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FERCHAU
Bewertung

Region Schleswig Holstein/ Hamburg

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FERCHAU GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt es mir in der aktuellen Situation schwer etwas zu nennen…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung in unser Region auf allen Ebenen!

Verbesserungsvorschläge

Viele Kollegen haben schon die Probleme mit der Führungsebene in der Region angesprochen. Passiert ist bislang nichts. Ich wünsche mir sehr, dass die Zentrale dies wahrnimmt und es nicht weiterhin ignoriert. Die aktuelle Kündigungswelle wird sonst nur „noch!“ heftiger!

Arbeitsatmosphäre

Die aktuelle Arbeitsatmosphäre ist sehr kühl und angespannt. Keiner traut sich Kritik zu äußern. Jeder frisst alles in sich herein.

Sehr schade, dass war früher komplett anders!

Kommunikation

Zur Führungsetage gibt es aktuell so gut wie keine wirkliche Kommunikation. Man hat Angst vor den Konsequenzen.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen haben in den letzten Monaten das Unternehmen verlassen. Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich nicht schlecht, aber aufgrund von vielen neuen Kollegen auch schwer zu bewerten.

Work-Life-Balance

Die gibt es bei einem Dienstleister wie Ferchau nicht. Aber das weiß man ja auch vorher wenn man sich für die Branche entscheidet.

Vorgesetztenverhalten

Wahnsinn wie sich dies on den letzten gut zwei Jahren verändert hat. Es ist ein DESASTER!!!
Die Leitung auf Niederlassungsebene und auf Regionalebene ist katastrophal! Jemand sagte mal, dass bei Ferchau diejenigen nach oben kommen, die möglichst lange und sich möglichst still verhalten. Und genau so ist echt. Leider keine Führungspersönlichkeiten!.

Aufgrund der schlechten Führung haben viele meiner Kollegen das Unternehmen in den letzten Monaten verlassen. Sehr schade, da es vor dem ganzen Führungswechsel (seit ca 2 Jahren nur Unruhe) es komplett anders war. Man wünscht sich intern die alte Regionalleitung und die offen Kommunikation zurück.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im Personalbereich eher eintönig. Für den Einstieg in den Personalbereich aber gut.

Gleichberechtigung

Nein, ganz oben stehen die Verkäufer und ganz unten die Sachbearbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie man teilweise mit den Projektmitarbeitern und den internen Kollegen umgeht ist es gruselig. Eine gute Sozialkompetenz sehe ich nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Personalbereich ok für den ersten Job

Image

Das Image wird immer schlechter. Das merkt man auch in den Interviews mit Bewerbern.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team

Sehr geehrter Mitarbeiter,

danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir finden es schade, dass Sie ausschließlich negativ auf unsere aktuelle Zusammenarbeit blicken. In Ihren Ausführungen kritisieren Sie insbesondere das Verhalten unserer Führungskräfte. Diese enthalten zum Teil schwere Vorwürfe. Wir möchten verstehen, welche konkreten Erfahrungen Sie zu den Anmerkungen in den einzelnen Punkten geführt haben.
Deshalb laden wir Sie ein, in einen direkten Austausch zu Ihren konkreten Kritikpunkten mit uns zu gehen und würden uns freuen, wenn Sie dafür per E-Mail (feedback@ferchau.com) den Kontakt mit uns aufnehmen. Darüber hinaus wäre es hilfreich für uns zu erfahren, in welcher Niederlassung Sie bei uns tätig sind.

Danke und viele Grüße
Ihr FERCHAU-Team