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TopCompany2027

66 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Prozess :-)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei finanz informatik technologie service gmbh + co. kg in Fellbach als Specialist Identity Manager - Rollenmodellierung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Von Anfang an direkt gemeldet, transparente Kommunikation, freundliches Miteinander

Bewerbungsfragen

Fragen über den vorherigen Werdegang - erzählen was man davor gemacht hat und warum man sich für die FI-TS entscheidet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als transparent und die Kommunikation von Anfang an als offen und ehrlich empfunden haben. Auch das freundliche Miteinander, das Sie erwähnen, ist uns ein besonderes Anliegen - schön, dass genau das bei Ihnen so angekommen ist.

Es freut uns außerdem, dass Sie mit so vielen weiteren Aspekten des Bewerbungsprozesses - von der Reaktionszeit über die Professionalität bis hin zur wertschätzenden Behandlung - rundum zufrieden waren. Das zeigt uns, dass unser Ansatz, Bewerbende von Beginn an ernst zu nehmen und gut zu begleiten, wirklich funktioniert.

Sollten Ihnen im Nachhinein noch weitere Gedanken oder Anregungen einfallen, freuen wir uns jederzeit über einen offenen Austausch. Nutzen Sie hierfür gerne die angegebenen Kontaktmöglichkeiten.

Bewerbung als Senior Firewall Spezialist

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co.KG in Haar bei München als Senior Firewall Spezialist (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr professionell wahrgenommen, die Kommunikation war stets zeitnah und transparent. Die angebotene Stelle wie auch die Benefits waren sehr überzeugend. Ich habe mich jedoch aus persönlichen Gründen für einen anderen AG entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Kommunikation als zeitnah und transparent empfunden haben und unsere Professionalität geschätzt haben. Besonders schön ist, dass Sie sowohl die angebotene Stelle als auch unsere Benefits überzeugend fanden.

Wir verstehen natürlich, dass persönliche Gründe bei wichtigen Karriereentscheidungen eine große Rolle spielen und respektieren Ihre Wahl vollkommen. Ihr Feedback bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, Bewerbenden eine positive Erfahrung zu bieten.

Falls sich in Zukunft neue Möglichkeiten ergeben sollten, würden wir uns freuen, wieder von Ihnen zu hören. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg!

Gespräch mit unrealistischer Gehaltszusage und fachlich irritierendem Verlauf

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei finanz informatik technologie service gmbh + co. kg in Fellbach als Cyber Security Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde für eine Position als Cyber Security Manager mit einer aus meiner Sicht sehr hohen sechsstelligen Gehaltsspanne in das Gespräch eingeladen. Da ich das Unternehmen bereits kannte, erschien mir diese Angabe im Verhältnis zur üblichen Vergütungsstruktur überraschend hoch.

Das Gespräch selbst habe ich leider als wenig wertschätzend empfunden. Aus meiner Wahrnehmung wurden sowohl mein vorheriger Arbeitgeber mit einem Jahresumsatz von über 200 Millionen Euro als auch meine bisherige Position eher kritisch eingeordnet.

Inhaltlich hat mich zudem irritiert, dass im Gespräch der Eindruck vermittelt wurde, klassische Machine Learning Verfahren würden heute kaum noch genutzt und stattdessen ausschließlich generative KI Lösungen wie ChatGPT relevant seien. Diese Darstellung entsprach nicht meiner fachlichen Einschätzung.

Bereits am Ende des Gesprächs hatte ich persönlich den Eindruck, dass es nicht zu einer weiteren Zusammenarbeit kommen würde und habe dies auch so angesprochen. Etwa 14 Tage später erhielt ich dann die entsprechende Absage.

Die Position ist nach meinem Eindruck weiterhin seit mehreren Monaten ausgeschrieben. Insgesamt habe ich den Termin daher leider als wenig zielführend und rückblickend eher als Zeitaufwand ohne konkreten Mehrwert erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu geben. Es tut uns aufrichtig leid zu erfahren, dass Sie sich während des Gesprächs nicht wertgeschätzt gefühlt haben und der gesamte Prozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst. Besonders bedauerlich ist, dass Sie den Eindruck hatten, Ihr vorheriger Arbeitgeber und Ihre bisherige Position seien kritisch eingeordnet worden. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen Umgang mit Bewerbenden. Auch Ihre fachlichen Einwände bezüglich der Darstellung von Machine Learning und generativer KI sind für uns wichtige Hinweise.

Wir sind stets daran interessiert, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und aus solchen Erfahrungen zu lernen. Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, zukünftig eine professionellere und wertschätzendere Atmosphäre zu schaffen.

Daher schätzen wir Ihr Feedback sehr.

Schneller, strukturierter und reibungsloser Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei finanz informatik technologie service in Offenbach am Main als Systemspezialist TerminalServices und Printing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess ist einfach gestaltet und übersichtlich. Anpassungen sind nicht notwendig aus meiner Sicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit allen Aspekten - von der schnellen Reaktion über die Professionalität bis hin zur wertschätzenden Behandlung - rundum zufrieden waren.

Besonders schätzen wir Ihr Feedback, dass unser Prozess einfach gestaltet und übersichtlich ist. Das bestätigt uns darin, die richtigen Schritte unternommen zu haben, Bewerbenden eine positive Erfahrung zu bieten. Ihre Einschätzung, dass keine Anpassungen notwendig sind, motiviert uns, diesen Standard auch weiterhin zu halten.

Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen noch etwas detaillierter zu teilen, würden wir uns sehr darüber freuen. Gerne können Sie sich bei Fragen oder weiterem Austausch jederzeit an uns wenden.

Wertschätzend, interessiert und zielstrebig. Schnelle und klare Kommunikation.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH + Co. KG in Aschheim als Teamleiter Standortmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Namen „Assessment Center“ kann meiner Meinung nach geändert werden in ein Wort das dem Ziel „Kennenlernen“ näher kommt. z.B. Potenzial Analyse


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit nahezu allen Aspekten - von der schnellen Reaktion über die professionelle Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung - so zufrieden waren.

Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der Bezeichnung "Assessment Center" nehmen wir gerne auf. Die Idee, den Begriff in Richtung "Potenzial Analyse" zu ändern, um das eigentliche Ziel des gegenseitigen Kennenlernens besser zu verdeutlichen, ist durchaus nachvollziehbar. Solche konstruktiven Anregungen helfen uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu optimieren und noch transparenter zu gestalten.

Falls Sie weitere Gedanken oder Anregungen haben, freuen wir uns über den Austausch. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses wertvolle Feedback zu geben!

Viele Grüße
Ihr FI-TS HR-Team

Offener, ehrlicher und angenehmer Austausch auf Augenhöhe in den Bewerbungsgesprächen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH in Haar bei München als ServiceNOW Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rolle, Aufgaben und Herausforderungen etwas besser herausstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit der Professionalität, der Atmosphäre und der Kommunikation während des gesamten Prozesses zufrieden waren.

Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich einer detaillierteren Darstellung der Rolle, Aufgaben und Herausforderungen nehmen wir gerne auf. Dies ist ein wichtiger Hinweis, den wir in unsere zukünftigen Bewerbungsgespräche einbringen werden, um noch mehr Transparenz zu schaffen.

Möchten Sie uns weitere Einblicke geben, wie wir die Stellenbeschreibungen und deren Erläuterung noch anschaulicher gestalten können? Wir freuen uns über einen direkten Austausch mit Ihnen.

Viele Grüße
Ihr FI-TS HR-Team

Positiver Bewerbungsprozess – sehr empfehlenswert!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co.KG in Haar bei München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte einen wirklich sehr positiven Eindruck vom gesamten Bewerbungsprozess. Das Vorstellungsgespräch fand in einer sehr angenehmen und wertschätzenden Atmosphäre statt. Man hat sich ausreichend Zeit genommen, um sich gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen -auch von Bewerberseite- zu klären.

Besonders positiv hervorzuheben ist auch die Schnelligkeit und Transparenz. Ich musste nie lange auf eine Rückmeldung warten und wusste immer genau, in welchem Schritt ich mich befinde. Der Prozess war sehr gut organisiert und der Austausch war jederzeit auf Augenhöhe. Ich kann den Bewerbungsprozess bei FI-TS nur weiterempfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und überaus positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den gesamten Ablauf als transparent und gut organisiert empfunden haben. Besonders wertvoll ist Ihr Feedback zur wertschätzenden Gesprächsatmosphäre und dem Austausch auf Augenhöhe - genau das möchten wir allen Bewerbenden bieten.

Ihre Rückmeldung zur schnellen Kommunikation und der klaren Prozessgestaltung bestätigt uns in unserem Ansatz. Es ist uns wichtig, dass sich Bewerbende zu jedem Zeitpunkt gut informiert und abgeholt fühlen.

Ihre positive Weiterempfehlung wissen wir sehr zu schätzen. Sie motiviert uns, diesen hohen Standard auch künftig zu halten und weiter zu optimieren.

Nochmals herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback!

Viele Grüße
Ihr FI-TS HR-Team

Sehr angenehmes Gespräch und guten Eindruck hinterlassen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei finanz informatik technologie service in Offenbach am Main als Dualer Student Informatik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen was ich mir von dem dualen Studium erhoffe und welche Abteilungen der Informatik ich gerne erleben möchte.
  • Nochmal über den Lebenslauf gegangen und ein paar persönliche Fragen gestellt
  • Bereitschaft für Homeoffice, Pendeln etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Dualstudierende*r,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und das Lob zu unserem Bewerbungsprozess, das geben wir gerne weiter.

Wir freuen uns, dass wir Sie für uns gewinnen konnten und wünschen Ihnen für Ihr duales Studium bei FI-TS alles gute.

Zögern Sie nicht, und kommen Sie bei Fragen oder Anregungen gerne jederzeit auf ihre Ausbilderin oder Ausbilder oder ihre Ansprechpartnerrinnen und -partner in HR zu.

Viele Grüße

Ihr FI-TS HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Fachlich ist das hier katastrophal

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co.KG in Haar als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Versucht mal euren Mitarbeitern beizubringen wie man die Konfiguration bei einem Netzwerk-Switch richtig einspielt bevor eure "Spezialisten" wieder ein Unternehmensnetz lahmlegen. Stellt ja niemanden ein der Ahnung hat, es könnte ja sonst versehentlich etwas funktionieren. Typisches Unternehmen im Dunstkreis der Bayern LB und des Sparkassenverbandes.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess - von A(nruf) bis Z(usage)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co.KG in Haar als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt hier tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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