Fire Protection Solutions Logo

Fire 
Protection 
Solutions
Bewertungen

Top
Company
2026

46 von 196 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

KI-Zusammenfassung
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Neutrale Bewertung

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fire Protection Solutions in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr erfahren über die zukünftigen Optionen zur Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fire Protection Solutions in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tätigkeiten bei Nohl Brandschutz

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Nohl Brandschutz GmbH in Pfungstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angespannte Betriebsklima wenn der Bu-Leiter da ist.

Verbesserungsvorschläge

Der BU Leiter sollte eine Schulung in der Mitarbeiterführung nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ist besser wenn der BU-Leiter im Außendienst ist.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Wichtige Termine können locker wahr genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Gehalt/Benefits

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Der Bu-Leiter ist Respektlos. Meistens in der monatlichen Projektkontroll-Besprechungen.

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Könnte besser werden.

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittelmäßige Firma super Kollegen.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH in Sarstedt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Mitarbeiter einen fahrauftrag haben möchte ist dieser auszustellen. Ohne Diskusionen oder Kommentare wie das ist lächerlich. Dieses ist das Recht des Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr dreckiger und dunkler Betrieb

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten top und Anbindung auch.

Gehalt/Benefits

Solala, Gehalt könnte besser sein aber da dort eh eher weniger gearbeitet wird in manchen Abteilungen ggf angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut nicht umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen und freundlicher Umgangston

Umgang mit älteren Kollegen

Der ältere Mann für den ich da war tat mir echt leid. Anscheinend nicht genug Unterstützung vom Chef.

Vorgesetztenverhalten

Eher schlecht, kein Fahrauftrag, keine klare Beschäftigung.

Arbeitsbedingungen

Eher mittelmäßig bis schlecht. Arbeitsgerät teilweise ungeeignet.

Kommunikation

Eher schlecht. Keine genauen Aussagen.

Gleichberechtigung

Naja

Interessante Aufgaben

Sandsäcke zu entleeren vom letzten Hochwasser oder herumfahren mit der Kehrmaschine und auch nach zwei Monaten keine richtige Einarbeitung. Nach mehrfacher Beschwerde das ich aufgaben mache die nicht in meine Tätigkeitsbeschreibung gefunden habe.


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anlagebsau

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fire Protection Solutions in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Guter Arbeitgeber!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Servicetechniker

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fire Protection Solutions in Minden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gibt sehr viel Gutes gibt aber auch sehr viel schlechtes ….


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Reber, Referentin Marketing und Kommunikation
Lena ReberReferentin Marketing und Kommunikation

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihrer Zeit bei Fire Protection Solutions. Es freut uns sehr, dass Sie viele Aspekte wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben sowie die allgemeinen Rahmenbedingungen positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis ernst, dass es neben den positiven Erfahrungen auch Punkte gab, die Sie kritisch gesehen haben. Solches Feedback ist für uns wichtig, da es uns hilft, bestehende Abläufe, Kommunikation und Strukturen weiter zu reflektieren und gezielt zu verbessern.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Toll

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fire Protection Solutions in Krefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut finde ich die Arbeitsatmosphäre und das die Firma an nichts spart was Arbeitsmaterial und die Arbeitssicherheit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Reber, Referentin Marketing und Kommunikation
Lena ReberReferentin Marketing und Kommunikation

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch den Umgang im Team so positiv wahrnehmen.
Besonders freuen wir uns über Ihren Hinweis, dass Ihnen die Bereitstellung von Arbeitsmaterialien und die Arbeitssicherheit positiv aufgefallen sind. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden sowie gute Arbeitsbedingungen haben für uns einen hohen Stellenwert und sind fester Bestandteil unseres täglichen Handelns.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihr Engagement. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit.

Zuverlässige Arbeitgeber

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nohl Brandschutz GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt passt. Zahlung erfolgt rechtzeitig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang von der Geschäftsführung sollte besser werden.

Verbesserungsvorschläge

Den Geschäftsführer (Projektleiter) wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Der Geschäftsführer (Projektleiter) kann manchmal einen die Laune verderben. Somit verschlechtert sich das Betriebsklima.

