FERCHAU

Bewertung

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir möchten an dieser Stelle die Chance nutzen und auf Ihre Kritikpunkte eingehen: Aufgrund unseres Kerngeschäftes richtet sich das Gehalt unserer technischen Mitarbeiter nach dem BAP-Tarifvertrag, aus welchem 150€ Urlaubsgeld im ersten Jahr hervorgehen. Dieser ist für jeden öffentlich einsehbar. Das Gehalt wird einvernehmlich zu Beginn der Tätigkeit bei FERCHAU abgestimmt, sodass sich beide Seiten vor Vertragsabschluss einig sein müssen. Je nachdem, in welcher Vertragsart und Branche Sie arbeiten, können Sie ergänzend zu Ihrem Monatsgehalt von Branchenzuschlägen profitieren. Wir weisen darauf hin, dass wir über den Tarifvertrag hinaus weitere Zusatzleistungen anbieten, wie zum Beispiel eine übertarifliche Anzahl an Urlaubstagen. Das Ende eines Projekts bedeutet keinesfalls eine sofortige Kündigung unsererseits. In solchen Situationen suchen wir in der Regel das persönliche Gespräch mit dem Mitarbeiter und erarbeiten neue Handlungsoptionen. In dieser Zeit erhalten unsere Mitarbeiter weiterhin Ihr Gehalt. Damit wir Ihre Erfahrungen besser nachvollziehen können, bitten wir Sie uns weitere Hintergrundinformationen (beispielsweise in welcher Niederlassung Sie tätig waren) durch die nachträgliche Anpassung Ihrer Bewertung oder vertraulich per Mail an feedback@ferchau.com zukommen zu lassen. Nur so können wir unser Handeln reflektieren und gegebenenfalls verbessern.

Vielen Dank & viele Grüße,
Ihr FERCHAU-Team