FGK 

Clinical 

Research 

GmbH

Gehalt

Niedriges Gehalt. Es wird klar kommuniziert dass es hier keine großen Sprünge gibt. Inflationsanpassung und Performance-Boni werden in guten Zeiten ausgezahlt, in schlechten nicht. Die Kommunikation dazu ist transpasrent. Dafür begünstigte Gesundheitsleistungen zB. private Zusatzkrankenversicherung für etwa Zahndienstleistungen, steuerfreie Sachbezügen, EGYM. Obstkorb. Kaffee.

Das wird, so wie ich das mitbekomme, oft und gerne bemängelt. Natürlich verdiene ich hier nicht das gleiche wie Bekannte bei den großen ortsansässigen Automobil- oder Techkonzernen, aber dafür habe ich eine gute Work-Life-Balance, ein nettes, sicheres (in unserer Branche ist das seit 1,2 Jahren alles andere als selbstverständlich) und sehr interessantes Arbeitsumfeld, habe ein gutes und ausreichendes, branchenübliches (!)Auskommen und gehe gern in die Arbeit. Wer sich als Berufseinsteiger Gehälter jenseits von Gut und Böse vorstellt...da muss man nichts mehr dazu sagen.

Unter dem Durchschnitt der Branche. Aussagen wie "ihr habt ja in Coronajahren sparen können" sind vom Gründerchef zu erwarten. Die Gehaltsangleichungen sind bereits über Jahre nicht mehr die Inflation am ausgleichen-

Der einzige Punkt, wo es wirklich besser laufen könnte. Aber dafür sind die Arbeitsplätze sicher und es gibt keine Entlassungswellen.

Social benefits and additional payments (bonuses) are offered, but these cannot compensate for the low salary. There are annual salary adjustments, but these have not been able to offset inflation in recent years. There is virtually no chance of an additional salary increase, even after many years of service. If you don't negotiate your starting salary well enough, you will always fall short of your salary expectations. This is especially true in a city like Munich and its surroundings, where public transportation is becoming increasingly expensive and the cost of living is rising.

Ein sehr guter und stabiler Arbeitgeber mit fairen, marktüblichen Gehältern für München.