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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen für Arbeitnehmer wären schön

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird alles auf andere abgewählt und niemand aus den Büro steht zu seinen Fehlern

Karriere/Weiterbildung

Am Anfang gibt's nen paar Lehrgänge das wäre aber dann auch

Kollegenzusammenhalt

Aber auch nur bei einfach wenigen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Azubis eingehen.
Lehrgänge, Weiterbildungen, Seminare anbieten
Vergütung den heutigen Stand anpassen nur weil man nicht Tarifgebunden ist kann man dennoch die Vergütung anpassen und nicht die Azubis als volle Arbeitskraft einplanen und dan so mickrig vergüten

Karrierechancen

Es gibt keine Seminare für die Ausbildung Fachlagerist. MaFüs bekommen kaum Lehrgängen, Seminare. Will man als Fachlagerist oder MaFü das 3. Lehrjahr machen bekommt man kein Angebot oder eins was einer Frechheit gleicht

Ausbildungsvergütung

Im 300Euro gegenüber der anderen Azubis in der Berufsschule

Die Ausbilder

Richtige Ausbilder gibt es nicht mit entsprechenden Qualifikationen

Spaßfaktor

Spaß nicht vorhanden man wird nur als billige Arbeitskraft eingesetzt

Variation

Aufgaben überwiegend die selben werden einmal gezeigt anschließend wirst du allein gelassen als wärst ein normale Arbeiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grüppchenbildung der Arbeitnehmer gegen Vorgesetzte aufgrund Fehlverhalten von diesen. Probleme werden nicht gelöst sondern verdrängt! Fehlersuche der Vorgesetzten bei Mitarbeitern. Mittlerweile absolute Überwachung und Kontrolle der Mitarbeiter trotz Vertrauensarbeitszeit. Teilweise machen Mitarbeiter Überstunden und bekommen von Vorgesetzten gesagt sie würden keine 40 Stunden arbeiten und setzen diese damit unter Druck!

Verbesserungsvorschläge

Digitale Medien zur wie z.B. Tablets Laptops zur Verfügung stellen. Keine Dauerhafte Kontrolle von Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre

Grüppchenbildung gegen Vorgesetzte aufgrund von Fehlverhalten.

Work-Life-Balance

Gibt es bei Calanbau Darmstadt nicht.

Karriere/Weiterbildung

5 Wochen Crashkurs und dann learning bei doing.

Gehalt/Benefits

Karrieresprungbrett.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nur nach außen. Gelebt wird dies jedoch nicht!

Kollegenzusammenhalt

Teilweise unter bestimmten Kollegen gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter aus dem Unternehmen werden sehr gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden abgewälzt, Fehler werden bei anderen gesucht. Absolute Kontrolle der "Vertrauensarbeitszeit" Mitarbeitern wird vorgeworfen weniger als 40 Stunden zu arbeiten obwohl sie diese bereits gearbeitet haben.

Arbeitsbedingungen

Büros aus den 90ern. Toiletten absolut veraltet und nicht einladend. Zusätzlich funktioniert die Spülung nicht richtig. Die Beleuchtung mit nicht richtig funktionierenden Leuchtstoffröhren. Klimanalage funktioniert im Sommer nur in ca. 50 Prozent der Büros.

Kommunikation

Teilweise unter bestimmten Kollegen gut.

Gleichberechtigung

Hierarchisch der Ranghöhe. Bist du unten wirst du dementsprechend behandelt!

Interessante Aufgaben

ehr Interessant und Vielfälltig.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich kann nichts bemängeln

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Geht nicht besser! Er macht alles möglich.

Arbeitsatmosphäre

Trotz viel Arbeit gibt es immer was zu lachen

Work-Life-Balance

Besonders mit Kind ist Arbeitszeit technisch immer etwas machbar

Kollegenzusammenhalt

Bin noch nie alleine gelassen worden. Es hilft jeder

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Hier wird es nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmittel schlecht erreichbar.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Kommunikation innerhalb des Unternehmens, hinsichtlich der Projektabwicklung (Produktion, Versand, Projektleitung)
- Es fehlen noch Fahrradständer

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten loben, wenn die Arbeit gut erledigt wurde. Generell erhält man viel Feedbacks, alles kann besprochen werden, das trägt zu dem guten Betriebsklima bei.

