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91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es geht bergauf

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fette Compacting Holding GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir können die zukünftigen Prozesse gestalten. Das macht Spaß und bringt uns voran.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist nicht alles schlecht, manches interessiert nur keinen

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LMT Group in Schwarzenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es scheint krisenfest zu sein, Geld kommt pünktlich und wenn man Glück hat, passt auch die Führungskraft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Krampf mit dem MDE. Kosten ohne Ende und die 3 Minuten, die am Ende gewonnen werden, rechtfertigen alles. Scheinbar glaubt jemand, die Produktion liegt nur auf der faulen Haut und da müsste es doch doppelt so schnell gehen.
Wozu gibt es ausgebildetes Personal mit Expertise, wenn man es nie um Rat fragt.

Verbesserungsvorschläge

Weniger gegen die Leute arbeiten, würde einiges erleichtern. Mehr Geld für gute Leute in der Produktion. Warum soll einer mehr machen, wenn der nächste lustlose Hans das gleiche bekommt?

Arbeitsatmosphäre

Die leidet aktuell sehr. Das MDE wird auf Kampf durchgewürgt und man wundert sich, wenn die Leute darauf keinen Bock haben.

Image

Verkaufen kann man sich.

Work-Life-Balance

Mal einen oder zwei Tag frei machen, ist meist möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was hier an Müll produziert wird ist schon krass. Verpackungen könnte man für Serienteile wieder verwenden, man kann sie halt auch wegwerfen.

Karriere/Weiterbildung

Da muss man wohl kündigen und selbst weiter gehen, sonst passiert da nichts.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen versteht man sich gut.

Vorgesetztenverhalten

Auch da geht es meist gut, aber andere waren beim Thema Mitarbeiterführung scheinbar Kreide holen. Nun ja, dann geht es halt schwerer, wenn man nur gegen die Leute arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Man versucht aktuell das Umfeld aufzuhübschen. Immerhin ein Anfang.

Kommunikation

Die meisten Dinge werden schon gut kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Die Fachkompetenz bezahlt dir hier niemand. Mit EG6 ist Ende. Selbst EG3/4 Plätze werden abgelehnt, aber im Büro kommt ein Erbenzähler nach dem nächsten für das doppelte. Vielleicht sollte man mal nachdenken, wer hier produktiv arbeitet.
Grundsätzlich hat man das Gefühl, dass die Leute, die über die Paletten stolpern und sich die Finger dreckig machen, die teuersten sind. Geld sei keine Motivation. Ganz Klasse.

Interessante Aufgaben

Eigentlich ist es immer das gleiche. Die Teile kommen im gewissen Zyklus durch. Spannend bleibt es nur durch die diversen teils selbst verursachten Probleme.


Umgang mit älteren Kollegen

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Bei mir kommt Zukunftsfreude auf!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei LMT Group in Schwarzenbek gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein guter Arbeitgeber mit reichlich Defiziten.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Fette Compacting GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er pünktlich bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er den Mitarbeitern unter dem Deckmantel des "Culture Journey" das Gefühl gibt, nur eine Nummer zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Fangt an auf die Mitarbeiter zu hören. Ohne Sie würde es das Unternehmen nicht geben. Ich habe viele Jahre sehr gerne dort gearbeitet. Ich habe mich von Unten nach Oben gearbeitet und jeden Bereich mit Leidenschaft durchlebt. Bis hin zur Führungskraft. Aber eine so schlechte Stimmung wie jetzt, gab es dort noch nie. Der Glanz des Unternehmens ist verblasst. Wenn die LMT nicht wieder anfängt gemeinsam mit den Mitarbeitern zu funktionieren, wird die Stimmung nicht besser werden. Und da hilft dann auch kein Culture Jorney, wenn Gehälter nicht nachvollziehbar gestaltet werden.
Und das ist leider mit die Schuld des Bezriebsrates, der eine sehr schlechte Arbeit macht, der Bereichsleiter, die mehr Zeit damit verbringen, ob es Bereichsleiter oder "Vice President" heißen sollte. Das wird den Unmut der Mitarbeiter nicht mindern.

