40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
die Lage im Grünen, Verständnis für Probleme der Angestellten (Termine, Krankheit etc.) Dann gibt es auf einmal sogar viele echte Kollegen. Also eben in der Not. Sonst nicht.
zu viel "Klüngel", mangelhaftes Verhalten wird nicht getadelt, positiver Einsatz für die Firma wird nicht gewertschätzt
Unternehmensphilosophie sollte nicht nur ein Propagandaschlagwort sein, sondern bis ins kleinste Glied auch umgesetzt werden. Hier fehlt bei vielen die Zivilcourage, sich durchzusetzen.
hängt von der Abteilung ab bzw. der Umgang zw. den Abteilungen ist nicht gut
kann ich nichts zu sagen.
gute Arbeitszeiten, Kernanwesenheitszeit, Home office, Verständnis der Vorgesetzten für wichtige Termine
Weiterbildungsangebot super, Karriere nur mit Vitamin B bzw. "Nasen"faktor der Vorgesetzten.
über 15 Jahre Firmenzugehörigkeit, aber Bezahlung lt. Tarif f. 6 Jahre - nur weil man mich bei Vertragsänderungen gelinkt/übern Tisch gezogen hat.
Qualitätsmanagement vorhanden, Vorgaben werden gemacht, aber ständige Zuwiderhandlungen werden nicht geandet bzw. sogar Abteilungleiter verstoßen gegen Corona-Regeln ohne Rüge. - Ausländische Kollegen werden gemocht, aber auch unter der Gürtellinie belästert.
Einige sind tatsächlich Kollegen. Es gibt auch einige, die noch nicht einmal morgens und nachmittags grüßen, wenn sie kommen oder gehen. Auch Vorgesetzte.
normal
Machos und Kuscher, die keinen Widerstand leisten gegenüber den Machos. Aber der Druck wird wenigstens nicht an die Angestellten weitergereicht.
Tische zum Hoch- und Runterfahren, gute Arbeitsstühle, Klima vorhanden (leider nicht optinmal für ALLE einzustellen)
Innerhalb meiner Abteilung super. Allgemeine Infos werden auch mitgeteilt, auch wenn die wenigsten Angestellten/Arbeiter was damit zu tun haben bzw. die Thematik verstehen/wollen. Kommunikation zwischen den Abteilungen ist meist schlecht.
wenn Frauen nicht jung, hübsch, lieb sind haben sie es schwer - und die jungen Hübschen werden gefördert.
in gewissem Rahmen darf man selbständig arbeiten, aber bei selbständig denken hört es schon auf.
Ich fühle mich respektiert, es herrscht eine lockere Atmosphäre. Es gibt immer wieder Highlights wie Sommerfeste, Soccer Cup, Rabatte etc. Bis auf erwähnte Punkte ein moderner Arbeitgeber
Der Umgang mit Corona hätte besser sein können. Auf manche Maßnahmen wurde sofort gepocht und andere total vernachlässigt. Wie schon erwähnt wird meines Erachtens nach nicht geschaut wieso in manchen Bereichen so viele kommen und gehen. Technische Ausstattung so lala, ständig time outs
In Bereichen wo viel Kommen und Gehen herrscht mal genauer drauf schauen warum. Home Office weiter ausbauen, bessere Gehälter. Grade im gew. Bereich schon auch ein Knochenjob, der nicht entsprechend bezahlt wird
Kommt sicher drauf an. In den Bereichen die ich mitbekomme sehr angenehm
Weiß ich nicht genau. Hier in der Gegend kennt man es nicht so
Home Office ist bis auf Ausnahmen immer noch ungern gesehen bzw. wird auch nicht offiziell angeboten. Ansonsten wird schon auf persönliche Belange Rücksicht genommen. Ein Tag frei geht auch mal kurzfristig. Überstunden sind je nach Saison vorausgesetzt, im Büro kommt es stark drauf an wo. Einstündige Mittagspause (Büro) ist nicht mehr zeitgemäß
Da gibt es schon Möglichkeiten. Schulungen etc.
Eher unterer Branchenschnitt. Weihnachtsgeld, aber nicht voll. Ab und zu Prämien
Jein. Man schaut schon auf Manches (E-Autos, nicht so viel Papier verschwenden). Mülltrennung und/oder Vermeidung findet zb eher nicht statt.
In den meisten Abteilungen gut würde ich sagen. Abteilungsübergreifend wird schon auch gelästert und manchmal gegeneinander gearbeitet
Habe nichts Negatives darüber mitbekommen. Sind jedoch viel eher Jüngere/Mittlere hier
Was ich mitbekommen, einwandfrei. Im gewerblichen Bereich hört man ab und zu etwas anderes.
