242 Bewertungen von Bewerbern
242 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
242 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eventuell mehr Zeit für das Bewerbungsgespräch einplanen damit der Bewerber nicht so hastig rausgeworfen wird nur weil die Mittagspause ansteht
keine
- keine -
Ihr solltet euch niemals über irgendwelchen Fachkräftemangel beschweren. Ihr schafft es nicht, innerhalb von 4 Wochen auf Bewerbungen zu antworten. So bekommt man im Jahr 2023 keine Fachkräfte, speziell im IT-Bereich. Ich habe längst ein deutlich besseres Angebot erhalten.
Vieleicht nicht am 25. Dez. Absagen bei einem Bewerbungseingang kurz vor dem 24. Dies wirkt für Bewerber sehr unseriös. Alleine schon deswegen kein AG für mich. Evtl auch verantwortlichen wechseln wenn man nicht telefonisch erreichbar ist dies Betrifft noch eine andere Bewerbung.
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Wer solchen "Experten" als Personalreferenten hat ubnd diesen bereits im ersten Schritt die Möglichkeit überlässt, so zu handeln und Bewreber auf diese Art und Weise abzukanzeln, -der sollte sich auch nicht wundern, warum "Fachkräftemangel" herrscht.
Respektlosigkeit gegenüber den Bewerbern bereits an der Türe zum Unternehmen.
Das hat allerdings auch den Vorteil, dass man dadurch im Bilde ist, was einen evtl. dort in Zukunft erwartet und trauert so einem Unternehmen nicht nach.
Es grüßt Sie freundlich
Ein motivierter und interessierter Bewerber
Schnelle Reaktion, respektvolle Gesprächsführung, durchsichte Prozesse.
Nachdem ich meine Bewerbung eingereicht hatte, erhielt ich innerhalb weniger Tage eine Einladung für ein Online-Vorstellungsgespräch und recht schnell Rückmeldung in Form einer Terminfindung für ein persönliches Kennenlernen vor Ort.
Rundum ein starker und gut strukturierter Recruiting-Prozess, vielen Dank an das HR-Team. Ich freue mich schon richtig auf den Start.
Es hat fast schon einen Hauch von Satire, wenn man sich an drei Standorten bewirbt, jeweils alle Anforderungen erfüllt und dreimal eine lapidare Absage erhält (übrigens jedesmal ohne rechtskonforme E-Mail-Signatur ). Da fragt man sich schon, was man eigentlich bei vermeintlichen global player mitbringen muss, um überhaupt mal in den Genuss eines Gesprächs zu kommen. Wenn man nach den Bewertungen geht, fühlt man sich wenigstens nicht allein mit der Erfahrung.
keine
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