Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Schnelligkeit ist unsere Stärke
1975 gegründet als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen nehmen wir heute eine Vorreiterrolle im Bereich der modernen Werkzeugbehandlung ein. Modernste Anlagen, Instrumente und Verfahren auf höchstem Niveau werden all Ihren Anforderungen gerecht. Unser ganzes Handeln ist auf die Zufriedenheit unserer Kunden ausgerichtet – sowohl in quantitativer, qualitativer als auch in terminlicher Hinsicht.
Das integrierte Managemenssystem und die regelmäßige Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 50001 sind selbstverständlich.
Schau Dir doch mal unser Unternehmen im Video an
Zu unseren Dienstleistungen zählen:
Als Mitarbeiter wirst du Teil eines eingeschworenen Teams, sofern du Lernfähigkeit, Motivation und Teamfähigkeit mitbringst. Es erwartet Dich ein sicherer Job, ein sicheres Einkommen und tolle Kollegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
DiensthandyWir sind ein mittelständisches Unternehmen aus Augustdorf. Die meisten unserer Mitarbeiter haben ihre Wurzeln im Umkreis von 30 Kilometern. Sie bilden ein eingeschworenes Team. Gerne wird gemeinsam regelmäßig gegrillt und die Weihnachtsfeiern sind legendär.
Unser alljährlich stattfindendes Event "Open House" wird sowohl von unseren Beschäftigten und deren Familien als auch von unserem Kunden- und Lieferantenkreis geschätzt und zahlreich besucht.
Metaller und Kaufleute mit hoher Motivation und Interesse an Teamarbeit
Spass an der Arbeit und im Team gerne erste Berufserfahrungen im Bereich Metall - den Rest lernen wir an ;-)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ferrum Edelstahlhärterei GmbH.
Gut finde ich die Arbeit des kaufmännischen Bereichs. Wir sind zwar mit viel kurzarbeit aber dafür ohne Entlassungen durch die Krise gekommen.
Im großen und ganzen ein sehr guter Arbeitgeber. Zukunftsorientiert und Umweltbewusst. Die Veranstaltungen der Firma sind klasse.
inhabergeführtes Familienunternehmen - flache Hierachie - bodenständige Führung - soziales Engagement - tolle Kollegen/innen
kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien.
Die große Einsatzbereitschaft für jeden Arbeiter.
Man ist nicht nur einer von vielen!
Leider gibt es unter den Kollegen zwei bis drei die ihren Vorteil suchen andere Kollegen schlecht zu machen vor der Führungsetage und diese werden geschützt und gefördert.
Informationen sollten besser und zuverlässiger weiter gegeben werden.
Bei manchen Problemen, ältere Mitarbeiter ein wenig mit einbeziehen.
Entscheidungen müssen nicht ein halbes Jahr dauern, ich denke es geht auch schneller.
Es muss mehr gelobt werden. Lob motiviert! Wissen weitergeben! Weiter im voraus denken in Sachen Personal. Etwas weniger Personal. Personal besser einsetzten. Auf überflüssige Überstunden achten.
Etwas mehr in die Be, - Entlüftung der Abteilungen Investieren.
Der am besten bewertete Faktor von Ferrum Edelstahlhärterei ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sozialengagiertes und umweltbewusstes Unternehmen (zertifiziertes Umwelt- und Energiemanagementsystem, Förderung von Vereinen, Veranstaltungen und Projekten
Meiner Meinung haben wir eine Vorreiter Position in Sachen Umwelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferrum Edelstahlhärterei ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation könnt verbessert werden. Wenn mann es anspricht, geht es eine Woche gut anschließend leider wieder alles beim alten.
Wenig Informations Weitergabe. Wissen wird sehr zögerlich bis gar nicht weiter gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Immer ein offenes Ohr für Weiterbildungen. Es kann jeder mit Vorschlägen kommen.
bei Bedarf wird jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut.
mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie - individuelle Veränderungen im Unternehmen sind möglich - Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung werden angeboten
Leider immer nur auf mehrfachen nachfragen. Wenig entscheidungsfreudig.
