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FERCHAU
Bewertung

Die rechte Hand weiß nicht was die linke tut.

1,5
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FERCHAU GmbH in Erfurt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Widersprüchliche Aussagen von Mitarbeitern obwohl im Vorfeld anderweitig vereinbart.
Der Arbeitsgeber übervorteilt seine Mitarbeiter bei der Zeiterfassung.
Wenn Mehrarbeit geleistet wird, dann bleibt das Mehrarbeit egal in welcher Zeitmessung. Es wird dann nicht magische Minderarbeit daraus.
Mitarbeiter werden schikaniert Zeiterfassung doppelt und dreifach vorzunehmen.
Wenn man Fragen zum System hat, wird man immer nur auf die "Klickanleitung" verwiesen, die aber in keinster Weise weiterhilft, da nichts im System so aussieht wie in dieser Anleitung.

Image

Nach außen besser als es tatsächlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Welcher Zusammenhalt?


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

6Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamHeadquarter

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke für Deine Bewertung.

Es ist schade zu lesen, dass Du Deine Zeit bei FERCHAU insgesamt so kritisch erlebt hast. Insbesondere die von Dir geschilderten Erfahrungen zu Kommunikation, Abstimmung, Zeiterfassung und dem Umgang mit Mehrarbeit stehen im Gegensatz zu dem Anspruch, den wir an die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden haben.

Da Deine Bewertung mehrere konkrete Situationen und Vorwürfe beschreibt, die wir anhand der vorliegenden Informationen nicht nachvollziehen können, möchten wir an dieser Stelle keine Vermutungen anstellen.

Solltest du deine Erfahrungen näher erläutern wollen, steht dir unser Feedback-Postfach unter feedback@ferchau.com selbstverständlich offen.

Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.