Image

Die Mitarbeiter sind mit der Geschäftsführung (Projektleiter) nicht zufrieden.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Vertrauensarbeitszeit. Urlaubswünsche werden berücksichtigt. Auf die Familie wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Alles passt. Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammen halt is sehr Gut. Die Unterstützung untereinander ist immer vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles auf dem Stand der Technik.

Kommunikation

Ergebnisse, Erfolge und Gewinne werden rechtzeitig und auführlich mitgeteilit.

Gleichberechtigung

Es finden keine Benachteiligung statt.

Interessante Aufgaben

Einfluß auf die Ausgestaltung des eigene Arbeitsbereichs hat man leider nicht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Reber, Referentin Marketing und Kommunikation
Lena ReberReferentin Marketing und Kommunikation

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns so ausführlich zu schildern. Wir schätzen es, dass Sie sowohl positive Aspekte als auch kritische Punkte offen benennen.
Es freut uns, dass Sie uns grundsätzlich als zuverlässigen Arbeitgeber wahrgenommen haben und insbesondere Themen wie pünktliche Gehaltszahlungen, Kollegenzusammenhalt, Rücksichtnahme auf familiäre Situationen, Umwelt‑ und Klimaschutz sowie die Arbeitsbedingungen positiv hervorheben. Diese Punkte sind uns wichtig und fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst – insbesondere im Hinblick auf Kommunikation, Führungsverhalten, Entwicklungsmöglichkeiten und die Rolle einzelner Funktionen. Rückmeldungen dieser Art helfen uns, bestehende Strukturen zu hinterfragen und interne Prozesse weiterzuentwickeln. Gerade Führung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Uns ist bewusst, dass Erwartungen, Wahrnehmungen und Erfahrungen individuell unterschiedlich sein können. Auch wenn wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen nicht in allen Bereichen erfüllen konnten, danken wir Ihnen für Ihre Offenheit und Ihre Zeit bei uns.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Die ersten Wochen

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH in Grammetal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- bessere Strukturen ( Software, Ordnerstruktur )
- individuelle Anpassung des Einarbeitungsplans nach dem Leistungstand des neuen Mitarbeiters


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Reber, Referentin Marketing und Kommunikation
Lena ReberReferentin Marketing und Kommunikation

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre ersten Wochen bei Calanbau insgesamt positiv erlebt haben.
Besonders danken wir Ihnen für Ihre konkreten und konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Hinweise zu klareren Strukturen – etwa bei Software‑ und Ordnerlösungen – sowie zu einer individuelleren Anpassung des Einarbeitungsplans nehmen wir sehr ernst. Gerade die Einarbeitungsphase ist für uns ein wichtiger Abschnitt, den wir kontinuierlich weiterentwickeln, um neue Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen und auf ihre individuellen Vorkenntnisse und Fortschritte einzugehen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin einen guten Start, viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit.

Kündigung innerhalb der Probezeit

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fire Protection Solutions in Minden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mit mir wurde nicht ein Wort gesprochen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Reber, Referentin Marketing und Kommunikation
Lena ReberReferentin Marketing und Kommunikation

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung bei Fire Protection Solutions zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihren Einstieg bei uns als enttäuschend erlebt haben und insbesondere den Eindruck gewonnen haben, dass es an persönlicher Kommunikation gefehlt hat.
Gerade während der Probezeit ist uns ein offener Austausch wichtig. Gleichzeitig dienen diese ersten Monate beiden Seiten dazu, Erwartungen, Aufgaben und Rahmenbedingungen zu überprüfen. Entscheidungen, die in dieser Phase getroffen werden, erfolgen stets nach sorgfältiger Abwägung und unter Berücksichtigung verschiedener Faktoren.
Ihr Hinweis macht uns jedoch deutlich, wie wichtig eine transparente und klare Kommunikation in solchen Situationen ist. Diesen Anspruch nehmen wir ernst und nutzen Rückmeldungen wie Ihre, um unsere internen Prozesse und Gesprächsformate weiter zu reflektieren und zu verbessern.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz während Ihrer Zeit bei uns und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.