Fette Compacting als Arbeitgeber: Komplizierte Prozesse, unübersichtlich, ich habe mich unwohl und überfordert gefühlt. Nach kurzer Zeit Eigenkündigung.

Oktober 2022

Komplizierte Prozesse, unübersichtlich, ich habe mich unwohl und überfordert gefühlt. Nach kurzer Zeit Eigenkündigung.

2,8

Nicht empfohlen

Oktober 2022

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LMT-Group in Schwarzenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Gleitzeit wenn's denn passt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitungskonzept, unpersönliche Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Onboading verbessern, macht einen klar definierten Rahmen welche Aufgaben mit den Prozessen zusammen gehören und wer für was zuständig ist. Und überlasst Neuzugänge nicht sich selbst. Klare Vorgaben wie das Arbeitsergebnis auszusehen hat.(ein Beispiel wär super gewesen)

Arbeitsatmosphäre

Unwohl und unübersichtliche Strukturen. Fehlende Einarbeitung aufgrund Unterbesetzung.

Image

Von außen hätte ich nicht gedacht, dass es so unstrukturiert in der Abteilung vor geht, obwohl selbst einfache Dinge doppelt abgesegnet werden mussten.

Work-Life-Balance

Gleitzeit sofern dir kein Termin gemacht wurde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen waren im Gespräch, aber Karriere wirst du nur machen wenn du die Ellenbogen ausstreckst und ein dickes Fell hast.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, steigerungsfähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja ...

Kollegenzusammenhalt

Es wird von unten nach oben getreten und andersrum. Hatte das Gefühl, dass jeder an den Stühlen sägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung.

Vorgesetztenverhalten

Er war neu auf seiner Position, hatte keine Erwartungen an mich .... War aber dennoch nett.

Arbeitsbedingungen

Es fiel nicht auf wenn man eine Std auf der Toilette war.

Kommunikation

Ich habe die Leute nicht verstanden, es wird gesprochen als ob alle hochgebildet wären. Das macht vieles kompliziert. Souveränes Auftreten bei völliger Ahnungslosigkeit...

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen

Interessante Aufgaben

Hatte nichts bis wenig mit meinem Fachgebiet zu tun.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja HeuerSenior HR Business PartnerNovember 2022

Sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst, und wir nehmen sie zum Anlass, Ihnen ein Feedback darauf zu geben.

Die von Ihnen beschriebenen Erfahrungen bedauern wir sehr und möchten an dieser Stelle beschreiben, wie wir innerhalb des Unternehmens an einer Veränderung der Wertekultur arbeiten. Wir beschreiten einen Weg des Kulturwandels, auf dem wir jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter einbeziehen. Es ist ein Weg, den wir alle nur gemeinsam beschreiten können.
Seit Beginn dieses Jahres haben wir in Workshops gemeinsam die Werte des Unternehmens erarbeitet. An diesen Workshops sind Kolleginnen und Kollegen aus allen Unternehmensbereichen beteiligt, um einen bestmöglichen Einblick und Eindrücke aus dem gesamten Unternehmen zu erhalten.
Jeder Mitarbeiter wird in den kommenden Wochen und Monaten ein Teil dieses Weges sein und gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen die eigene Sicht auf die derzeitige Situation im Unternehmen darstellen können.
Hierbei werden wir professionell unterstützt und einige unserer Kollegen und Kolleginnen haben sich bereit erklärt, Botschafter dieses Veränderungsprozesses zu sein.
Wir können an dieser Stelle nur versprechen, dass wir uns wünschen, diesen Weg gemeinsam zu gehen. Das kann aber nur dann gelingen, wenn wir alle gemeinsam daran arbeiten und ein gemeinsames Ziel verfolgen.
Die Werte, für die wir zukünftig stehen wollen, beschreiben im Grunde alle Bereiche, die von Ihnen angemerkt wurden. Sie beinhalten den respektvollen Umgang, die Wertschätzung, Verbindlichkeit und allgemein unsere Zusammenarbeit. Aber auch Nachhaltigkeit nimmt einen großen Stellenwert ein. Derzeit läuft ein umfangreiches Projekt zu unserer gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung.
Langfristig haben wir das Ziel, ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen zu bleiben, gepaart mit dem klaren Fokus auf unsere gesellschaftlichen Verpflichtungen und die Umwelt.

Wir bitten Sie um etwas Geduld, aber nehmen sie uns beim Wort!