FFR 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

BENEFITS: vor allem in den letzten Jahren ordentlich verbessert.
JOBRAD, Deutschlandticket, Fortbildungen (intern/extern), Mitarbeiterfeste, Sponsoring (kostenlose Tickets für Basketball & Eishockey) Kooperation mit EGYM Wellpass (mega ;-) und jetzt auch mit Corporate Benefits

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

gut, locker, herzlich, freundlich, vertrauensvoll

Image

Hat gute Auftraggeber/Kunden die oftmals zufrieden mit dem Leistungsergebnis sind und wieder beauftragen. Gute Auditergebnisse.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, junges Führungsteam, nehmen situativ sehr viel Rücksicht (Kinderbetreuung, kurzfristige wichtige Probleme oder Termine)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, da legt die Firma auch großen Wert drauf dass sich die Mitarbeiter im Unternehmen weiterentwickeln und nicht "stehen bleiben"

Gehalt/Sozialleistungen

liegt im Branchendurchschnitt, faire Vergütung

Kollegenzusammenhalt

Das was mir immer wieder auffällt ist, ist die freundliche, hilfsbereite und familiäre Art unter den Kollegen. Es gibt sehr viele tolle Menschen hier. Man trifft sich zu den Mittagspausen entweder in der Kantine (Standort abhängig) oder in den Büros/Küchen und nutzt die Gelegenheit die Pausen gemeinsam zu verbringen und auch über Randthemen zu sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür der Vorgesetzten steht meistens offen, sind tolerant, flexibel, lösungsorientiert und spontan

Arbeitsbedingungen

moderne/gut ausgestattete Küchen (Wasser, Tee, Kaffee kostenlos).

Kommunikation

Ein "Starkes Team", man kann sowohl über berufliche Themen als auch über private Themen sprechen.

Gleichberechtigung

Auf guten/korrekten Umgang, richtige Ausdrucksweise wird viel Wert gelegt. Frauen auch in Führungspositionen (finde ich gut)

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, das kollegiale/familäre Miteinander, sichere Arbeitsplätze, ständig am Wachsen UND die Benefits (Jobrad, EGYM-WELLPASS..)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Multikulti, bunter Blumenstrauß, so macht das Arbeiten auch Spaß!

Work-Life-Balance

An vielen Stellen flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten möglich), auf familiäre Notfälle wird immer Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Alle die an einer Weiterbildung ernsthaft interessiert sind bekommen auch die Chancen dafür

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam sind WIR stark, auf abteilungsübergreifende Unterstützung wird viel Wert gelegt, wenn Not am Mann ist packen einfach alle an. Motto "einer für alle, alle für einen"

Umgang mit älteren Kollegen

In der Verwaltung ein relativ junges Team.
Respektvoller Umgang ganz unabhängig von den Bereichen und Altersgruppen

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, respektvoll, kooperativ, mit offenem Ohr, Entscheidungswege kurz

Kommunikation

Könnte besser sein aber auf dem guten Weg

Gleichberechtigung

Frauen weniger in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Mitgestaltung und Ideen die zur Verbesserung beitragen sind immer willkommen, Aufgaben/Abläufe wiederholen sich teilweise

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein guter Job mit einer sehr guten Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine familiäre und junge Atmosphäre, recht dynamisch und modern, Langeweile kommt nicht auf.

Image

Der unterbezahlte Arbeiter kritisiert Ihr Unternehmen. Ist eine Realität.

Work-Life-Balance

Oft erfordert der Job viel Engagement und Sie können Ihren Urlaub nicht nehmen, wann Sie wollen. Zum Beispiel in der Sommerzeit. Viele Überstunden werden ohne Vorankündigung geleistet.

Karriere/Weiterbildung

Sie zahlen dir Kurse und Führerschein. Aber mit unbefristeten Verträgen

Gehalt/Sozialleistungen

Alle Arbeitnehmer, zumindest von der Vermögenssicherung, werden unter dem Satz ihrer geleisteten Arbeit entlohnt. Sie verlangen keinen Zuschlag für die Arbeit auf der Autobahn, keinen Zuschlag für Überstunden oder Wochenenden. Es ist beschämend. Es ist beschämend, dass es das Unternehmen der FES ist.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen kontinuierlichen Material- und Technologiefortschritt. Sie arbeiten mit Firmen wie Würth, Mercedes, Opel, Hilti . zusammen

Kommunikation

Es herrscht eine familiäre Atmosphäre, in der private Probleme geteilt werden können. Neue Ideen werden gehört und berücksichtigt. Bei Problemen können Sie jederzeit Leute aus dem Büro anrufen 24/7

Interessante Aufgaben

Es gibt Arbeiter, die aufgrund ihrer Qualifikation mit viel Arbeit belastet werden und andere, die von Faulheit und Klagen leben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung von Mitarbeitern aller Altersklassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :-)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hervorragende Arbeitsatmosphäre. Gerade das Team in der Niederlassung hält zusammen.

Image

Im Hauptsitz in Frankfurt 5/5 Sterne. In Darmstadt aufgrund der Gründung in 2014 noch Nachholbedarf.

