Ich kann Ferchau mit besten Gewissen weiterempfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ferchau legt sehr viel Wert auf Weiterbildungen, nicht nur in der Einarbeitungszeit, sondern auch darüber hinaus. Man fühlt sich als Mitarbeiter sehr wertgeschätzt und kann Wissen und Meinungen einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch, es gibt gemeinsame Mittagessen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent. Man erhält alle relevanten Informationen zeitnah. Jeder hat ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, alle arbeiten für das gleiche Ziel.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit beträgt 40h/Woche, Überstunden fallen nur selten an und können in der Regel ausgeglichen werden. Urlaube können sehr flexibel genommen werden, solange eine Vertretung gegeben ist. Private Termine bzw. Arzttermine sind mit kurzer Rücksprache nie ein Problem. Das Thema mobile Arbeit könnte noch etwas optimiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Angenehmes und ehrliches Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Prozesse werden immer wieder hinterfragt und man kann eigene Vorschläge einbringen und umsetzen. Durch die verschiedenen Projekte kann man sein Wissen immer weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team bei Ferchau ist sehr gemischt. Jüngere und ältere Kollegen arbeiten problemlos zusammen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Wenn etwas benötigt wird, kann es bestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dokumente könnten noch vollständig digitalisiert werden. Ferchau engagiert sich sozial mit Spenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und es wird zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt (je nach Betriebszugehörigkeit). Es finden Jahresgespräche statt, in denen auch das Thema Gehalt besprochen wird. Sozialleistungen befinden sich im üblichen Rahmen.
Image
Ferchau pflegt langjährige Beziehungen zu unterschiedlichsten Kunden. Bisher habe ich kaum negative Rückmeldungen wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Geld in die Einarbeitung der Mitarbeiter investiert. Es gibt zahlreiche Schulungen und Coachings, die auch über die Einarbeitung hinausgehen und von allen Mitarbeitern gleichermaßen in Anspruch genommen werden können. So ist man immer auf dem aktuellen Stand.