Grundsätzlich guter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das aktuelle unterschiedliche Gehaltsgefälle an den einzelnen Standorten.
Verbesserungsvorschläge
Das Management muss wichtige Entscheidungen bzgl. der Ausrichtung treffen. Hier gilt es natürlich die Mitarbeiter offen und ehrlich mitzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre (zumindest in meinen Arbeitsbereichen) gut.
Es gibt jedoch leider immer wieder Personen, die ihre eigene Unzufriedenheit nach außen tragen und Kolleginnen und Kollegen diese spüren lassen.
Kommunikation
Naja, bei der Kommunikation ist das immer eine Frage, ob das, was kommmuniziert wird, dann auch den Tatsachen entspricht.
Grundsätzlich ist man schon bemüht, viel zu kommunizieren.
Der Vorstand ist hier bei gewissen Themenstellungen für direkten Kontakt offen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr, sehr unterschiedlich.
Leider ist hier teilweise ein Unterschied der Standorte zu erkennen.
Work-Life-Balance
Dies hängt stark vom direkten Vorgesetzen ab. Ich persönlich habe das Glück von großer Freiheit.
Hier muss die Fiducia & GAD IT AG Vorgaben für alle Mitarbeiter/Führungskräfte machen.
Vorgesetztenverhalten
Wie in allen Unternehmen ist dies abhängig des jeweiligen Vorgesetzen.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Großprojekte, in die man sich bewerben kann, sollte für jeden etwas passendes und interessentes dabei sein.
Wenn man sein Glück selber in die Hand nimmt, wird das was.
Gleichberechtigung
Leider besteht noch keine Gleichberechtigung der Gehälter zwischen den einzelnen Standorten.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets freundlich und kollegial wie bei jedem anderen Kollegen auch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingung ist grundsätzlich schon ganz gut.
In der aktuellen Zeit (Neuorganisation des Unternehmens) mit div. Großprojekten hakt es an einigen stellen. Dies macht es dann nicht einfacher.
Aber mittelfristig wird sich das sicherlich wieder geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umweltbewusstsein ist aktuell sehr intrazparent. Daran wird allerdings aktuell gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozeialleistungen sind im Vergleich zu anderen Unternehmen schon sehr gut.
Auch wenn man hier im Kampf um die besten Arbeitnehmer sicherlich noch einiges tun kann.
Leider gibt es aktuell noch einen deutlichen Unterschied im Gehaltsgefüge zwischen den einzelnen Standorten. Dies muss zeitnah aufgelöst werden (ja, hieran wird gearbeitet), da sich dies auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirkt.
Image
Das Image als Arbeitgeber ist sicherlich gut.
Wobei dieses seit der Fusion etwas gelitten hat und wieder aufpoliert werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist schon sehr gut.
Hier muss man als Arbeitnehmer natürlich sein Glück auch selber in die Hand nehmen.
Die Karrierechancen sind gut. M.E. kann jeder, der will, hier eine Karriere starten und fortführen. Dabei können Karrieren auf Fachebene (z.B. als Fachspezialist oder Projektleiter) oder als Führungskraft im Sinne der Mitarbeiterführung eingeschlagen werden.