115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unfassbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Appl wemding in Wemding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeiter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management, die Arbeitssituation, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, die Planung der Schichten, keine Benefits,…
Verbesserungsvorschläge
Das Management austauschen und eine richtige Work Life Balance einführen sowie die Mitarbeiter richtig wertschätzen lernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"APPL beeinDRUCKT" - nicht
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Firmengruppe Appl Holding GmbH & Co. KG in Wemding gemacht.
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Bezahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
-Flexiblere Arbeitszeiten
-Mehr miteinander statt gegeneinander
-Mehr Respekt von Höhergestellten an Azubis
-Änderungsvorschläge und Kritik sollten auch von Seiten der Vorgesetzten angekommen werden
Karrierechancen
Man hat kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Ebenso werden Stellen teilweise zugesagt, um dann kurzfristig wieder geändert zu werden.
Arbeitszeiten
Sie werben mit flexiblen Arbeitszeiten aber diese werden nicht gewährleistet. Azubis, die eigentlich Gleitzeit haben, bekommen feste Arbeitszeiten. Es werden wegen der Bürobesetzung Azubis länger in der Firma gelassen, wobei sie hier alleine im Büro sind. Wenn man Arzttermine hat, soll man lieber Urlaubstage nehmen, anstatt Überstunden abzubauen.
Ausbildungsvergütung
Ist in Ordnung. Dennoch gibt es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Ebensowenig werden Fahrtkosten für die Schule übernommen. Vermögenswirksame Leistungen werden auch nicht gezahlt.
Die Ausbilder
Man hat leider in manchen Ausbildungen keinen richtigen Ansprechpartner und weiß daher nicht auf wen man zugehen kann. Die eine Hand weiß leider oft nicht, was die andere macht.
Spaßfaktor
Je nach Abteilung. Leider hört man sehr oft den Satz "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" und ebenfalls sind Sätze wie, "Ihr seid hier um zu arbeiten und nicht um Spaß zu haben" gefallen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat sehr oft tagelang keine Arbeit, bzw. oft Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen. Des öfteren müssen die Auszubildenden in der Produktion und teilweise auch in Nacht-, Spät- und Frühschicht aushelfen. Hierbei erhält man leider keinerlei Dankbarkeit und es wird als Selbstverständlichkeit angesehen. Hier fiel auch schonmal der Satz "Auszubildende sind billigere Arbeitskräfte".
Variation
Man sieht viele Abteilungen, die sich aber teilweise nicht richtig mit einem beschäftigen, bzw. einem keine Aufgaben geben, sodass man sehr lange nur herumsitzt.
Respekt
Auszubildende werden leider nicht sehr respektvollb behandelt auch von Abteilungsleitern und anderen Vorgesetzten. Wobei hier wieder sehr häufig der Satz "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" fällt. Bei Änderungsvorschlägen wird man nur "belächelt" und diese werden nicht wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
"APPL beeinDRUCKT" - nicht
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Keine Angabe bei Firmengruppe appl Druck in Wemding gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Bezahlung (Weihnachts- Urlaubsgeld)
-Flexiblere Arbeitszeiten
-Mehr miteinander statt gegeneinander
-Mehr Respekt von Höhergestellten an Azubis
-Änderungsvorschläge und Kritik sollten auch von Seiten der Vorgesetzten angenommen werden
Arbeitsatmosphäre
Sie sprechen von einem "familiären Umfeld", dennoch hört man in jeder Abteilung Unmutsäußerungen gegen die Arbeitsbedingungen und -atmosphäre. Es wird sehr auf Hierachien herumgeritten.
Karrierechancen
Man hat kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Ebenso werden Stellen teilweise zugesagt, um dann kurzfristig wieder geändert zu werden.
Arbeitszeiten
Sie werben mit flexiblen Arbeitszeiten aber diese werden nicht gewährleistet. Azubis die eigentlich Gleitzeit haben, bekommen feste Arbeitszeiten. Es werden wegen Bürobesetzung Azubis länger in der Firma gelassen, wobei sie hier alleine im Büro sind. Wenn man Arzttermine hat, soll man lieber Urlaubstage nehmen, anstatt Überstunden abzubauen.
Ausbildungsvergütung
Ist in Ordnung. Dennoch gibt es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld ebensowenig werden Fahrtkosten für die Schule übernommen. Vermögenswirksame Leistungen werden hier auch nicht gezahlt.
Die Ausbilder
Man hat leider in manchen Ausbildungen keinen richtigen Ansprechpartner und weiß daher nicht auf wen man zugehen kann. Die eine Hand weiß leider oft nicht was die andere macht.
