Hätte das Chaos einen Namen, FI-TS wäre ein potenzieller Titelaspirant
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich und das Essen kann man essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr zeitgemäße Führung und Organisation, andere Unternehmen, insbesondere im Genossenschaftsbereich haben da die Ärmel schon längst hochgekrempelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter halten das Unternehmen zusammen und dementsprechend sollte die Wertschätzung von Seiten des Managements auf das Niveau gehoben werden, wie es einerseits zeitgemäß ist und andererseits wie es die Mitarbeiter verdient haben.
Ein ganz wichtiger Aspekt ist die Konsolidierung des Unternehmens mit dem Mutterkonzern, einerseits könnten verdammt viele Synergien gehoben werden und andererseits kann es wirklich nur noch besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Reflektiert auf den Umgang mit den Kollegen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Aufgrund der defizitären Führung schaffen sich die Mitarbeiter untereinander eine erträgliche Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Einseitige Kommunikation, die Führung berichtet wie toll das Unternehmen ist und dies vor dem Hintergrund von vielen suboptimal verlaufenen Projekten. Draußen tobt ein Organ und die Führung spricht von einer langanhaltenden Schönwetterperiode.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist ausgesprochen gut, jedoch verwunderlich, da von der Führung alles andere als positive Stimmung vermittelt wird.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen
Vorgesetztenverhalten
In der Gesamtheit betrachtet schlecht, die destruktive Kritik von der obersten Führungsebene, wird auf die nachgelagerten Ebenen 1:1 durchge- reicht.
Interessante Aufgaben
IT = Innovation und vor diesem Hintergrund gibt es viele interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis zwischen Mann und Frau ist indifferent
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort unterschiedlich ausgeprägt. Von sehr innovativ bis zur angestaubten Amtsstube ist alles vertreten.