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FERCHAU
Bewertung

Pure Enttäuschung

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FERCHAU GmbH - Mobility in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bietet eine solide Grundlage und ermöglicht es, vielfältige Erfahrungen zu sammeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider habe ich sehr negative Erfahrungen gemacht. Statt objektiver Kriterien scheint persönliche Nähe zu Vorgesetzten eine große Rolle zu spielen. Die Unternehmenskultur ist aus meiner Sicht problematisch: Diskriminierende und unangemessene Witze werden toleriert, auch teilweise von Führungskräften. Besonders problematisch ist das Verhalten unter Kollegen. Konkurrenzdenken gehört in dieser Branche dazu, aber hier überschreitet es klare Grenzen. Statt professioneller Zusammenarbeit herrscht ein Klima, in dem Intrigen und persönliche Angriffe an der Tagesordnung sind. Das führt zu Misstrauen und einem toxischen Arbeitsumfeld. Teamdynamik basiert oft auf privaten Beziehungen, wodurch sich einzelne Vorteile sichern. Das führt zu Ungleichbehandlung und Demotivation. Zudem wird ein starkes Trinkverhalten gefördert, was ein unprofessionelles Umfeld schafft.
Aus diesen Gründen kann ich den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Für mich ist es eine enttäuschende Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

1.Stärkung der Unternehmenskultur
Null-Toleranz-Politik gegenüber diskriminierenden oder unangemessenen Kommentaren einführen und aktiv durchsetzen auch bei Führungskräften.
2. Förderung eines respektvollen Miteinanders
Maßnahmen gegen destruktives Verhalten im Team (Intrigen, persönliche Angriffe) etablieren, z. B. durch verbindliche Verhaltensrichtlinien und regelmäßige Team-Workshops.
3. Klare Trennung von Beruflichem und Privatem
Sicherstellen, dass private Beziehungen keinen Einfluss auf berufliche Entscheidungen haben, um Gleichbehandlung und Vertrauen zu fördern.

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es nicht für Könner, sondern für die besten Schleimerr


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

5Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass du solche negativen Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen deine Schilderungen sehr ernst, denn ein respektvolles und professionelles Miteinander ist für uns zentral. Diskriminierende Kommentare, Intrigen oder ein toxisches Arbeitsumfeld widersprechen unseren Werten und unserem Code of Conduct.

Wir möchten dich ausdrücklich ermutigen, dich mit deinen Erfahrungen an unsere Vertrauensperson im Unternehmen zu wenden. Solltest du Verstöße gegen unseren Code of Conduct wahrgenommen haben, kannst du diese auch über unsere firmenunabhängige Meldestelle einreichen: csr-ferchau@outlook.de.

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.