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GmbH 
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Co. 
KG
Bewertung

Außen hui, innen pfui

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Finanz Informatik Technologie Service in Haar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage: Nahe am Haarer Bahnhof
Qualität und Preis des Kantinenessens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Sich nur soviel zumuten, wie die Firma und Mitarbeiter auch vertragen.

Arbeitsatmosphäre

Mies.

Kommunikation

Man muss auf das zwischen den Zeilen hören und auf das, was NICHT gesagt wird.

Kollegenzusammenhalt

Für langgediente Mitarbeiter mit einer der wenigen Gründe zu bleiben.

Work-Life-Balance

Viele Mitarbeiter am Limit und darüber hinaus. Hohe Burn-out Quote.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil mehr Verheizer als Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Getrieben durch Projekte und Regulatorik. Abarbeiten, abarbeiten, abarbeiten, ...

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht. Werden gnadenlos verheizt und fallen dann lange aus. Hohe Quote von Führungskräften, die wieder in die Linie gehen.

Arbeitsbedingungen

Mittelmaß. Der Ausstattung muss man in Teilen hinterher rennen.

Gehalt/Sozialleistungen

Größtenteils Schmerzenzgeld. Nicht von ein paar Euros mehr blenden lassen.

Image

Ist außerhalb der Banken- und Versicherungswelt kaum bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Möglich. Interne Wechsel als auch Übernahme von Zeitarbeit in feste Tätigkeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Viele Grüße,Ihr FI-TS Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Stellungnahme. Es tut uns sehr leid, dass Sie die zurückliegende Zusammenarbeit so bewerten.
Wir hätten aus unseren „Exit Gesprächen“ und auch unseren Zahlen diese Kritikpunkte nicht entnommen, gegebenenfalls ist aber nicht alles so konkret thematisiert worden.

Da wir Ihre Kritik verstehen möchten, bieten wir Ihnen gern ein neues Gespräch an. Melden Sie sich dazu einfach unter dialog@f-i-ts.de. Sollten Sie kein Gespräch wünschen, freuen wir uns dennoch über eine detaillierte schriftliche Erläuterung.

Mittels konstruktiver Kritik haben wir die Chance, konkrete Optimierungsmaßnahmen einzuleiten. Wir wünschen Ihnen für die weitere Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr FI-TS Team

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