Arbeitsatmosphäre

Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter wirkt sich auf das allgemeine Arbeitsklima aus.

Image

Fette hat den "Guten Ruf" verloren. Damals standen die Leute vor den Toren und wollten unbedingt dort arbeiten. Heute verlassen viele gute Mitarbeiter freiwillig das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefördert, wer am Besten ins Bild passt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird vom "Era-Gremium" eher ausgewürfelt als nachvollziehbar gestaltet. Hier steht das eigene Interesse an erster Stelle. Man erkennt an dem Gehaltsgefüge, wer am Entscheidungsprozess beteiligt war.

Kollegenzusammenhalt

Wer ein gemeinsames Feindbild hat arbeitet gut zusammen. Es wird also im Team gemeinsam über die Führung geschimpft.

Vorgesetztenverhalten

Ab der Ebene über den Abteilungsleitern ist das Verhalten teilweise Unterirdisch. Es fehlt an Fingerspitzengefühl.

Kommunikation

Entscheidungen werden nicht ausreichend erklärt und die Mitarbeiter nicht in die Entscheidungsfindung einbezogen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aufbruchstimmung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fette Compacting GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird massiv in den Standort investiert

Verbesserungsvorschläge

Anträge und Genehmigungen vereinfachen

Arbeitsatmosphäre

wird durch die Culture Journey immer besser

Work-Life-Balance

2 Tage / Woche HomeOffice möglich

Karriere/Weiterbildung

bei der Weiterbildung wurde wird gespart

Kollegenzusammenhalt

war schon immer TOP

Interessante Aufgaben

viele neue Projekte in 2024


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Für mich persönlich, ist der Arbeitsgeber Top. Super Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Top Bezahlung. Sehr zu empfehlen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fette Compacting GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Arbeitszeitgestaltung, Atmosphäre, Arbeitsbedingungen, Urlaubsansprüche, Flexibilität, Umgang mit Kollegen und Chef sind hervorragend!

Work-Life-Balance

Urlaubansprüche sind Top und sehr ausgewogene Arbeitszeitregelung!

Karriere/Weiterbildung

Alle Türen stehen offen, man muss nur Nachfragen!

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt ist Top und Sozialleistungen sind überdurchschnittlich!

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für mich der optimale Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fette Compacting GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut und wird spürbar immer besser.

Gehalt/Benefits

Tarif und verschiedene Sonderzahlungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klare Vision für die Zukunft

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fette Compacting GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die faire Bezahlung, die Möglichkeit aktiv die Zukunft der Firma mitzugestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts. Am ehesten könnten Entscheidungsprozesse verschlankt werden.

Verbesserungsvorschläge

Umso größer das Unternehmen, desto länger dauert die Umsetzung von Verbesserungen. Das ist kaum vermeidbar, aber es ist schön zu sehen, dass es stätig weitergeht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es ist wird oft gelacht und man betritt gerne das Firmengelände. Nötige Verbesserungen wurden erkannt und es wird nachhaltig in die Firmenkultur investiert.

Image

Innovativer, zukunftssicherer Arbeitgeber, der in Standort und Mitarbeiter investiert. In meinen Augen gibt es in der Region nichts vergleichbares.

Work-Life-Balance

Großzügige Gleitzeitregelung. Abteilungsinterne Urlaubsplanung um alle Interessen unter einem Hut zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter, der sich weiterentwickeln möchte bekommt die Möglichkeit dazu. Hohe Durchlässigkeit aus der Produktion in die Konstruktion, Prozessoptimierung, Training, Service, usw.

