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FERCHAU
Bewertung

Sehr schlechter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei den Bütokratischen Anfragen wird schnell gehandelt und geantwortet.
Bei der Projektsuche werden die Anforderungen der Mitarbeiter möglichst genau umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit dem Betreuer besteht nur, wenn er ein Problem sieht. Soziale Aktivitäten sind kaum spürbar. Moralische Werte stehen im Hintergrund.

Verbesserungsvorschläge

Manch Einer ist sehr zufrieden, meine Erfahrungen sind aber leider nicht besonders positiv.
Bei den Rechtlichen Umständen muss man sehr vorsichtig sein und sich sehr gut informieren, z.B. achtet auf die Kündigungsbedingungen!

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Arbeitsatmosphäre in dem Sinne, als Zeitarbeiter ist man Außenseiter.

Kommunikation

Keine direkte Kommunikation mit dem Betreuer, nur wenn er es sich wünscht!

Kollegenzusammenhalt

Keine Kollegen bekannt gemacht!

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kontakt, nur bei der Vertragsabwicklung und wenn Mal fragen seitens FERCHAU aufkommen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Inkompetent

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistung gab es kaum.
Gehaltserhöhung nach sechs Monate vertraglich unterschrieben aber nicht dran gehalten und komplett ignoriert: " Ihr Gehalt ist schon an der höchsten Grenze", und die " Grenze" wir nicht definiert.

Karriere/Weiterbildung

Bei Anfrage gab es keine Weiterbildungsmöglichkeiten.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamKarriere-Team

Lieber (ehemaliger) Mitarbeiter,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie mit unserer Zusammenarbeit nicht zufrieden waren und Ihre Erfahrungen bei uns als negativ beschreiben.

FERCHAU hat mehrere Niederlassungen in Hamburg. Um Ihre Rückmeldung an die richtigen Ansprechpartner weiterleiten zu können, wäre es hilfreich für uns zu erfahren, in welcher Niederlassung Sie tätig waren.

Aus Ihrer Bewertung können wir entnehmen, dass Sie sich mehr Kontakt und Kommunikation zu Ihrem Ansprechpartner in unserer Niederlassung gewünscht hätten. Haben Sie dies angesprochen? Ein direktes Feedback gibt uns die Möglichkeit, unser Verhalten entsprechend zu reflektieren und gegebenenfalls anzupassen. Ihre Anmerkungen zum Thema Gehalt können wir ohne konkrete Hintergrundinformationen nicht nachvollziehen.

Wir empfehlen Ihnen, sich für einen offenen und konstruktiven Dialog an Ihren Ansprechpartner in der Niederlassung zu wenden. Sollten Sie Vorbehalte haben, können Sie sich jederzeit per E-Mail (feedback@ferchau.com) an uns wenden.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr FERCHAU-Team

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