Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Finetech die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer auf Heiterkeit probiert, jeder hört den Buschfunk und wie sind auch nicht blind wie sich alles entwickelt. Den Mitarbeitern wird nichts zugetraut geschweige denn reiner Wein eingeschenkt.
Die Kollegen die noch da sind sind super.
Es ist nur für die Teppichfraktion gegeben.
Die Vorgesetzten sind keine Führungskräfte, sie selbst Schwimmen im Strudel des schlechten Managements.
War schon mal deutlich spannender.
Die Firma hat sich in den letzten Jahren immer mehr zu einer krankhaften und kräftezehrende Unternehmenskultur entwickelt. Man darf niemanden vertrauen das Messer in den Rücken kommt bei der nächsten Kurve.