Zurecht Top Arbeitgeber der Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mühe die man sich macht das FERCHAU Team zu stärken obwohl viele sich nicht täglich sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht kann ich nichts finden. Ich habe mehrere Dienstleister durch in meiner beruflichen Laufbahn und FERCHAU ist da schon echt top. Was man nun schlecht finden kann ist eher ein systemisches Problem der Branche. Man darf aber auch nicht vergessen wie viele Erfahrungen man gerade als Einsteiger sammeln kann um sich noch weiter zu orientieren und wirklich seinen Platz zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn man oft beim Kunden vor Ort sitzt bemüht man sich immer den Kontakt zu halten und ein Wir-Gefühl zu schaffen. Hat für mich super funktioniert.
Kommunikation
Das Problem, dass die MAs idR nicht vor Ort sind erschwert es. Unter den gegebenen Umständen werden die Möglichkeiten aber optimal genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert in Richtung der Niederlassung super. Unter den Kollegen beim Kunden ist der Kontakt eher gering so lange man nicht beim gleichen Kunden im Einsatz ist
Work-Life-Balance
Schwierig durch ANÜ. Man wird sich immer an die Regeln im Unternehmen des Kunden anpassen müssen. Es liegt auch in der Natur der Sache, dass eine gewisse Unsicherheit zum Ende einer Beauftragung entsteht und zu Beginn einer neuen erstmal alles neu sortiert werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Nie Probleme gehabt. Rückhalt, Unterstützung und Informationsfluss top.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall eigentlich immer. Man kann mit seinem Key Accounter sprechen wenn man sich verändern möchte und es wird versucht das auch mit einem passenden Kunden umzusetzen. Im Projekt wird regelmäßig die Zufriedenheit abgefragt.
Gleichberechtigung
Klar
Arbeitsbedingungen
Hängt wieder von Kunden ab. Sollte es da aber Probleme geben setzt man sich von Seiten FERCHAU aber auch dafür ein, dass Missstände abgestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Okay aber branchenüblich (Personaldienstleister) unterhalb der allgemein kommunizierten Durchschnitte in den eingesetzten Positionen beim Kunden. Es wird auf equal pay geachtet und man zahlt nach BPA Tarif.
Image
Denke schon, das FERCHAU zu den besseren Personaldienstleistern am Markt gehört. Das gute Image ist verdient.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden gemacht wenn für das Projekt nötig. Ein eigenes Kursprogramm gibt die Chance zu Weiterbildung intern. In ANÜ besteht immer die Chance übernommen zu werden, je nach Qualifikation ist es intern aber eher schwer eine klassische Karriereleiter aufzusteigen.