65 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht mehr das, was es einmal war...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das generelle Geschäftsmodell und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung von Prozessen und Kommunikation durch die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Verständnis für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht mehr so, wie es früher war
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist trotzdem vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig, nur eigene Interessen werden berücksichtigt
Kommunikation
Vieles wird nicht kommuniziert, obwohl alles transparent sein soll
Interessante Aufgaben
Es fehlen die Herausforderungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt aktuell leider nicht nix ein....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- falsche Versprechen
- Unehrlichkeit
- Fehlende Transparenz
- Achtsamkeit bei der Vorgesetztenauswahl
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es viele Vorschläge. Angefangen mit ein bisschen Menschlichkeit bis hin zur Notwendigkeit einiger Meetings, bis hin zu Ehrlichkeit!
Image
Mehr Schein als Sein!!!
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte !!!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenig Unterstützung und Kundenbedürfnisse werden nicht beachtet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Menschen, gutes Arbeitsklima, super Benefits, Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsförderung, tolles/neues Geschäftsfeld, innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Punkte aufgefallen (kurze Zugehörigkeit)
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt kein Bedarf.
Arbeitsatmosphäre
Top, Arbeiten im Homeoffice/Remote oder im Office möglich
Image
Gutes Image in der Branche
Work-Life-Balance
Flexible Zeiteinteilung bei Zielerreichung möglich
Karriere/Weiterbildung
Ist absolut möglich und wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Vergütung und Verbesserung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Voraussetzungen hierfür geschaffen, Ressourcenschonend
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, offene Gespräche
Arbeitsbedingungen
Entspannte Arbeitsatmosphäre, Rückzugsorte für konzentrierteres Arbeiten, tolles Großraumbüro, flexibles Remote arbeiten möglich
Kommunikation
Offene Kommunikation, freundschaftliche Gespräche
Gleichberechtigung
Wird großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Neue Aufgabenfelder, interessante und fordernde Aufgaben/Projekte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super start-up wie, jedes Unternehmen aber auch mit Schattenseiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit unter den Kollegen immer 1a, auch wenn es hier durch direkte Ansprache von Problemen zur früheren Erkennung dieser Probleme und deren Lösung führen würde.
Work-Life-Balance
Liegt in Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Man muss die Qualifikationen für die nächst höhere Stelle bereits erfüllen, bevor man diese höhere Stelle antreten kann
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich wurde hier einmal der Branchen übliche Durchschnitt berechnet. Anhand der Höhe des Gehalts kann man sich jedoch auf jeden Fall die Frage stellen, ob diese Berechnungen aus dem Jahre 2010 oder früher stammen.
Kollegenzusammenhalt
Spitzen Team, was sich jederzeit selbstständig aushilft und unter die Arme greift
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Sieht Punkt Kommunikation
Sonst aber immer offenes Ohr für alles
Arbeitsbedingungen
Rundum sehr gut
Man kann sich seine Aufgaben frei einteilen. Auch die zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien sind Spitze
Kommunikation
Als perfektes Beispiel
Wechsel in eine andere Abteilung aufgrund von Kapazitäten im Team nicht möglich - völlig fair.
Wenn aber kurz darauf mehrere Kollegen in eine andere Abteilung zur Unterstützung abgeordnet werden stößt das bei bei auf Unverständnis.
Gleichberechtigung
Hab ich persönlich nie als Problem wahrgenommen.
Es gibt aber Kollegen, die für die gleiche Tätigkeit sehr viel weniger Gehalt bekommen
Interessante Aufgaben
Teilweise
Auch oft Aufgaben die nichts mit der eigenen Stelle und dem Aufgabenprofil zu tun haben, die man aber auch nur extrem schwierig wieder los wird
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Erfahrung mit Höhen und Tiefen. Die Tendenz geht jedoch klar bergab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Be honest and open-minded ;)
Arbeitsatmosphäre
Auf die Arbeitsatmosphäre wird viel Wert gelegt, jedoch stellt man schnell fest, dass es mehr Schein als sein ist.
Image
Es ist sehr schade, wie stark das Image in letzter Zeit gelitten hat. Wenn man sich die Entwicklung der Bewertung seitens der Kunden auf Trustpilot sowie Google anschaut, spricht es Bände.
