39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Solides mittelständisches Unternehmen mit hohem Maß an Entfaltungs- und Gestaltungsspielraum.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Leistungen und Einsatz werden wertgeschätzt. Flache Hierarchien, kurze Wege. Lässt dem Mitarbeiter viel Freiheit, seine Arbeit zu gestalten. Es zählt das Ergebnis. Förderung der Mitarbeiter über individuelle Fortbildungsmaßnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation müsste sich noch verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambuilding-Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit der Bereiche.
Arbeitsatmosphäre
Auf Führungskultur wird Wert gelegt. Fortbildungen und Coachings werden angeboten.
Nette Kollegen, guter, legerer Umgangston.
Image
muss noch besser werden.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit gibt die Flexibilität, private und geschäftliche Termine in Einklang zu bringen. Es gibt Phasen, ja nach Tätigkeitsbereich, da wird auch mal mehr gearbeitet. In den ruhigeren Zeiten kann die zusätzliche Zeit wieder abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gute Leistungen werden honoriert. Sozialleistungen werden angeboten: Job Ticket, Sportstudio. Kantine. Gesundheitsmanagement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema in der Unternehmensgruppe.
Kollegenzusammenhalt
könnte noch besser werden..
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, transparent, fordernd und fördernd.
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage wäre von Vorteil. Es fehlt eine "Gemeinschaftsraum", um mal außerhalb des Büros mit Kollegen zu sprechen. Ansonsten OK.
Kommunikation
Ist noch verbesserungswürdig. Unternehmensinfos fließen insbesondere zu den gewerblichen Mitarbeitern eher spärlich.
Gleichberechtigung
Hier gibt es eine gute Mischung aus Frauen und Männern über alle Ebenen hinweg.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des angestrebten Expansion gibt es immer wieder neue Projekte zu bearbeiten. Wachsende, abteilungsübergreifende Aufgaben machen die Arbeit vielseitig und interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich find es gut und fühl mich wohl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und direkte Führung.
Verbesserungsvorschläge
Bisher hab ich keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
keine Spannung, keine falsche Charme
Work-Life-Balance
Es herrscht ein großes Maß an Freiheit für diejenigen die wissen wie Sie Ihre Arbeiten machen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde auch mehr geben, wäre es möglich
Kommunikation
Durch die wöchentlichen Sitzungen der Führungsriege, ist man immer auf dem laufenden
Interessante Aufgaben
Vieles ist irgendwann Routine, aber neues gibt es auch ständig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Das Zusammenleben mit der FFR
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Vorgesetzten :)
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung in den meisten Bereichen! Das Essen in den Kantinen ist verbesserungswürdig. Altersvorsorge fehlt leider im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist mit den Kollegen und Arbeitgeber sehr eng verbunden. Hier macht es Spaß mit allen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Zeiten immer frei gestalten, da ausreichende Flexibilität da ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen gestaltet sich oft sehr einfach und schnell.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten halten immer Ihr Wort und halten immer zum Team, komme was wolle. Auch bei Konflikten lässt sich eine Lösung vom Vorgesetzten finden! :)
Kommunikation
Die Absprachen untereinander sowie mit dem AG laufen sehr gut. Hier wird einem auch zugehört.
Interessante Aufgaben
Hier hat man immer was zu tun. Die Aufgaben sind sehr umfangreich und man trägt selbst die Verantwortung und Entscheidung über einzelne Prozesse.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Ein innovatives und agiles Unternehmen mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Sozialkompetenz. Man erwartet viel, gibt aber auch einiges. Z. B. Mitarbeiterfeste, die gut organisiert sind und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern aufzeigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte noch intensiver auf die gewerblichen Mitarbeiter eingehen, die täglich bei jeder Wetterlage einen super Job machen
Work-Life-Balance
Saisonbedingte Spitzen mit Mehrarbeit, aber mit der Möglichkeit, diese auszugleichen.
Sehr familiengerecht
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln. Man muss es nur wollen.
Es wird auf gute Qualifizierungsmöglichkeiten sehr großen Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind immer willkommen.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich immer verbessern. Eine 100 % ige Zufriedenheit für jeden kann man sowieso nicht erreichen.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Vorbehalte in unserem multikulturellen Unternehmen. Jede Nationalität und Religion findet die notwendige Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Innovatives und kreatives Unternehmen, dass es immer wieder schafft, Alleinstellungsmerkmale zu schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Spannendes Unternehmen. Es gibt viel zu tun.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibler und sozialer Arbeitgeber, der sich sehr um seine Mitarbeiter kümmert.
Verbesserungsvorschläge
Sozialkontskte könnten besser gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Atmo. Gutes Teamwork. Büros könnten aufgeräumter sein. Es gibt keine Rückzugsbereiche.
Image
Die Branche ist nicht so gut angesehen. Die FFR hat aber einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Das wird hier groß geschrieben. Es gibt viele gute Förderprogramme.
Arbeitsbedingungen
Kann man optimieren.
Kommunikation
Immer offene Türen bei den Vorgesetzten. Jeder ist hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Ständiger Wachstums und Veränderungsprozess bringt spannende Aufgaben mit sich.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Sachbearbeitung abseits der Zivilisation
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit-Modell
- Job-Ticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- es herrscht ein Klima der Verdrossenheit
- niedriges Gehalt
- keine gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr
Verbesserungsvorschläge
- viele Prozesse vom Beginn bis zum Ende neu überdenken
- Dienstleistungen müssten optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Agiles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständig am Wachsen. Ständige Optimierung. Immer im gemeinsamen Dialog um besser zu werden.
Image
Leider ist die Reinigungs- und Entsorgungsbranche nicht sehr attraktiv, dabei bietet sie sichere Arbeitsplätze und Innovationspotential.
Work-Life-Balance
Auf Familien wird Rücksicht genommen. Urlaub wird immer im Team abgesprochen. Es herrscht große Fairness. Da die Dienstleistungen sehr saisonabhängig sind, gibt es allerdings sehr arbeitsreiche Monate in denen die Work-Life-Balance eher zum work als zum life ausschlägt.
Karriere/Weiterbildung
Großer Fokus auf der Weiterentwicklung aller Fach- und Führungskräfte sowie der gewerblichen Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllsparen können wir. Aber der Weg zum Papierfreien Büro und Mehrwegbechern in der Kaffemaschine ist noch weit.
Arbeitsbedingungen
Die Küche könnte aufgeräumter sein.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr zufrieden mit dem Service von FFR. Die Kommunikation war von Anfang an klar und professionell, und alle mei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Fairer Arbeitgeber , angenehmes Arbeitsklima , großzügige Arbeitszeitregelung ( Home- Office) kleines kompetenes Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
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