Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei finanzen.net zero die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich verbessert, hier gibt es dennoch deutlichen Verbesserungsbedarf wie auch eine aktuelle Diskussion die eigtl bis Ende August geklärt sein sollte.
Der Zusammenhalt ist weiter stark, man ist aber insgesamt sehr verunsichert wieviel Vertrauen man dem Management geben kann.
Der aktuelle Feature Druck ist hoch, dennoch werden Überstunden nicht erwartet sondern eher versucht zu verhinden. Das Micro Management das aktuell aber sehr stark vorhanden ist löst aber bei vielen ein Druck aus.
Transparenz und Kommunikation sind weiterhin sehr große Baustellen. Es verbessert sich, dennoch ist das Vertrauen der Mitarbeiter an die Geschäftsführung zerstört worden und baut sich nur langsam wieder auf.
Wird seit der Revision der "Back-to-Office"-Entscheidung besser. Aber es ist noch ein langer Weg, bis wir auf den coolen Vibes vom letzten Jahr angekommen sind.
Nach dem das Thema "Back to Office" erstmal vom Tisch ist, entwickelt sich die Stimmung in eine bessere Richtung. Der entstande Vertrauensverlust lässt sich aber nicht so schnell wieder herstellen.