kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ehrlich mit sich selbst sein.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angespannt.
Die Kommunikation von oben nach unten ist sehr schlecht. Es wird oben etwas entschieden und einfach nach unten getragen.
Vorbereitung vor dem Start des Jobs und auch die ersten Tage waren gut organisiert. Büros sind sehr gut ausgestattet
Extrem hohe Anforderungen, die man kaum erfüllen kann und keine Einarbeitung, obwohl eine 6-monatige Einarbeitungszeit versprochen wurde. Fragen wurden ungern bis garnicht beantwortet. Man muss sich alles selbst erarbeiten und ab dem ersten Tag einfach funktionieren, da die Firma sonst keinen Profit aus einem zieht
Mitarbeiter einarbeiten und nicht sich selbst überlassen
Häufigeres Vorführen seitens eines Kollegen. Es herrschte teilweise eine Konkurrenzatmosphäre.
Alle Mitarbeiter sind maximal überlastet, da zu viel zu tun und zu wenig Mitarbeiter.
Eher unterdurchschnittliches Gehalt
Mehr junge als ältere Leute
Sehr unrealistische Ziele
Technisch sehr gut ausgestattet. Aber wenig Rückzugsräume da überall Glasscheiben
Kritik wurde nicht ehrlich angesprochen, sondern hintenrum besprochen. Eher vordergründige Freundlichkeit
Aufgaben theoretisch interessant, aber ohne Einarbeitung nicht machbar
Alle Kollegen, Kolleginnen, Führungskräfte sind offen und herzlich. Eine Einarbeitung wird im Ganzen betrachtet und hilft einem sehr. Der Umgang untereinander hat Niveau und ich habe mich nicht einmal unwohl gefühlt.
Das Miteinander ist auf einer wertschätzenden und respektvollen Ebene und man hat auch Spaß
Es gibt viele Möglichkeiten, die aufgrund der Konzernzugehörigkeit angeboten werden.
Man hat die Möglichkeit und man wird unter bestimmten Voraussetzungen auch gefördert
Ist sehr gut, insbesondere in unser Team.
Grundsätzlich gut.
Könnten in manchen Situationen besser sein, aber im Großen und Ganzen ist sie recht gut und informativ.
Vertrauen, Selbstorganisation, Kollegen
Im Berliner Büro herrscht immer eine gute Atmosphäre, Mittagspausen werden gerne gemeinsam verbracht, die Arbeit an den Flex-Arbeitsplätzen funktioniert sehr gut.
Durch Vertrauensarbeitszeit und HomeOffice-Tage sehr gut.
Sehr guter Zusammenhalt. Egal, wen man anspricht, man findet immer Hilfe bei seinen Themen und Projekten.
Vorgesetzte haben zwar häufig volle Kalender, nehmen sich aber genügend Zeit für ihre Mitarbeiter. Feedback wird regelmäßig in transparenter und fairer Form gegeben.
Technische Ausstattung ist sehr gut, Räumlichkeiten auch.
Grundsätzlich gut, könnte aber in Nuancen noch besser sein.
Sehr nette und konstruktive Zusammenarbeit, flache Hierarchien
Fantastischer Arbeitgeber der seine Mitarbeiter noch als "Menschen" sieht und absolut fair behandelt. Die Vielzahl an Benefits ist kaum zu überbieten und die Kollegen sind klasse.
Fairness und Vertrauen werden hier ganz groß geschrieben. Die Büros sind super ausgestattet und bieten viele Extras wie roter Kühlschrank, Obstkorb, verschiedene Getränke etc. Es finden viele verschiedene Teamveranstaltungen/Events statt, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken.
Die Arbeitszeit ist in Home-Office und Teamtage im Büro aufgeteilt. Man hat viel Spielraum, sich die Zeit selbst einzuteilen (vorausgesetzt man schafft seine Arbeit). Es wird auch Rücksicht auf Familie/Hobbies etc. genommen. Zusätzliche Urlaubstage können gekauft werden und man wird nicht schräg angeschaut, wenn man dies tut. Auch Sabbaticals werden angeboten.