Gehalt/Benefits

IG Metal Hamburg, ERA-Eingruppierungen, diverse Sonderzahlungen. Außerdem Kinderweihnachtsfest, Seniorenkaffee, Mitarbeiterweihnachtsmarkt, Sommerfest uvm. Es gibt auch diverse Betriebssportgruppen, die vom Arbeitgeber gefördert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Compliance wird gelebt und kann auf der Internetseite nachgelesen werden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Bereiche sehr guter Zusammenhalt. Es wird aktiv daran gearbeitet, dies auch abteilungsübergreifend zu stärken.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf Grund von ihrem Wissen sehr geschätzt. Induviuelle Regelungen lassen sich immer finden.

Vorgesetztenverhalten

Hier gab es in den letzten 2 Jahren Veränderungen zu einem jungen Führungsteam mit modernen Ansätzen in der Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Hier wird weiter ständig in die Modernierung investiert. Beispielsweise in höhenverstellbare Werkbänke, LED-Beleuchtung, modernen Heizsystemen usw.

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen werden alle Mitarbeiter informiert. Sollte eine Information fehlen, bekommt man diese auf Nachfrage zeitnah.

Gleichberechtigung

Frauen sind im Team und Führung vertreten und wichtiger Bestandteil für eine vielfältige Belegschaft.

Interessante Aufgaben

Es bleibt immer spannend, keine Maschine ist gleich. Es erfordert Ausdauer, aber man kann aktiv das eigene Arbeitsumfeld mitgestalten und zu Verbesserungen beitragen.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Toller Arbeitgeber mit sehr viel Potential und der richtigen Grundausrichtung

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fette Compacting GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte und eine super Mannschaft mit sehr hohem Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist schwierig als Externer ins Unternehmen hereinzukommen, selbst Empfehlungen aus dem Kreise der MA heben die Chancen nur leicht. Generell zu langsamer Bewerbungs- und Einstellungsprozess lassen Interessenten wieder abspringen.

Verbesserungsvorschläge

Konsequente Verfolgung und Umsetzung von Änderungsprozessen könnte verbessert werden. Viele gute Dinge und Ansätze dauern oftmals viel zu lange bis zur Umsetzung.

Arbeitsatmosphäre

Hierbei kommt es sehr stark darauf an in welchen Bereichen man angestellt ist. Von fantastisch bis max. mittelmäßig ist hier alles dabei. Das Untereinander der MA-Basis ist sehr lobenswert!

Work-Life-Balance

Oftmals sehr flexible Arbeitsgestaltungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten ist oftmals möglich, viele Gleitzeitarbeitsplätze.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selber hartnäckig und standhaft bleibt sowie die nötigen Qualifikationen mitbringt stehen einem die Türen in der Weiterentwicklung offen. Netzwerken innerhalb des Unternehmens ist hierfür sehr hilfreich.

Kommunikation

Leider gibt es hier einige Schwächen im Unternehmen hinsichtlich frühzeitiger, proaktiver und offener Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Stets neue Herausforderungen in einem sehr interessanten Marktumfeld.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Danke an die neue Geschäftsführung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Fette Compacting GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarif ist Klasse und auch Jobrad ist echt schön für die Radfahrer. Culture Journey ist richtig gut, und man sieht die "kleinen" Verbesserungen, wie z.B. der neue Belag, das macht wieder Spaß zu Fahren ohne die Schlaglöcher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unabgesprochene Schichtänderungen (habs von Halle 6 gehört, da sind die MA "not amused", dass sie nicht ins Boot geholt wurden vorab), Farbe der neuen Shirts, bitte nochmal für alle in schwarz mit türkisem Stick.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gleichberechtigung auf den Führungsebenen, noch mehr Umweltbewusstsein (das ging grad schon gut vorwärts, nicht stoppen lassen), Culture Journey intensiv fortsetzen und konsequent auch nochmal durch die Führungsriege gehen (Haltestellen haben wir genug und da bremsen noch einige), Die Werker müssen noch mehr abgeholt werden bei der Culture journey,

Karriere/Weiterbildung

Leider wird man als das abgestempelt, als was man in den Betrieb reinkommt... da ist es echt schwer die Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

Ey, Tarif baby!

Gleichberechtigung

Tja hier hapert es noch in einer Männerwelt, gerade das mittlere Management. Aber das kommt auch noch...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.