187 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Eine Aufgaben Vielfalt für die Praktikanten Gewährleisten.
Die Anderen schon nur wurde man nicht miteingebunden
Ging garnicht, es wurde hinter meinem Rücken geredet.
Immer das gleiche und keine Auswahl Möglichkeit
Man kann in nem persönlichen Gespräch alles unter 4 Augen besprechen
Den Leuten die was draufhaben schonmal mehr Aufgaben anzuvertrauen
Kollegen alles echt nett
Weiterbildung zum Augenoptikermeister und dann eigenen laden aufmachen
Kommt auf den Betrieb an aber die Arbeitszeit sind einfach schrecklich
So viel wie möglich machen so wenig wie möglich bekommen
Ganz freundlich
Es kommt mit der Zeit je länger man arbeitet umso mehr macht es Spaß
Schleifen putzen Kundenumgang
Es gibt viele aufgeben, schleifen Gläser anzeichnen, Brillen putzen, im Büro Telefongespräche führen , unten im Verkauf Leute beraten
Kollegen sind alle respektvoll
In Corona Zeit wurde man unterstützt,mit allen wichtigen Dingen.
Pünktlicher Gehalt.
Ab und zu Weiterbildung
Keine Wertschätzung nach langer Betriebszugehörigkeit
Die Wertschätzung der Mitarbeiter steigern
Die Ausbildung an sich. Fielmann bildet sehr gut aus wenn es zumbeispiel um Schulungen oder Prüfungesvorbereitungen geht.
Die Bezahlung ist sehr schlecht und die Arbeitszeiten. Dass sind sehr wichtige Faktoren wo viele meiner Kollegen sich dann auch für einen anderen Beruf entscheiden obwohl es wirklich ein toller Job ist.
Work Life Balance
Sehr abwechslungsreich, gutes team
Bessere arbeitszeiten
Vier Tage Woche, alle 3 Wochen 5 Tage am Stück frei, familiäres Umfeld, ob jung oder auch alt, für jedes was dabei
Vier Tage Woche
Viele Schulungen
Tolle Räumlichkeiten
Passt, viele Benefiz
Abwechslungsreich
Die Azubis erfahren eine entspannte Ausbildung. Wenn nicht sogar die beste, verglichen mit anderen Optikern. Wenn Ausbildung als Augenoptiker, dann bei Fielmann, danach lieber woanders.
Das Gehalt. Das schlechteste verglichen mit anderen Optikern
Familiäreres Verhältnis zwischen Verkäufer und Kunden schaffen. Ist alles auf einer zu ernsten Basis. In anderen Optikern ist das bereits im Gange.
Übernahmegarantie, aber nicht im selben Betrieb, nur die gleiche Firma
Vom Laden abhängig, aber vergleichsweise entspannt
Ziemluch schlechter Lohn, aber zahlreiche Boni (13. Gehalt, Prämien für gute Zeugnisse,...)
Auch wenn nicht immer alles gewährleistet werden kann (logischerweise) werden alle Bitten o.Ä. respektiert und angehört
Es mangelt teilweise an gutem Arbeitsmaterial
Eintöniger Tagesablauf ab dem 2. Lehrjahr circa
Pünktliches Gehalt
Teilweiße gravierende Unorganisationen im Unternehmen. Meist weiß die linke Hand nicht was die Rechte macht. Man dreht sich in vielen Abteilungen eher im Kreis statt Probleme systematisch und nachhaltig anzugehen.
Fehlende Kommunikation in mehreren Bereichen. Hier hängen viele in eigenen kleinen Blubbles.
er hat auf alle sehr gut geachtet das für jeden passte
zu gut immer drauf gewesen
keine notwendig
Die Leistungen für den Kunden.
Kostenloses Trinken.
Als Mitarbeiter bei fielmann ist man unterbezahlt im Vergleich zum rest der Branche.
Und das bei mehr Stress.
Die Fielmann AG sollte mehr Gehalt bezahlen, weil man im Vergleich zu anderen Optikern viel mehr als als Mitarbeiter bei Fielmann.
So verdient kununu Geld.