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Ferrum Edelstahlhärterei 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Schnelligkeit ist unsere Stärke
1975 gegründet als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen nehmen wir heute eine Vorreiterrolle im Bereich der modernen Werkzeugbehandlung ein. Modernste Anlagen, Instrumente und Verfahren auf höchstem Niveau werden all Ihren Anforderungen gerecht. Unser ganzes Handeln ist auf die Zufriedenheit unserer Kunden ausgerichtet – sowohl in quantitativer, qualitativer als auch in terminlicher Hinsicht.
Das integrierte Managemenssystem und die regelmäßige Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 50001 sind selbstverständlich.
Schau Dir doch mal unser Unternehmen im Video an

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Als Mitarbeiter wirst du Teil eines eingeschworenen Teams, sofern du Lernfähigkeit, Motivation und Teamfähigkeit mitbringst. Es erwartet Dich ein sicherer Job, ein sicheres Einkommen und tolle Kollegen.

Kennzahlen

Mitarbeiter11 - 50

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus Augustdorf. Die meisten unserer Mitarbeiter haben ihre Wurzeln im Umkreis von 30 Kilometern. Sie bilden ein eingeschworenes Team. Gerne wird gemeinsam mit dem Chef auch mal gegrillt.

Unser alljährlich stattfindendes Event "Open House" wird sowohl von unseren Beschäftigten und deren Familien als auch von unserem Kundenkreis hoch geschätzt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

MITARBEITER IM TROCKEN- UND NASSSTRAHLEN* (m/w/d)

* Anlernberuf
Das Strahlen ist ein Verfahren zur Reinigung und Feinbearbeitung von unterschiedlichen Werkstoffoberflächen.

Wir erwarten von Dir ...

  • Einsatzwillen, Motivation und Teamfähigkeit

Dich erwartet ...

  • ein sicherer Job, ein sicheres Einkommen und tolle Kollegen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ferrum Edelstahlhärterei GmbH.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut finde ich die Arbeit des kaufmännischen Bereichs. Wir sind zwar mit viel kurzarbeit aber dafür ohne Entlassungen durch die Krise gekommen.
Sehr Sozial und Hilfsbereit!!!
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inhabergeführtes Familienunternehmen - flache Hierachie - bodenständige Führung - soziales Engagement - tolle Kollegen/innen
Im großen und ganzen ein sehr guter Arbeitgeber. Zukunftsorientiert und Umweltbewusst. Die Veranstaltungen der Firma sind klasse.
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Die große Einsatzbereitschaft für jeden Arbeiter.
Man ist nicht nur einer von vielen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stellenweise Arrogantes Verhalten und Wortwahl des Arbeitgeber!!!
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Leider gibt es unter den Kollegen zwei bis drei die ihren Vorteil suchen andere Kollegen schlecht zu machen vor der Führungsetage und diese werden geschützt und gefördert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Offenere Gespräche/Diskussionen
Keine Schnellschüsse bei Stellen Vergaben
Kommunikation allgemein
Wertschätzung und Anerkennung von Mitarbeitern die über Jahre ihre Loyalität zur Firma bewiesen haben
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Bei manchen Problemen, ältere Mitarbeiter ein wenig mit einbeziehen.
Entscheidungen müssen nicht ein halbes Jahr dauern, ich denke es geht auch schneller.
Es muss mehr gelobt werden. Lob motiviert! Wissen weitergeben! Weiter im voraus denken in Sachen Personal. Etwas weniger Personal. Personal besser einsetzten. Auf überflüssige Überstunden achten.
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Etwas mehr in die Be, - Entlüftung der Abteilungen Investieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Ferrum Edelstahlhärterei ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sozialengagiertes und umweltbewusstes Unternehmen (zertifiziertes Umwelt- und Energiemanagementsystem, Förderung von Vereinen, Veranstaltungen und Projekten
5
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Meiner Meinung haben wir eine Vorreiter Position in Sachen Umwelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferrum Edelstahlhärterei ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kommunikation könnt verbessert werden. Wenn mann es anspricht, geht es eine Woche gut anschließend leider wieder alles beim alten.
2
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Leidiges Thema!!!!
2
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Wenig Informations Weitergabe. Wissen wird sehr zögerlich bis gar nicht weiter gegeben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr limitiert in den einzelnen Abteilungen ....teilweise auch nicht gewollt (Arbeitgeber)
2
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mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie - individuelle Veränderungen im Unternehmen sind möglich - Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung werden angeboten
5
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bei Bedarf wird jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln.
5
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut.
5
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Leider immer nur auf mehrfachen nachfragen. Wenig entscheidungsfreudig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ferrum Edelstahlhärterei
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Industrie
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