Spaßfaktor
Je nach Abteilung. Leider hört man sehr oft den Satz "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" und ebenfalls sind Sätze wie, "Ihr seid hier um zu Arbeiten und nicht um Spaß zu haben" gefallen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat sehr oft Tagelang keine Arbeit bzw. oft Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen. Des öfteren müssen die Auszubildenden in der Produktion und teilweise auch in Nacht-, Spät- und Frühschicht aushelfen. Hierbei erhält man leider keinerlei Dankbarkeit und es wird als Selbstverständlichkeit angesehen. Hier fiel auch schonmal der Satz "Auszubildende sind billigere Arbeitskräfte".
Variation
Man sieht viele Abteilungen, die sich aber teilweise nicht richtig mit einem beschäftigen bzw. einem Aufgaben geben, sodass man sehr lange nur herumsitzt.
Respekt
Auszubildende werden leider nicht sehr respektvoll behandelt auch von Abteilungsleitern und anderen Vorgesetzten. Wobei hier wieder sehr häufig der Satz "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" fällt. Bei Änderungsvorschlägen wird man nur "belächelt" und diese werden nicht wahrgenommen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber der Region?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Firmengruppe appl Druck in Wemding gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Keinerlei Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima. Kein kollegiales Miteinander zwischen den Abteilungen
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet
Umgang mit älteren Kollegen
Gab schon Kündigung nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Kommunikation
Halbjährliche Infos durch die Geschäftsleitung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fa. Appl hat seine eigenen Gesetze. Gesetzliche Pausen- und Ruhezeiten werden nicht eingehalten. Keine Lohnfortzahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Firmengruppe Appl Holding GmbH & Co. KG in Wemding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz. WLAN für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter müssen endlich wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Schlechtes Image stimmt leider mit Realität überein
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet. Schlechte Vereinbarung von Beruf und Familie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung gut. Abteilungsübergreifend mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter wird wenig Gehör geschenkt
Kommunikation
Intranet
Gehalt/Benefits
Keinerlei Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei appl druck GmbH in Wemding gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
De facto eine 6 Tage Woche, Pflichtsamstag ohne Ausgleich
Verbesserungsvorschläge
Das Lohngefüge endlich den aktuellen Gegebenheiten anpassen und zwar nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aprinta druck GmbH in Wemding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bikeleasing
Verbesserungsvorschläge
Tarifgehälter einführen
Arbeitsatmosphäre
Toller Arbeitsplatze, nette Kollegen
Work-Life-Balance
Bereitschaft zur Wochenendarbeit wird auf freiwilliger Basis gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
alles kann, nix muss
Gehalt/Benefits
schon ganz ok, aber sicherlich ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit
Kommunikation
Neuigkeiten werden über verschiedene Kanäle verbreitet - Teams, Kommunikationswebsite, Instagram, Facebook, YouTube ...
Interessante Aufgaben
Man kann sich immer einbringen und eigene Ideen umsetzen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Firmengruppe Appl Holding GmbH & Co. KG in Wemding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Standort
Arbeitsatmosphäre
Ich kann weder schlechtes über die Kollegen noch über die Vorgesetzten sagen. Wenn ich mal ein Problem hatte, dann habe ich es bisher nicht erlebt, dass jemand mir seine Hilfe verweigert hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine Aufstiegschancen. Es werden einem aber auch keine Steine in den Weg gelegt, wenn man sich weiterbilden will. Man muss dafür dann aber aktiv werden und von sich aus etwas raussuchen und vorschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon vorher gesagt, bei Problemen ist die Hilfsbereitschaft groß und auch auch im alltäglichen Umgang miteinander habe ich bisher nichts negatives erlebt.
Arbeitsbedingungen
Leider sind die Büroräume und Hallen etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Ist Ausbaufähig aber ich habe es schon sehr viel schlechter erlebt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Luft nach oben, je nach Abteilung starke Unterschiede
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei aprinta druck GmbH in Wemding gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation müsste verbessert werden trotz Kommunikationswebsite, das Feedback der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ernst nehmen und nicht abtun.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen, meist angespannt, hat verschiedene Gründe
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind überschaubar
Gehalt/Benefits
Nicht besonders hoch
Kommunikation
Besser seit Kommunikationswebsite
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen passt es
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Früher super Arbeitgeber, heute nur noch Mittelfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei m.appl GmbH & Co. KG in Wemding gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Vorhandene Maschinen sind veraltet, kosten Zeit, Nerven und Kapazität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.