Die Zusammenarbeit ist ehrlich und man kann jeden (auch den Chef!) um Hilfe bitten bzw. Fragen stellen. Durch einen Hospitationsplan lernt jeder neue Mitarbeiter das gesamte Team kennen und man bekommt gleich zu Beginn einen guten Überblick.
Hier kommt es nicht auf das Alter an. Man schätzt die Kollegen, die langjährig dabei sind.
Die Vorgesetzten mit denen ich in Kontakt bin, nehmen sich Zeit und es gibt regelmäßige gemeinsame Austausche. Man wird bei Entscheidungen mit einbezogen und die eigene Meinung wird anerkannt und wertschätzend aufgenommen.
Ich kann mir keine besseren Bedingungen vorstellen, die IT funktioniert einwandfrei, das Büro und die Annehmlichkeiten die dazu gehören suchen seines gleichen.
Kollegial und wertschätzend. In regelmäßig wiederkehrenden Meetings wird man über aktuelle Zahlen, Daten und Fakten vom Unternehmen informiert. Ansonsten kann man auch die Kollegen der Bereiche jederzeit Fragen, wenn man etwas wissen möchte oder Informationen benötigt.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Man hat bis zu einem gewissen Grad die Möglichkeit mit zu entscheiden, was man macht.
Ich habe im meinem Berufsleben bis dato keinen besseren Arbeitgeber gehabt. Hier herrscht eine große Vertrauensbasis und man lernt hier gemeinsam aus Fehlern.
Klar in der Corona-Zeit und ständigem Homeoffice ist die Kommunikation eine Herausforderung. Doch bei FINMAS wird hier sehr großer Wert darauf gelegt. Es gibt diverse Remote-Beer-Calls und freiwillige Remote - Runden zum privaten Austausch.
Bei FINMAS geht man mit seinen Kunden sehr partnerschaftlich um. Man ist zwar im Vertrieb tätig, aber man darf hier einem Kunden durchaus auch einmal von einem Produktkauf abraten. Das finde ich Klasse. Hier steht der sukzessive partnerschaftlich Ausbau der Kundenbeziehung im gegenseitigen Erfolg im Fokus.
Das Image hält was es verspricht, tolle Mitarbeiter, gute Einarbeitung und hervorragende Unterstützung
mehr vom dem was ihr schon macht
+Agilität
+Transparenz
+Mitarbeiterbenefits
+die roten Kühlschränke :P
-teils fehlt aufgrund des schnellen Wachstums die Struktur
Man wird vertrauensvoll und motiviert aufgenommen. Wir arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin und treten dabei als vielfältiges Team auf, das Individualität schätzt und fördert.
FINMAS hat noch keinen hohen Bekanntheitsgrad für potenzielle Bewerber. Ich wäre beinahe nicht auf die Firma aufmerksam geworden.
Mehr Präsenz auf Internetplattformen und Netzwerken.
Ich habe noch kein schlechtes Wort über unsere Firma gehört und kann auch selbst von mir behaupten, keinen Tag bereut zu haben.
Bei Vertrauensarbeitszeit ist jeder für sich verantwortlich, allerdings birgt dies auch Gefahren. Generell werden viel Möglichkeiten zum Ausgleich geschaffen, z. B. Yoga oder Afterwork-Partys- Niemand ist gezwungen länger zu bleiben oder seine Familie zurückzustellen.
Auch das gemeinsame Angrillen darf nicht fehlen und ein offenes Ohr findet man hier immer.
Einstellungen sind nicht vom Alter sondern der Person und den Fähigkeiten abhängig. Lange Zugehörigkeit wird z. B. mit einem Platz an der Wall of Fame belohnt.
Es wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen und auch Kritik kann geäußert werden, ohne dass es negative Konsequenzen hat.
Großzügig und doch gemütliche Räume. Die Technik ist auf dem neuesten Stand und an Materialien fehlt es nie.
Es ist nichts perfekt, aber hier wird gemeinsam daran gearbeitet so nah wie möglich ran zu kommen.
So verdient kununu Geld.