Insgesamt ein guter Arbeitgeber, könnte aber besser.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen befindet sich aktuell im Wandel. Die Arbeitsatmosphäre ist daher gemischt und stark von der Abteilung abhängig, in der man arbeitet. Viele Mitarbeiter machen sich Sorgen wegen Sourcing, manche leider auch obwohl sie gar nicht betroffen sind. Das drückt dann die Gesamtstimmung.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über den aktuellen Stand, Herausforderungen, Erfolge oder im Allgemeinen über die Roadmap berichtet. Dabei werden auch negative Entwicklungen nicht unter den Teppich gekehrt. Die Geschäftsführung bietet regelmäßige Dialoge an.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher einen sehr guten Kollegenzusammenhalt erlebt. Man geht ehrlich und meistens respektvoll miteinander um. Wie in jedem Unternehmen, gibt es dann aber hier und da schon noch einige Kollegen, denen man ihren angesammelten Frust raushört. Diese muss man dann ggf. eben einfangen.
Work-Life-Balance
Vorneweg: Das Arbeitspensum ist sehr stark von der Abteilung abhängig und variiert besonders im Moment merklich. Ja, es gibt Teams, die am Limit und weiter arbeiten. Ich selber konnte in Abstimmung mit den Kollegen bisher jeglichen Urlaub und den Abbau von Mehrstunden frei planen/nutzen und habe gesunde Arbeitszeiten im Home-Office auf Vertrauensbasis erlebt. Auf private Herausforderungen wird Rpcksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich grundsätzlich für einen ein und kommunizieren offen und ehrlich. Ich finde, dass meine Meinung gehört und auch geschätzt wird. Ich bekomme jedoch mit, dass das in anderen Bereichen nicht so ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist ziemlich gerecht verteilt. Ich habe die Möglichkeit, meine Interessen bei der Ausgestaltung meines Aufgabengebietes einzubringen. Mit der Cloud, Kubernetes und KI gibt es zudem viele interessante Projekte und Herausforderungen, denen man sich aktuell widmet. Das mag in der Verwaltung anders sein.
Gleichberechtigung
Habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist ziemlich hoch, daher gehe ich davon aus, dass es den älteren Kollegen gut geht :)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist in Ordnung. In OF sind die Räume nicht klimatisiert und im Sommer daher ziemlich warm. Die IT-Ausstattung ist auf dem neuesten Stand der Technik, Tische und Stühle erfüllen alle Ergonomiewünsche. Auch für das Home-Office wird IT-Ausstattung zur Verfügung gestellt. Die Parkplatz-Situation in OF ist schwierig..war aber in den letzten Monaten sowieso egal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist seit kurzem Unternehmensziel und wird mit "Nachhaltigkeitsbeauftragten"-Rollen vorangebracht. Jedoch bekomme ich persönlich davon nichts mit und kann es nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich und es gibt einen variablen Anteil (Bonus). Es gibt wohl auch die Möglichkeit, eine bAV abzuschließen, jedoch ist das völlig an mir vorbeigegangen, weil nicht damit geworben wird. Darüber hinaus gibt es Vergünstigungen bei diversen Händlern und rabattierte Mitgliedschaften, jedoch sind die Flyer im Intranet sehr alt und nicht wirklich präsent. Die Mitarbeiter können hin und wieder vergünstigte Gadgets, PCs und Laptops erwerben. Erfolgsprämien, Mitarbeiterbeteiligungen oder etwa Corona-Prämien gab es bisher keine. Nach einer Nullrunde während der Pandemie will man nun jedenfalls die Gehälter anpassen, um die immer größer werdende finanzielle Belastung auszugleichen.
Image
Das Management macht viel Werbung in diversen Medien, jedoch hat das Image des Unternehmens wegen so manchen Vorfällen und Missgeschicken in stark gelitten. Die meisten Kunden und Kollegen reden meines Wissens noch eher positiv über FI-TS.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind kein Geheimnis, jedoch hängt es doch sehr stark vom Bereich ab, in dem man tätig ist. Außerdem gibt es in die Jahre gekommene Team-Strukturen und Hierarchien. Das unternehmensinterne Weiterbildungsangebot ist überschaubar, sodass mehr externe Schulungen in Anspruch genommen werden müssen. Ich hatte bisher keine Schwierigkeiten bei den Genehmigungen. Ich vermisse aber Entwicklungspläne oder -vorschläge/-pfade von Seiten des Unternehmens. Andererseits ist man dadurch frei in der Wahl passender Programme.