Man merkt, dass das Thema Ausstattung angegangen wird, da ist aber noch Luft nach oben. Kaffee, Wasser wird gestellt, manchmal Obst. Vergünstigtes Mittagessen
Abteilungsübergreifend doch noch verbesserungsfähig. Infos von Fiege allgemein werden jedoch zuverlässig und anschaulich weiter gegeben
Ja schon. Doch Führungspositionen könnten mehr von Frauen besetzt sein
Ist halt Logistik. Allzu abwechslungsreich wirds nicht
Viel geklüngel und Probleme und Konflikte werden nicht ernst genommen.
In der Corona Kurzarbeit wurde das Kurzarbeitergeld aufgestockt.
Home Office, Sehr Verantwortungsbewusst im Umgang mit Corona. Unser Abteilung war sofort im Februar 2020 als eine der ersten im home office und seitdem gab es keine "gezwungene Rückkehr" ins Office.
Abteilungsleiter sind nah am TEam und haben immer ein offenes Ohr
Mehr Kollegen einstellen damit die Arbeitslast reduziert wird
Es könnte manchmal etwas weniger Arbeit sein.
Aber es werden auch nicht nur Überstunden verlangt, das ist ein geben und nehmen und alles ok soweit.
Viele Sozialleistungen und Extras. Gehalt ist glaube ich im Marktdurchschnitt auf jeden Fall gerecht. Mehr geht immer :D
Es gibt einige Kollegen mit den man weniger klar kommt, ich denke das ist aber normal. Insgesamt hilft man sich und kann sich auf den anderen verlassen.
Vorgesetzte sind sehr jung aber trotzdem erfahren. Auch der Abteilungsleiter ist jung aber macht einen sehr guten Job und nimmt sich auch die Zeit wenn man als Mitarbeiter mal direkt ein Thema hat - das ist nicht selbstverständlich und schätze ich sher.
In der Abteilung Operations wird viel angeboten, seit einiger Zeit gibt es ein Town-Hall Termin den ich sehr gut finde. Im Home office hat man sonst nicht alle Informationen erhalten. Jetzt fühle ich mich gut informiert.
Unglaublich viele und spannende Themen, sehr viel Förderung, die Führungskräfte nehmen sich Zeit für Ihre Mitarbeiter, toller Umgang auf Augenhöhe. Viel Gestaltungsspielraum verbunden mit messbaren Zielen, hier kann man wirklich etwas bewegen, das macht Spaß.
Es muss ein besserer Weg gefunden werden Informationen an die Mitarbeiter zu kommunizieren.
Kommunikation kann (vermutlich auch durch Corona) verbessert werden. Fiege ist sehr groß und sehr dynamisch.
Ist okay. Wenig Lob.
Kontraktlogistik und kaum Innovationen bzw Investitionen. Meist sehr reaktiv.
Flexibel einzuteilen. Home Office erst durch corona so wirklich möglich.
War kaum vorhanden. Es gibt Möglichkeiten zumindest Mittel dafür zu bekommen, aber letztlich ist man auf sich allein gestellt. Karrierepfade etc gibt es nicht.
Ist in Ordnung,aber sicher marktunterdurchschnittlich. Fluktuation gerade in der IT sehr hoch, vermutlich auch wegen des Gehalts.
Joa, es gibt Bestrebungen, aber praktisch kommt davon in den Abteilungen wenig an.
Größer Zusammenhalt unter den Kollegen und hohe Hilfsbereitschaft.
Keine Besonderheiten, daher gut
Keine Wertschätzung, keine Bereitschaft für Diskussionen. Management Alter Schule.
Intransparente, widersprüchliche Kommunikation und unglaubwürdiges Verhalten.
Arbeitsplatzausstattung ist einfach. Positiv hervorzuheben sind Freiheiten bei Wahl der Eingabegeräte.
Fehlende Informationswege und geringe Transparenz, bspsw. über Strategie.
Vorhanden.
Sehr abwechslungsreich und selbst zu wählende Aufgaben.
Die Arbeit an sich macht spass und ist nicht langweilig
Umgang mit Mitarbeitern, gehalt, Führungskräfte, dass bei Problemen versucht wird alles unter den Tisch zu kehren anstatt Probleme anzugehen
Führungsstil überdenken, besseres wertschätzendes Gehalt bezahlen, kritikfähig werden, mit den Mitarbeitern menschlich umgehen
Im Team unter den Kollegen ist gute Stimmung. Mehr kann man hier nicht erwarten.
Hat sich die Firma in den letzten 1,5 Jahren durch Corona selbst kaputt gemacht! Nur noch Zahlen und Ergebisse sowie billige Arbeitskräfte zählen, die sich Ihre Arbeit teils selber beibringen müssen. So kann man sich seinen Ruf zum "Ballerbuden Charakter" auch selber ebnen. Schade. Hier gab es echt gutes Potential.