Work-Life-Balance
Liegt in der Eigenverantwortung, auf diese zu Acht zu geben. FINN bietet zusätzliche Möglichkeiten in einem gewissen Rahmen die Work-Life-Balance zu unterstützen wie mit psychologischer Betreuung, die in einigen Positionen und der aktuellen wirtschaftlichen Situation offensichtlich nötig ist, um den Stress zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget, welches man nutzen kann, sofern es der eigenen Rolle und FINN dienlich ist. Wenn man allerdings Karriere machen möchte, sollte man darüber nachdenken, ob es nicht der bessere Weg ist, das Unternehmen zu verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein breites Paket an Sozialleistungen wie JobRad, JobAuto sowie einer privaten Altersvorsorge. So soll bestehendes Personal gehalten werden. Jedoch ist das Gehalt und die potenziellen Gehaltserhöhungen verhältnismäßig niedrig und in vielen Positionen nicht mehr konkurrenzfähig. Es wird sich darauf bezogen, dass die Gehälter mal errechnet worden sind und dem Branchenüblichen Durchschnitt entsprechen. Jedoch wurden die Gehälter vermutlich auf Daten aus dem Jahre 2010 errechnet und wahrscheinlich auf der Basis von Regionen wie Brandenburg und nicht München.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht. Jedoch sollte man sich mal selbstkritisch die Frage stellen, wie umweltbewusst Individualmobilität und auch augenscheinlich „saubere“ Elektrofahrzeuge wirklich sind. Teilweise wird hier groß damit geworben, dass man Fahrzeuge zu einer weiteren Mietperiode anbietet (Pre-Loved) und es ja Umweltbewusst wäre. Wohingegen man tausende Fahrzeuge nach einer einzigen Mietperiode dem Gebrauchtwagenmarkt zuführt, was nach der eigenen Aussage dann ja nicht umweltfreundlich wäre. Es wäre sinnvoll nicht nur den CO₂ Ausstoß von Verbrennerfahrzeugen zu kompensieren, sondern auch für die zukünftige Entsorgung der verkauften Elektrofahrzeuge aufzukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nahezu keine älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung sowie die entsprechenden Programme sind gut und modern. Auch besteht die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und sich den Tag in einem gewissen Rahmen selbst zu gestalten. Überstunden werden allerdings nicht erfasst oder bezahlt. Es besteht keine Möglichkeit, diese in irgendeiner Form zu kompensieren.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings sowie die Möglichkeit Fragen zu stellen.
Jedoch darf man anzweifeln, ob die Kommunikation immer offen und ehrlich ist.
Gleichberechtigung
Man sollte nicht nur darauf achten, Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund einzustellen sowie schneller zu befördern, sondern auch Menschen mit Behinderung.
Interessante Aufgaben
Man sollte aufpassen, welche Aufgaben man übernimmt. Manchmal haben diese nichts mit der eigenen Rolle zu tun und man wird diese dann nicht mehr los. Zusätzliche Verantwortlichkeiten werden in den meisten Fällen nicht zusätzlich entlohnt. Auch gibt es in einigen Verträgen keine Tätigkeitsbeschreibung.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Niedrige Gehälter/ wenig Aufstiegschancen/ dafür viel Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image und Führung
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsbänder müssen den Leistungen angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Viele Themen bleiben unausgesprochen oder fragwürdig „normalisiert“
Work-Life-Balance
Viel Freiraum, durch Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen ist super, hier wird jedoch Führungsseitig ganz eindeutig klar gemacht „jeder ist ersetzbar“
Kommunikation
Fragen werden in Meetings besprochen, jedoch nur ausgewählte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Potenzial aber auch noch viel zu lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, spitze Gehalt. Super Zusammenhalt. Offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
An den „unteren“ Ecken hapert es. Es fehlen Leute ohne Ende im operativen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs sind alle sehr schnell weitergekommen . Jetzt stockt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Great employer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote work
Verbesserungsvorschläge
More vegetarian and vegan options for everyone at events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitsatmosphäre!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie auch schon der Titel lautet, war die Arbeitsatmosphäre super - tolle Kollegen, super Teamevents (und davon einige). Selbst als Remote Mitarbeiter fühlte man sich komplett zugehörig!
Work-Life-Balance
Da es ein Start-Up ist, ist es natürlich arbeitsaufwendiger als ein etablierter Konzern.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Alle sehr motiviert und sehr intelligent!
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war super.
Kommunikation
Kommunikation war generell gut, selbst in schwierigen Situationen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 177 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FINN durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden FINN als Arbeitgeber weiterempfehlen.