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Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG Logo

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Bewertung

Haar und weitere

Finger weg davon!!! Das Unternehmen ist eine Katastrophe. Mobbing von Führungskräfte ohne Ende.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Finanz Informatik Technologie Service in Haar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzige Gute ist, dass es immer noch sehr nette Leute in der Abteilung gibt. Ich bin froh, dass ich einige von Ihnen kennengelernt habe. Leider gibt es kein anderes Gut. Zu viel Mobbing am Arbeitsplatz durch die Führungskräfte. Kein Wunder, dass es so viele kranke Menschen gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing durch die Führungskräfte, Mobbing durch einige Mittarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

- Berücksichtigung der Meinung aller Teammitglieder, nicht nur einer bestimmten Person
-Verbesserung der Einarbeitung, ohne Mobbing am Arbeitsplatz
-Menschen mit Respect behandeln

Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen sind ganz nett, aber einige sind mit ihrem eigenen Leben nicht zufrieden.

Kommunikation

mit einigen Kollegen sehr gut

Kollegenzusammenhalt

einige Kollegen sind sehr nett und mit denen kann man über alles reden, aber für manche ist es wichtiger, andere zu mobben......

Work-Life-Balance

Eines der wenigen guten Dinge an diesem Unternehmen ist das Home Office.

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

es kann mehr sein.

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst!

Insbesondere Ihre Wahrnehmung von Führungskräften und einigen Kolleginnen und Kollegen „gemobbt“ zu werden hat uns sehr betroffen gemacht! „Mobbing“ in jeglicher Form widerspricht eklatant unseren Unternehmenswerten und wird von uns nicht akzeptiert.

Daher möchten wir Sie darum bitten, hausintern umgehend mit möglichen Ansprechpartnern (z. B Personalbereich, Betriebsrat oder Gesundheitsmanagement) ins Gespräch zu gehen, um Sie in dieser unangenehmen Lage schnellstmöglich unterstützen zu können.

Trotz Ihrer aktuell sehr kritischen Haltung gegenüber FI-TS, freut es uns sehr zu hören, dass es auch Kolleginnen und Kollegen gibt, denen Sie sich verbunden fühlen.

Wir würden uns besonders darüber freuen, wenn Sie einen unserer vielfältigen Kommunikationskanäle, z. B. die monatlich stattfindenden Gesprächsrunden mit unseren Geschäftsführern, oder den direkten Draht zum Personalbereich nutzen würden, um Ihre Sicht der Dinge anzubringen und möglicherweise Veränderungen anzustoßen.

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