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Dortmund
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Warum überhaupt eine Stelle öffentlich Ausschreiben, wenn die bereits für einen internen Kandidaten reserviert ist?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fachhochschule Dortmund als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die meisten Stellen in der Verwaltung und für die Promotion sind bereits vergeben, wenn sie öffentlich ausgeschrieben werden. Der Kandidat steht bereits fest und alles andere ist nur eine Show. Eine Frechheit! Man investiert Zeit für eine Bewerbung die von Anfang an chancenlos ist. Die Professurstellen betrifft dies nicht. Die Einberufungen finden regulär statt.
Und dann wird sich nicht mal gemeldet! Eine zeitnahe Absage ist respektvoll gegenüber den Bewerbern!
Die Aussage, man könne mir keine Information geben, da ich einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern hätte, obwohl das Verfahren bereits abgeschlossen wurde, ist höchst unprofessionell und unverschämt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Perspektivmanagement der Fachhochschule Dortmund, Mitarbeiterin Personalmarketing/Employer Branding
Perspektivmanagement der Fachhochschule DortmundMitarbeiterin Personalmarketing/Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, wir wissen Ihr Feedback sehr zu schätzen.
Es tut uns leid, dass Sie im Bewerbungsprozess keine guten Erfahrungen gemacht haben.
Eine wertschätzende Bewerber*innenkommunikation liegt uns sehr am Herzen.

Viele Grüße
Ines van Smirren

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Professioneller Ablauf, sehr freundliche Ansprechpartner. Bewerbungsgespräch war sehr gut strukturiert!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fachhochschule Dortmund als China Expert for the Project: InduTwin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Solides Verfahren, gutes Gespräch, keine Antwort mehr

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fachhochschule Dortmund als Ausbildung Fachinformatiker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Absagen verteilen. Test und Gespräch am gleichen Ort wäre nett. Sollte es mal regnen und die Bewerber dürfen binnen 10 Minuten da die 800 Meter durchlaufen ist das wohl keine schöne Lösung. Sonst war alles gut.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Lebenslauf, Studienwahl, Grund für Abbruch, Nebenjobs, Praktika
  • Aufgabe einen PC „zusammenzubauen“ und die Teile zu benennen.
  • Warum die FH?
  • Was denken Sie werden Sie hier machen?
  • Ansonsten:
  • Ablauf wurde klar benannt, Dauer des Gesprächs war zeitlich angemessen und nett. Zeitlicher Aufwand war gut. Keine Rückmeldung zu bekommen geht natürlich überhaupt nicht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Perspektivmanagement der Fachhochschule Dortmund, Mitarbeiterin Personalmarketing/Employer Branding
Perspektivmanagement der Fachhochschule DortmundMitarbeiterin Personalmarketing/Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Wir freuen uns über die fast volle Punktzahl!

Es bekommen selbstverständlich alle Bewerber*innen eine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Da dieses Verfahren etwas komplexer ist, kommt es aktuell zu einem zeitlichen Verzug. Bitte entschuldigen Sie, dass Sie noch keine Rückmeldung erhalten haben. Der Ortswechsel zwischen dem Test und dem Gespräch begründet sich leider coronobedingt.

Freundliche Grüße
Ines van Smirren

Fair, zeitlich angemessen & freundlich!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fachhochschule Dortmund als Mitarbeiterin Studierendenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Selbstvorstellung
  • Warum sollten wir Sie einstellen?
  • Was bringen Sie für die Position mit?
  • Wieso möchten Sie Ihr Arbeitsgebiet wechseln?
  • Was erwarten Sie von der Position?
  • Aufgabe zum späteren Aufgabengebiet (Bei Einladung zum Gespräch angekündigt)
  • Wie verhalten Sie sich wenn es stressig wird?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung 2 Monate nach Ende der Bewerbungsfrist/Rückrufe scheinen Mitarbeiter*innen im Dezernat zu überfordern

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fachhochschule Dortmund als Redakteur*in im Dezernat Hochschulkommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah Bewerber*innen ein Feedback zum aktuellen Stand des Bewerbungsverfahrens kommunizieren. Knapp zwei Monate nach Ende der Bewerbungsfrist sich weder telefonisch, noch per E-Mail zu äußern und Anrufe nicht anzunehmen bzw. zurückzurufen, zeugt von Personalmangel, Überforderung oder einem Umgang mit Menschen, der wenig bis nichts mit Wertschätzung gemein hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Perspektivmanagement der Fachhochschule Dortmund, Mitarbeiterin Personalmarketing/Employer Branding
Perspektivmanagement der Fachhochschule DortmundMitarbeiterin Personalmarketing/Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben, bedauern wir sehr.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und geben Sie an die entsprechenden Stellen weiter.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße
Ines van Smirren

Fairer Bewerbungsprozess

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei FH Dortmund als Mitarbeiterin im Sekretariat beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Ablauf des Gespräch wurde in der Einladungsemail erläutert. Zu Beginn hat ein 45 minutiger praxisbezogener Test stattgefunden, danach erfolgte das Gespräch.
Vor mir saßen sechs Personen, was meiner Aufregung nicht so gut getan hat.
Ansonsten verlief das Gespräch ungefähr wie erwartet. Ich musste meine Aufgabe vorstellen und dann ging es mit den üblichen Fragen weiter. Trotz allem habe ich mich wohl gefühlt und empfand den Test fair.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie Ihre Kollegen beschreiben?
  • Was sind Ihre Stärken?
  • Warum möchten Sie Unternehmen wechseln?
  • Was war Ihr größter Erfolg?
  • Fragen zur Aufgabenstellung
  • Fragen zur Bewältigung von Alltagssituationen (Prioritäten setzen, etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Transparenz

2,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fachhochschule Dortmund als Professor beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Verfahren ist intransparent. Man erhält. auch auf Rückfragen, keine Informationen bis die Professur endgültig besetzt ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, verbindlich und wertschätzend!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fachhochschule Dortmund beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Perspektivmanagement der Fachhochschule Dortmund, Mitarbeiterin Personalmarketing/Employer Branding
Perspektivmanagement der Fachhochschule DortmundMitarbeiterin Personalmarketing/Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für die volle Punktzahl! :)
Da freuen wir uns sehr drüber.

Viele Grüße
Ines van Smirren

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