Bevor FI-TS blüht, wird der letzte Winkel in Ostdeutschlang in eine blühende Landschaft verwandelt sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die HO-Zeiten während Corona, der tägliche Gang nach Canossa bleibt einem erspart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine zeitgemäße Führung. Konventioneller IT-Dienstleister, der den Turnaround hin zum agilen Digitalisierungspartner einfach nicht auf die Rille bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schon einmal ein Fortschritt die Meinung / Bewertung / Projektstatus 1:1 aufzunehmen und umzusetzen. Es ist erstaunlich, wie beispielsweise rote Projekte grün angepinselt werden, nur um vielleicht unangenehme Fragen / Reaktionen vom KapiLteleigner zu vermeiden. Sich auf Augenhöhe zu begegnen, ohne dass einem ständig die hochdekorierten Schulterklappen ins Auge stechen, wäre schon ein erster Schritt in die richtige Richtung. Nehmt sachbezogene Kritiken als solche auf und hört endlich auf diese als persönliche Kritik auf sich selbst zu transferieren.
Arbeitsatmosphäre
Mögliche Einflussfaktoren auf die Arbeitsatmosphäre wie z.B. Lob und Vertrauen der Führungskräfte wird man in diesem Unternehmen vergeblich suchen, vorher fallen Ostern, Pfingsten und Weihnachten auf einen Tag.
Kommunikation
Grundsätzlich wird von der Geschäftsleitung kommuniziert, aber selten das was man hören möchte. Lobgesänge und Realität im Unternehmen passen zusammen wie der Teufel und das Weihwasser.
Kollegenzusammenhalt
In Anbetracht der gesamten Rahmenbedingungen passt dies aktuell noch halbwegs, allerdings mit verdammt hohen Potential zu einem Stern.
Vorgesetztenverhalten
Stuttgart21, als die derzeit größte unterirdische Baustelle in der Republik wird lediglich noch durch FI-TS getoppt.
Gleichberechtigung
Schaut einfach mal in das Impressum des Unternehmens und soviel zum Thema Gleichberechtigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die guten Zeiten gehören der Vergangenheit an. Wer Haltungsstufe 4 haben möchte, sollte die Messlatte entsprechend hoch halten, dies ist aber in diesem Unternehmen Fehlanzeige.
Image
Wenn man einen guten und ehrlichen Kontakt zum Kunden hat, dann bekommt man eine ungeschminkte Antwort als Feedback und diese ist mehr als ernüchternd und demotivierend. Man schämt sich immer öfters für diesen Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Wer mit einem stromlinienförmigen Anpassungsverhalten keine Probleme hat, könnte hier im Vergleich zu Kollegen, die bereit sind aus der Deckung zu kommen, die deutlich besseren Karten haben. Oder anders ausgedrückt; Stochastiker haben es ungleich einfacher.