Die wirklichen Anforderungen der Stelle erfährst Du erst in der ersten Arbeitswoche
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Banken einen beträchtlichen Ihrer IT-Kosten einsparen wollen , dann sollen Sie halt auf Papier schreiben. Hauptsache der Vertreiber bekommt seine Provision, oder?
Arbeitsatmosphäre
Ich bekam am 2. Arbeitstag gezeigt und gesagt dass ich den Job eines langjährigen Selbständigen übernehmen soll, dieser ist darüber informiert dass er mich einarbeiten soll. Was natürlich Überhaut nicht funktionierte, schuld war natürlich ich.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich war im Vorstellungsgespräch auch keine Rede davon, dass ich an einem ein Bootcamp teilnehmen soll. Wo in den ersten 14-Tagen bis in bis zu 5h Blöcken in irgend welchen Systemen Datenbanktabellen rumgeklickt wurde. Als ich nach dem 1. Tag um Hilfe bat, und sagt ich könne mir das nicht ansatzweise merken. Es hies das wäre ein neues Konzept und (ich hatte das Gefühl) mir wurde direkt Arbeitsverweigerung vorgeworfen
Work-Life-Balance
Ich habe 3 Wochen um Kündigung gebeten. (3 Wochen lang sich anhören zu müssen So nach dem Motto es läge nur an einem Selbst man wäre halt Auffassungsgabe, der Arbeitsneigung oder der Arbeitseinstellung) Da ist nichts mehr mit Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Im Vorstellungsgespräch wurde mir eigentlich gar nichts gesagt. Ich unterschrieb einen Arbeitsvertrag als Automator (SystemAdmin mit PowerShell Scripting Skills) und bekam erst in der ersten Woche gesagt, Ich sollst Azure Prüfungen machen ( von der Firma bezahlt, aber vermutlich alles lernen in der Freizeit) und dann als Full-Stack Developer arbeiten. Natürlich parallel der tollen Einarbeitung siehe oben