Image

Rundum positiv.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht genommen, wenn mal ein Arzttermin oder was wichtiges (familiär etc.) dazwischen ist.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet mehrere Schulungen im Jahr an, sowohl für Berufseinsteiger (z.B. CAD-Schulung, Richtlinien-Schulung, etc.) als auch für erfahrene Kollegen (z.B. Projektmanagement, etc.). Die Schulungen finden meistens am Unternehmenshauptsitz in Sarstedt statt, diese werden von erfahrenen internen und externen Referenten geleitet. Das Unternehmen wächst stetig, wer hier "mehr" erreichen möchte, der hat alle Möglichten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK.
Es gibt vermögenswirksame Leitungen, Weihnachtsgeld, und vergünstigen Mitarbeiteraktien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird noch zu viel gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich gegenseitig, hier wird niemand alleine gelassen!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist menschlich, hat immer ein offenes Ohr. Ziele werden realistisch und klar definiert. Falls mal was nicht nach Plan läuft, wird drüber gesprochen damit es beim nächsten Mal besser klappt.

Arbeitsbedingungen

Kernarbeitszeit 8h30 - 16h30.
Im Büro ist alles da, was man braucht

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen (wie z.B. zwischen Produktion und Projektabwicklung) könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist teilweise hoch da viele Projekte parallel laufen.
Die Projekte sind vielfältig, es gibt immer was zu lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung häufiger anbieten und eventuell Standardweiterbildungen durch die HR Abteilung einführen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, jeder unterstützt sich gegenseitig, gute und freundliche Stimmung.
So macht arbeiten Spaß

Work-Life-Balance

Viele Freiheiten auch mal früher zu gehen und Termine wahrzunehmen. Dennoch eine Zeiterfassung bietet dann doch für alle noch etwas mehr Überblick als Vertrauensarbeitszeit, aber das ist einfach Geschmackssache.

Karriere/Weiterbildung

Im Anlagenbau sicherlich gut, in anderen Teilen eher schwierig da die Bereiche in der allgemeinen Verwaltung eher kleiner sind. Weiterbildung könnte häufiger sein, allerdings ist hier auch Eigeninitiative gefragt, ein Standardprogramm für alle gibs nicht.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gutes Feedback, immer ansprechbar

Kommunikation

Offene Kommunikation. Immer wenn ein Anliegen da war konnte man auf Vorgesetzte zugehen und ihnen dieses Vortragen.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich in Ordnung aber für die Größe manchmal eher am unteren Ende des Mittelfelds.

Interessante Aufgaben

Typisch Mittelständler im IT Bereich. Viele unterschiedliche Themen die bearbeitet werden müssen. Somit immer andere Aufgaben und Projekte am Start.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nichts

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine Änderungswünsche

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Kommunikation untereinander. Sofortige Hilfe bei Fragen

Image

Gutes Image aufgrund entsprechender guter Leistungen.

Work-Life-Balance

Für mich und meine selbstständige Arbeit das Beste in Zusammenhang Beruf/Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Falls gewünscht kein Problem. Aus Sicherheitstechnischen Gründen permanent.

Gehalt/Benefits

Über dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr hoch geschrieben hier auch entsprechende Unterweisungen.

Kollegenzusammenhalt

Da ich weitgehendst alleine arbeite kann ich nur über die sporadische Zusammenarbeit
etwas sagen, die einwandfrei funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Aussage kann nur mit jüngeren gegeben werden und diese ist beispielhaft.

Vorgesetztenverhalten

Immer Korrekt. Zeit für Fragen und Anregungen.

Arbeitsbedingungen

Für mich perfekt.

Kommunikation

Wenn Fragen auftreten, werden diese umgehend geklärt.
Eventuell wichtige Informationen werden bekannt gegeben.

Gleichberechtigung

Ist hier kein Thema.

Interessante Aufgaben

Durch die eigene Ausgestaltung und Zeiteinteilung perfekt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigerer Feedbackgespräche und Abteilungsübergreifende "Meetings"

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich gut. Der Umgang zwischen den Abteilungen funktioniert einwandfrei, auch wenn es hier und da mal etwas länger dauert.

Image

Super Unternehmensgruppe, nette Kollegen, expandierendes Unternehmen

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf problemlos möglich. Private Termine können in Rücksprache mit dem Vorgesetzten auch kurzfristig wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung gibt es viele.

Gehalt/Benefits

Ich war mit dem Gehalt zufrieden (pünktliche Überweisung, Weihnachtsgeld, etc.). Neben dem Gehalt hat man die Möglichkeit VINCI Aktien zum Vorzugspreis zu zeichnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Tochter der VINCI werden zahlreiche gemeinnützige Projekte unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Welcome Day und Strategie-Workshop) stärken den Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und Jung wird hier nicht unterschieden. Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Prinzipiell sehr gut. Respekt, gute Kommunikation und Unterstützung. Regelmäßige Feedbackgespräche fehlen.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Vernünftige Büros, ausreichend Parkmöglichkeiten, ggf. Dienstwagen (auch für private Nutzung), moderne Kommunikationsmittel

Kommunikation

Es wird offen miteinander kommuniziert.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen Geschlechtern, Alter und Herkunft

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich