Guter Einstieg ohne Möglichkeit der Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Tür Kultur, die auch wirklich so gelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen, um die Mitarbeiter:innen zu halten, welche dann nicht umgesetzt werden, bei innovativem Mitdenken und Veränderungswillen werden Argumente gerne mit den Worten: War schon immer so, können/wollen wir nicht ändern, ausgebremst.
Verbesserungsvorschläge
Angemesseneres Gehalt, aufmerksameres Zuhören beim Feedback, mehr Flexibilität bei Veränderung und Innovation, Förderung zur Weiterbildung und Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Alle sind sehr offen und freundlich, was den Umgang sehr entspannt und einen gerne ins Büro kommen lässt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr abhängig vom Projekt und dementsprechend dem Team.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr abhängig vom Projektteam in dem man zusammenarbeitet, generell habe ich jedoch vermehrt positive Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Es bleibt sehr viel Zeit für Freizeit, Druck und Stress hatte ich in meiner Position bisher nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr locker, es ist schön, dass man die Führungsebene persönlich kennt. Aber auf die Anliegen der Mitarbeiter:innen wird nicht eingegangen und eher als nichtig abgetan.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr Projektabhängig, oft fehlen die Möglichkeiten weitere interessante Bereiche zu erschließen.
Gleichberechtigung
Einen Geschlechterunterschied habe ich bisher nicht festgestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleg:innen sind auch die Kolleg:innen, welche bereits Jahre im Betrieb arbeiten. Dies ist für die jüngere Generation im Umgang manchmal etwas schwer, aber ein direkter Unterschied wird nicht gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind ausbaufähig, leider fehlt es hier an Reparaturen. (Heizung, Klimaanlage, Beleuchtung...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine entsprechende AG, welche über einen Newsletter Informationen zu dem Thema mit der Firma teilt, leider ist betreffend Mülltrennung noch kein Fortschritt zu sehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Verhältnis zu anderen Firmen sehr gering, die weiteren Leistungen, wie 50€/Monat Sonderleistung, Obstkorb, etc. sind leider dies nicht am aufwiegen. Auch nach der diesjährigen Anpassung ist das Gehalt weiterhin unter dem Durchschnitt, Gehaltssprünge sind zwar für jedes Jahr in Verhandlung vorgesehen, verzeichnen jedoch keine großen Gehaltssprünge. Inflationsausgleich wurde ausgezahlt, aber auch dies wiegt nicht das geringe Gehalt auf.
Image
Das Image ist ganz abhängig davon, mit wem man spricht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung ist in dieser Firma in meiner Erfahrung nicht möglich. Vieles ist sicher der Größe zuzuschreiben, aber ein direktes Interesse an Mitarbeiterförderung empfinde ich nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback! Und schön, dass du dich bei uns grundsätzlich wohl fühlst und unsere Kultur schätzt. Das freut uns. Und es tut uns leid, wenn du das Gefühl hast, dass deine Änderungsvorschläge nicht ernst genommen werden. Denn natürlich brauchen wir Mitarbeitende, die sich aktiv einbringen, damit auch wir als Unternehmen uns immer weiterentwickeln können. Wir würden das jedenfalls gerne besser verstehen und freuen uns deshalb, wenn du dazu auch nochmal mit unserem HR-Team in Kontakt trittst.