Mit dem heutigen Wissen würde ich mich nicht noch einmal für FERCHAU entscheiden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Ende waren es für mich vor allem die Kolleginnen und Kollegen, wegen denen ich gerne zur Arbeit gegangen bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus lag sehr stark auf Zahlen. Druck von oben einfach nach unten weitergegeben. Zudem empfand ich die Führungskräfte als teilweise unzureichend geschult.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden mehr Vertrauen entgegenbringen. Ergebnisse aus Mitarbeiterumfragen ernst nehmen und aus den Ergebnissen konkrete Maßnahmen ableiten und umsetzen.
Führungskräfte sollten nicht nur nach Zahlen ausgewählt werden. Gute Vertriebszahlen allein machen noch keine gute Führungskraft, hier braucht es mehr Schulung und echte Führungskompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen war die Zusammenarbeit gut. Teilweise herrschte jedoch auch ein Gegeneinander, insbesondere seit der Umstrukturierung.
Image
Anfangs fand ich Ferchau super. Je länger ich da war (und je mehr man hier erlebt hat), desto weniger konnte ich mich mit der Arbeitsweise gegenüber Projektmitarbeitern identifizieren
Work-Life-Balance
Damals gab es keine Zeiterfassung, was ich nicht optimal fand. Überstunden wurden daher nicht nachvollziehbar dokumentiert und Gleitzeittage oder ‑stunden waren entsprechend nicht möglich. Man hatte aufgrund der fehlenden Erfassung auch oft ein ungutes Gefühl wenn man mal früher in den Feierabend ist. Positiv hervorheben möchte ich dennoch, dass es bei kurzfristigen privaten Themen grundsätzlich keine Diskussionen gab.
Das Homeoffice wurde im Laufe meiner Anstellung durch eine Neuregelung der Geschäftsführung von zwei auf einen Tag reduziert. Da Homeoffice aufgrund meiner weiten Anfahrt eine wichtige Voraussetzung für meine Entscheidung pro FERCHAU war, habe ich diese Änderung persönlich als sehr ärgerlich empfunden.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gab es vor allem im Vertrieb. Dort war jedoch alles stark zahlengetrieben und an entsprechende Ergebnisse geknüpft. In anderen Bereichen waren die Entwicklungs‑/Karrieremöglichkeiten aus meiner Sicht eher begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war in meinem Bereich überwiegend positiv. Trotz vereinzelter negativer Ausnahmen überwiegen aus meiner Sicht die positiven Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte zwei unterschiedliche Führungskräfte, die ich sehr verschieden wahrgenommen habe. Eine davon habe ich als empathisch, verständnisvoll und ehrlich im Umgang mit den Mitarbeitenden erlebt.
Die andere Führungskraft nahm ich hingegen eher gegenteilig wahr. Ich fühlte mich nicht immer ernst genommen, und Aussagen wirkten auf mich häufig widersprüchlich. Das zeigte sich unter anderem im Jahresgespräch, das deutlich verspätet begann und wenig Raum für einen echten Austausch ließ. Nachdem die eigenen Themen abgearbeitet waren, wurde das Gespräch wegen eines internen Folgetermins beendet, ohne nach weiteren Themen meinerseits zu fragen oder einen Folgetermin anzubieten. Insgesamt überwog für mich zum Schluss leider ein enttäuschender Eindruck.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut, es war alles vorhanden, was man braucht (Kostenloses Wasser/Kaffee, höhenverstellbare Tische, Obstkorb). Die Klimaanlage im Großraumbüro war allerdings nicht optimal, da man je nach Sitzplatz stark im Zug saß.
Gehalt/Benefits
Die im Einstellungsgespräch mündlich zugesagte Gehaltserhöhung nach der Probezeit blieb leider aus. Für mich persönlich ein Learning, Zusagen künftig nur noch vertraglich festzuhalten. Auch darüber hinaus gab es kaum bis keine Entwicklung beim Gehalt. Auf Nachfrage im Jahresgespräch wurde auf den nächsten Gehaltslauf verwiesen.
Bonuszahlungen waren vor allem für Vertriebler oder Kollegen im Recruiting vorgesehen. Für meinen Bereich gab es theoretisch einen Teambonus, der jedoch von mehreren Personen abhängig war und entsprechend wenig planbar.
Eine betriebliche Altersvorsorge war grundsätzlich möglich, allerdings in meinem Fall nicht beim gewünschten Anbieter mit besseren Konditionen als beim vorgegebenem Anbieter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren insgesamt nur bedingt interessant, der Fokus lag klar auf dem Abliefern von Zahlen. Durch strukturelle Veränderungen wurde der Aufgabenbereich kleiner und eintöniger. Trotz Nachfragen und dem Ansprechen meiner Interessen änderte sich daran bis zum Schluss wenig.