Angenehme, kollegiale Atmosphäre und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei financial.com AG in München als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die "klassischen" Bewerbungsfragen waren hier kein Thema. Zentral war jedoch die eigene Vorstellung. Hier rate ich jedem authentisch zu bleiben.
Die Frage nach der Gehaltsvorstellung dient zwar nur zur Prüfung der Selbsteinschätzung, jedoch sollte man hier gut argumentieren können, wie man auf seine Forderung kommt.
Bewerbungsfragen
- Das Vorstellungsgespräch dauerte insgesamt etwas mehr als eine Stunde.
- Zu Beginn waren zwei Personen anwesend, die sich sehr offen und kollegial vorstellten. Dadurch entstand sofort eine angenehme Atmosphäre. Danach durfte ich mich selbst vorstellen. Man hatte während des ganzen Gesprächs den Eindruck, dass wenn man etwas Sinnvolles zu sagen hat, dies auch tun kann und der Ablauf auch flexibel an die Art des jeweiligen Bewerbers angepasst wird.
- Danach folgte ein fachliches Interview. Dabei entwickelte sich wiederum ein interessantes Gespräch.
- Zum Schluss gab es noch eine kurze Führung durch die Büroräume.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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