Work-Life-Balance

Branchenspezifische Belastungsspitzen durch Saisongeschäft im Sommer (Reinigung/Grünpflege) und Winter (Winterdienst). Das Unternehmen legt Wert darauf, dass Belastungen ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Dies ist die große Stärke des Unternehmens. Hier wird jeder gefördert, wenn die individuelle Bereitschaft dazu vorhanden ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt.

Dazu Firmenfahrzeug, Firmenfahrrad, Fitnessstudio, uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist die Firma auf einem guten Weg und prüft ständig Möglichkeiten, die Handlungen effizienter zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

In der Niederlassung überragend. Hier unterstützt jeder jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Freundschaftliches, aber auch respektvolles Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Absolut in Ordnung. Im Vergleich zum Hauptsitz in Frankfurt etwas zurück, da bspw. eine Kantine fehlt.

Kommunikation

Niederlassungsintern aufgrund der kurzen Wege sehr gut. Jedoch relativ langer Kommunikationsweg nach Frankfurt.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Kulturen, mehrere Nationen, alle Geschlechter - keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Bedingt durch Wachstum und durch Diversifikation stätig neue, abwechslungsreiche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kreativer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist zwar vertrauensarbeitszeit aber leider nicht gerne gesehen, dass Ausgleich genommen wird

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Lockeres Umfeld

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, Augleich zwar möglich aber nicht gern gesehen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Leistungen und Einsatz werden wertgeschätzt. Flache Hierarchien, kurze Wege. Lässt dem Mitarbeiter viel Freiheit, seine Arbeit zu gestalten. Es zählt das Ergebnis. Förderung der Mitarbeiter über individuelle Fortbildungsmaßnahmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation müsste sich noch verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Auf Führungskultur wird Wert gelegt. Fortbildungen und Coachings werden angeboten.
Nette Kollegen, guter, legerer Umgangston.

Image

muss noch besser werden.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit gibt die Flexibilität, private und geschäftliche Termine in Einklang zu bringen. Es gibt Phasen, ja nach Tätigkeitsbereich, da wird auch mal mehr gearbeitet. In den ruhigeren Zeiten kann die zusätzliche Zeit wieder abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Leistungen werden honoriert. Sozialleistungen werden angeboten: Job Ticket, Sportstudio. Kantine. Gesundheitsmanagement.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema in der Unternehmensgruppe.

Kollegenzusammenhalt

könnte noch besser werden..

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, transparent, fordernd und fördernd.

Arbeitsbedingungen

Eine Klimaanlage wäre von Vorteil. Es fehlt eine "Gemeinschaftsraum", um mal außerhalb des Büros mit Kollegen zu sprechen. Ansonsten OK.

Kommunikation

Ist noch verbesserungswürdig. Unternehmensinfos fließen insbesondere zu den gewerblichen Mitarbeitern eher spärlich.

Gleichberechtigung

Hier gibt es eine gute Mischung aus Frauen und Männern über alle Ebenen hinweg.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des angestrebten Expansion gibt es immer wieder neue Projekte zu bearbeiten. Wachsende, abteilungsübergreifende Aufgaben machen die Arbeit vielseitig und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und direkte Führung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

keine Spannung, keine falsche Charme

Work-Life-Balance

Es herrscht ein großes Maß an Freiheit für diejenigen die wissen wie Sie Ihre Arbeiten machen müssen.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde auch mehr geben, wäre es möglich

Kommunikation

Durch die wöchentlichen Sitzungen der Führungsriege, ist man immer auf dem laufenden

Interessante Aufgaben

Vieles ist irgendwann Routine, aber neues gibt es auch ständig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Vorgesetzten :)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist mit den Kollegen und Arbeitgeber sehr eng verbunden. Hier macht es Spaß mit allen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Zeiten immer frei gestalten, da ausreichende Flexibilität da ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen gestaltet sich oft sehr einfach und schnell.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten halten immer Ihr Wort und halten immer zum Team, komme was wolle. Auch bei Konflikten lässt sich eine Lösung vom Vorgesetzten finden! :)

Kommunikation

Die Absprachen untereinander sowie mit dem AG laufen sehr gut. Hier wird einem auch zugehört.

Interessante Aufgaben

Hier hat man immer was zu tun. Die Aufgaben sind sehr umfangreich und man trägt selbst die Verantwortung und Entscheidung über einzelne Prozesse.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Sozialkompetenz. Man erwartet viel, gibt aber auch einiges. Z. B. Mitarbeiterfeste, die gut organisiert sind und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern aufzeigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Saisonbedingte Spitzen mit Mehrarbeit, aber mit der Möglichkeit, diese auszugleichen.
Sehr familiengerecht

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln. Man muss es nur wollen.
Es wird auf gute Qualifizierungsmöglichkeiten sehr großen Wert gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind immer willkommen.

Arbeitsbedingungen

Man kann sich immer verbessern. Eine 100 % ige Zufriedenheit für jeden kann man sowieso nicht erreichen.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Vorbehalte in unserem multikulturellen Unternehmen. Jede Nationalität und Religion findet die notwendige Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Innovatives und kreatives Unternehmen, dass es immer wieder schafft, Alleinstellungsmerkmale zu schaffen