Es gibt die Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen. Allerdings gilt hier dann die Regal aus den Augen aus dem Sinn. Auch dort krank werdende Mitarbeiter die teils kurz vor einem Burnout stehen werden komplett ignoriert weil man negative Faktoren lieber loswerden will anstatt das Problem anzupacken und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Wenn man hier 24/7 zur Verfügung steht und sich mit einem Gehalt zufrieden gibt , welches anderswo für eine normale Call Center Agent Stelle bezahlt wird, wird man hier sicher glücklich. Man muss grundsätMan muss grundsätzlich der gleichen Ansicht wie alle Führungskräfte sein und darf keine eigene Meinung haben. Und Kinder, die sollte man auch nicht haben sonst ist man trotz 40 Std Woche zu unflexibelzlich.
Mit den Gehalt ist es ohne Nebenjob nicht möglich seine Familie zu ernähren. Unterer Branchendurchschnitt , was durchweg bei jedem Mitarbeiter, der hier arbeitet als negativer Punkt genannt wird.
Bis auf Einzelfälle, die es überall gibt ein super Zusammenhalt.
Nach aussen hin wird man angenähert. Unter den Führungskräften wird teils über die Mitarbeiter gelästert. Auch Führungspersonal, welches nicht für den Job geeignet ist, wird weiterhin in diesen Positionen beschäftigt. Somit können die Vorgesetzten teilweise die einfachsten Fragen der Mitarbeiter nicht beantworten. Traurig aber wahr.
Im Team soweit nötig. Von der Fürhungsseite werden Informationen bewusst zurück gehalten.
Frauen mit Kindern werden schlechter behandelt und seien zu unflexibel.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und es ist immer etwas zu tun. Man kann 2 oder 3 Projekte gleichzeitig betreuen sodass immer etwas zu tun ist.
Das Arbeitsklima und die effizienten und flexiblen HR-Strukturen
Sehr angenehmes Arbeitsklima, für das auch etwas getan wird und worin sich die Mitarbeiter sehr wohl und von ihrem Team unterstützt fühlen.
Sehr flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Erfüllung der Aufgaben.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich zu einander und es wird auf die Bedürfnisse der anderen eingegangen.
Die Vorgesetzten haben immer versucht die Mitarbeiter gut abzuholen und sind sehr freundlich und transparent in ihrem Vorgehen
Die Arbeitsbedingungen waren trotz der Corona-Umstände sehr gut aufgebaut und so eingerichtet, dass trotzdem ein Teamgeist entstehen kann und alle Ressourcen für die Erledigung der Aufgaben bereit gestellt sind.
Kommunikation auf Augenhöhe. Direkter und offener Austausch, der schnelle Problemlösungen ermöglicht.
FIEGE e-Commerce Solutions bietet vielfältige Aufgaben und richtet sich auch nach dem Potenzial der Mitarbeiter
NICHTS!
Nachdem die Geschäftsführung gewechselt wurde, geht es nur noch bergab.
Es wird NIE auf die Mitarbeiter eingegangen.
Der Betriebsrat der ALLES absegnet was die Geschäftsführung will!
Es wird grundsätzlich GEGEN die Mitarbeiter gearbeitet.
Gerade was Biblis betrifft, muss alles verbessert werden.
Totales Chaos!
Jeder arbeitet gegen jeden.
Keinerlei zusamenhalt.
Alleine die Maßnahmen gegen COVID-19 sind ein Witz! Bzw existieren überhaupt nicht!
Wenn man an die Vorgesetzten denkt die so gut wie nichts arbeiten (ein guter Verdienst).
Überhaupt nicht!
Es wird im Fall einer Umweltbelastung entweder gar nicht reagiert oder erst Tage später.
Existiert nicht.
Jeder verpetzt jeden.
Die Vorgesetzten sind noch schlimmer wie normalen Kollegen.
Existiert in diesem Laden zu genau 0,00%
Gute Atmosphäre
Home Office/Mobiles Arbeiten möglich
Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt nach Tarif. Könnte mehr sein. Evtl. mehr mit Zulagen arbeiten. Logistik Branche eben....
Ansonsten viele Benefits wie unter anderem:
Zuschuss VL
Mitarbeitervorteile bei vielen Markenpartnern
Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
Firmenevents (Soccer Cup, Sommerfest, Weihnachtsfeiern -> dieses Jahr aufgrund Corona leider nicht)
kostenloses WLAN für die Mitarbeiter
kostenloses Wasser
kostenloses Obst
kostenlose Grippeimpfung
Top Team, großer Zusammenhalt, sehr gutes Betriebsklima
Rücksichtsvoll und entgegenkommend.
sehr gute Austattung des Arbeitsplatzes
Verbesserungsfähig
So verdient kununu Geld.