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FERCHAU
Bewertung

Ferchau

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie der Umgang mit den Mitarbeitern ist - Seit der Corona Kriese

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer nur so hoch springen wie man muss. Die Mitarbeiter erwirtschaften den Erfolg.

Arbeitsatmosphäre

Über die Arbeit in der Ferchau Liegenschaft kann ich nichts sagen - ausgeliehen.

Kommunikation

Könnte besser sein. Gerade wenn man bei einem Kunden verliehen wurde. Man muss alles hinterfragen. Die Vorgesetzten sind zwar bemüht, können aber auch leider nicht viel machen.

Kollegenzusammenhalt

Über die Arbeit in der Ferchau Liegenschaft kann ich nichts sagen - ausgeliehen.

Work-Life-Balance

Das gleiche Problem wie bei allen anderen Leiharbeitsfirmen - Man hat Dich unter Vertrag und nicht deine Familie

Vorgesetztenverhalten

siehe Kommunikation

Interessante Aufgaben

Durch die Arbeit beim Kunden, war es interessant

Gleichberechtigung

kann ich keine Aussage zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich keine Aussage zu machen.

Arbeitsbedingungen

Naja, man ist ja leider Leihkraft. Da kann man keine richtigen Anforderungen stellen - ansonsten darfst Du gehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich keine Aussage zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

kann ich keine Aussage zu machen.

Image

Vor Corona hatte Ferchau einen guten Ruf - Leider haben Sie während der "Kriese" ziemlich viel davon zerstört. Jeder, der keinen Anschluss Job hatte durfte gehen :-(

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmaßnahmen wurden Aufgrund der Corona Kosten gestrichen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamKarriere-Team

Sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir finden es schade, dass Sie in Punkten wie der Kommunikation eher negativ auf die gemeinsame vergangene Zeit zurückblicken.

Eine regelmäßige Betreuung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Die Intensität wird hier allerdings von jedem Mitarbeiter individuell empfunden. Wünschen Sie sich einen stärkeren Austausch zu Ihrem Vorgesetzten, so empfehlen wir dies offen anzusprechen. Nur so haben wir die Chance eine gemeinsame Lösung zu finden.
Ihr direkter Ansprechpartner steht gerne für einen direkten persönlichen Austausch zur Verfügung. Sollten Sie kein persönliches Gespräch wünschen, können Sie sich auch gerne per E-Mail (feedback@ferchau.com) an uns wenden.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund,
Ihr FERCHAU-Team

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