Kündigung nach Projekteinsatz und unguter Umgang im Kündigungsprozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war bei Ferchau als unbefristeter Mitarbeiter beschäftigt und zunächst auf ein Projekt eingesetzt. Nach dem Projektende nach einem Jahr erfolgte direkt die Kündigung. Für mich kam das extrem überraschend, da mir im Bewerbungsprozess mehrfach eine langfristige Perspektive signalisiert und zugesichert wurde. Ich hatte daher mit einer Weiterbeschäftigung gerechnet.
Mir wurden keine Alternativen angeboten oder geprüft, obwohl ich passende interne Stellenanzeigen und Profile gesehen habe.
Der Umgang im Kündigungsschutzprozess war für mich belastend. Es wurden Aussagen über mich getroffen, die ich persönlich als abwertend, unangemessen und nicht zutreffend empfunden habe. Die Darstellungen konnte ich mit meinen Erfahrungen und meiner Leistung im Unternehmen nicht in Einklang bringen.
Ich hätte mir einen professionelleren, wertschätzenderen Umgang sowie klare Gespräche über Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten gewünscht.
Wer auf Verlässlichkeit, Planbarkeit und Unterstützung angewiesen ist, sollte sich im Vorfeld genau informieren.