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FERCHAU
Bewertung

Gummersbach und weitere

Unseriös, qualitativ minderwertige Tätigkeiten, Ferchau-Recruiter unqualifiziert, keine Ahnung vom CV des Mitarbeiters

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FERCHAU GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ferchau Mitarbeiter im Ferchau Office, die Kunden von Ferchau, deren Arbeitsweise (suchen Jobs aus dem Internet und versuchen einen dort „zu verhökern“), Mitarbeiter und Qualifikation werden nicht verstanden und wahrgenommen. Bewerber werden ohne Infos über Tätigkeiten ins Interview mit Kunden geschickt, da Ferchau-Mitarbeiter es selber nicht weiß.

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Ferchau-Recruiter einstellen, die sich mit Menschen auskennen, Lebensläufe lesen können und verstehen, Mitarbeiter an passende Arbeitgeber mit richtigen Tätigkeiten vermitteln und nicht nur Datenbanken aufräumen. Mitarbeiter sind völlig unterfordert und frustriert.

Kollegenzusammenhalt

Frustrierte Mitarbeiter halten sehr gut zusammen, da alle gelangweilt sind

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter ist Cash Cow.

Interessante Aufgaben

Master-Studierte bekommen Studentenjobs, werden durch ungelernte ersetzt. Absolut degradierend.

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Equipment

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Killer, kein Entwicklungspotenzial, sehr gute für ab 50+ Leute, die keine Ambitionen mehr haben

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamKarriere-Team

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

danke für Ihr Feedback. Es ist schade, dass Sie so negativ auf die gemeinsame Zusammenarbeit zurückblicken. Leider können wir Ihrer Bewertung nicht entnehmen, was konkret vorgefallen ist und zu Ihrer Unzufriedenheit geführt hat. Unsere Kollegen sind Spezialisten auf ihrem Gebiet und eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeiter ist für uns alle selbstverständlich. So prüfen wir im Laufe des Bewerbungsprozesses und auch vor Projektende genau, wie wir den Qualifikationen, Kenntnissen und Wünschen unserer Bewerber bzw. Mitarbeiter nachkommen können. Da wir stets eine langfristige Zusammenarbeit anstreben, ist es unser Ziel, jede Position möglichst passgenau zu besetzen. Von Aussagen wie „Mitarbeiter ist Cash Cow“ möchten wir uns an dieser Stelle daher klar distanzieren.

Gerne stehen wir Ihnen nach Ihrem Austritt für einen konstruktiven Austausch zur Verfügung. Sollten Sie kein persönliches Gespräch wünschen, können Sie sich auch gerne vertrauensvoll per E-Mail (feedback@ferchau.com) an uns wenden.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr FERCHAU-Team

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