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2024

Bis zur Umstrukturierung im Herbst 2020 konnte ich mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fiducia und GAD IT AG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kritikpunkte sind schon "Jammern auf hohem Niveau". Unterm Strich geht es den Mitarbeitern bei diesem Arbeitgeber schon sehr gut. Sozialleistungen, Gehalt, Flexibilität und das grundsätzliche Miteinander passt eigentlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird oft zuviel geredet und dann zu wenig gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Die Themen angehen, die wirklich Probleme machen. Aus meiner Sicht hätte es nicht unbedingt eine Transformation sein müssen. Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter untereinander ist dadurch nicht wirklich besser geworden. Wichtig wäre unser Bankenverfahren nach vorne zu bringen. Hier scheitert es oft an mangelndem Budget. Die Backlogs sind voll mit Verbesserungsvorschlägen. Es wird aber kaum etwas umgesetzt, weil keine Mittel da sind.
Es fehlen Möglichkeiten für die gute Fehleranalyse. Wir sind zu stark auf die Zuarbeit unserer Banken angewiesen. Wir brauchen selbst bessere Möglichkeiten zu analysieren.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Umstrukturierung würde ich hier einen Stern abziehen. Ich denke es kommt auch ganz darauf an, in welcher Abteilung man gelandet ist und mit welchen Kollegen man zusammen sitzt.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier seit Herbst 2020 einen Stern Abzug

Work-Life-Balance

Die hat sich seit Corona definitiv verbessert. Man ist nahezu völlig frei in seiner Zeiteinteilung, da man zwischen 6-22 Uhr seine Stunden abarbeiten kann.

Vorgesetztenverhalten

Den neuen Vorgesetzten kann ich noch nicht so einschätzen, aber mein alter Vorgesetzter hat definitiv 5 Sterne verdient. Es war immer ein sehr fairer Umgang.

Interessante Aufgaben

Im Kundensupport gab es bislang immer wieder neue Themen und interessante Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Es gab noch nie Probleme bei Materialanforderungen. Ob es um ein neues Headset oder einen Rückenschonenden Stuhl geht. Es wird eigentlich immer alles bereit gestellt.

Image

Das Image hat seit der Fusion leider doch gelitten. Ich wünschte mir, es geht wieder in die andere Richtung.

Karriere/Weiterbildung

Es ist wohl so wie in anderen Firmen auch. Diejenigen, die immer betonen, wie toll sie doch arbeiten, werden leider oft bevorzugt. Diejenigen, die still und leise einfach gute Arbeit machen werden nicht immer gesehen. Für mich ist es gut gelaufen...ich habe aber auch anderes von Kollegen gehört. Das liegt wohl daran, in welcher Abteilung und bei welchem Vorgesetzten man gelandet ist.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dankeschön für die Bewertung und das Feedback - es zeigt, dass seit dem 1.10. noch vieles im Fluss ist.....und doch schon ganz vieles stimmt.

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