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KG
Bewertung

Wo kommen neuerdings die ganzen auffällig positiven Bewertungen her? Diese Firma ist eine KATASTROPHE

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co.KG in Haar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Rein gar nichts. Nicht mal die Kantine ist brauchbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles. Und das sagt sich leicht aber die Gründe sind zuviele als dass man Lust hat diese einzeln alle aufzuführen. Man muss sich nur den hohen Krankenstand und die Ausfallquoten der Mitarbeiter anschauen. Allein wieviele Mitarbeiter mit schweren Depressionen, Herzinfarkten und Burn-out dauerkrank sind. Das sieht man selten in dieser Deutlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles - geht doch einfach mal anständig mit euren Mitmenschen und vor allem Mitarbeitern um. Die sture arrogante und unflexible Beamtendenke ist seit mindestens ca. 20 Jahren nicht mehr angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Unglaublich schlecht - künstlicher Druck, absichtliche Fehlinformationen von Vorgesetzten und aggressives Verhalten an jeder Ecke. Rumschreien und am Telefon auflegen kommt öfters vor. Hinter dem Rücken Reden ist an der Tagesordnung.

Kommunikation

Nur einseitig wenn dir etwas mitgeteilt werden soll. Willst du was wissen heisst es "Wozu brauchst du das? Gehört das zu deinem Arbeitsumfang?"

Kollegenzusammenhalt

ein Hauen und Stechen um die Gunst der überforderten und untalentierten Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Du bist zum Arbeiten da. Jede Menge Work - Life kannst du privat schauen was du machst.

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich, überfordert, hinterhältig, untalentiert, uninformiert, frech, persönlich unter der Gürtellinie und arrogant.

Interessante Aufgaben

Die ganze Organisation ist eine Katastrophe. Weder die IT noch die Prozesse funktionieren. Was die Geschäftsführung tut erfährst du nie wirklich. Die schweben unsichtbar in eigenen Sphären aber ein Führungsstil ist überhaupt nicht erkennbar.

Gleichberechtigung

K.a. Männer wie Frauen werden gleich unfair behandelt. Top !

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter bestimmt weit über 50.. Kaum junge Kollegen. Hauptsächlich alte Männer.

Arbeitsbedingungen

Ein Mini Mülleimer im "papierlosen" Büro und ein PC pro Arbeitsplatz. Ansonsten zusammengepfercht zu 4-5 oder mehr in einzelnen Räumen. Alle Türen offen, entweder Grabesstille weil keiner was redet oder alle geschäftig am Rumtelefonieren. Keiner redet mit dem anderen. Jeder macht sein Ding.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie sozial kann eine Firma sein wo Vorgesetzte ihren Mitarbeitern Gehaltserhöhungen versprechen und dann nach erfolgter Mehrarbeit und Übernahme der neuen Rolle will keiner was davon gewusst haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Normale Einstiegstagessätze und lange, oft 12 oder 24 Monate lange Verträge für Externe - nach wenigen Monaten wird "freundlich" Druck aufgebaut du möchtest 20% im Tagessatz heruntergehen oder man muss sich von dir trennen. Dies findet nahezu mittlerweile jedes Jahr statt und wird vom Einkauf mit System betrieben. So soll es Gerüchten zufolge bereits Externe Berater geben die irgendwo bei 350 Euro Tagessatz angekommen sind.

Image

Kann man selbst in den Medien nachlesen - taucht nur mit negativer Presse auf weil wieder irgendeine große IT Panne für massive Probleme/Ausfälle irgendeiner Landesbank geführt haben. Kein Wunder. Die gesamte IT ist ein Flickenteppich aus Silos und sogar je Abteilung eigenen Namingconventions für IT Assets. Völlig unbrauchbar.

Karriere/Weiterbildung

Unwahrscheinlich

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Talentmanagement

Danke das Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Wahrnehmungen und Bewertungen mitzuteilen.

Ihre Zeit bei uns scheint für Sie persönlich auf allen Ebenen nicht gut gewesen zu sein, das tut uns leid.

Wir finden es dennoch nicht fair, dass Sie in Ihrer Überschrift andere Bewertungen - die nicht mit Ihrem Bild von uns übereinstimmen - in Frage stellen bzw. andere Bewerter*innen dadurch der Unaufrichtigkeit beschuldigen.

Wir bezweifeln sehr stark, dass (wie Sie schreiben) ALLES bei uns eine Katastrophe ist. Zum Beispiel spricht unsere im Vergleich zu anderen IT-Dienstleistern niedrigere Fluktuationsquote gegen Ihre These. Allerdings haben Sie damit recht, dass auch wir den demografischen Wandel managen müssen.
Auch können wir die von Ihnen wahrgenommene „Beamtenmentalität“ nicht mit den vielen motivierten Kolleginnen und Kollegen in Einklang bringen, die sich in verschiedensten internen Kulturinitiativen für unsere Unternehmenswerte engagieren und diese aktiv in deren Tagesgeschäft leben. Selbst an unserer Kantine haben Sie nicht ein „gutes Haar“ gelassen, und die wird nun wirklich von vielen Mitarbeitenden genutzt und geschätzt….

Wir finden es bedauerlich, dass Sie uns durch die sehr pauschal gehaltenen Kommentare kaum konstruktive Ansatzpunkte für Verbesserungen anbieten.
Nehmen Sie deshalb gerne nochmals direkt mit uns Kontakt auf.

Beste Grüße
HR Talentmanagement

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