"Zukunftserfahrene Bankdenker" - wird man eigentlich noch ernst genommen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir nicht wie Banker denken, sondern wie IT ler.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management hat kein Interesse mehr an den Mitarbeitern, lästige Personalkosten. Dabei sind es die Entwickler, Ingenieure und Techniker die den Managern Ihre Jobs sichern.
Gehälter bitte auch mal bei den Arbeitern erhöhen, nicht nur bei der Powerpoint- / Anzug Fraktion.
Verbesserungsvorschläge
Das Management müsste mal vom hohen Ross hinuntersteigen und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern kommunizieren. Im Grunde sind alle gleich mit unterschiedlichen Aufgaben. Die Zeiten der straffen Hierarchie,mit bettelnden Mitarbeitern, sollten eigentlich vorbei sein in einem modernen IT Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Büroalltag
Kollegenzusammenhalt
gut
Work-Life-Balance
es gibt Familienunterstützung
Vorgesetztenverhalten
Schwafel, schwafel, nichts handfestes
Interessante Aufgaben
sehr individuell
Gleichberechtigung
überwiegend Männer
Umgang mit älteren Kollegen
unsere Grossverdiener mit alten Verträgen sind viel besser gestellt als neue Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
soweit Klassendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen hat kein Interesse an der Umwelt, bringt kein Profit
Gehalt/Sozialleistungen
wenn man mit der FK gut kann geht es nach oben, in letzter Zeit geht aber gar nichts mehr. Manager wollen Mitarbeiter schön klein halten, die schwierige Lage, seit 15 Jahren ;)
Image
Alte RZ Behörde mit frischen Farben.
Karriere/Weiterbildung
sehr individuell