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First Sensor AGals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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First Sensor AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,72
Schnelle Antwort
2,88
Erwartbarkeit des Prozesses
2,87

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,76

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,71
Vollständigkeit der Infos
2,93
Angenehme Atmosphäre
3,08
Wertschätzende Behandlung
2,92
Zufriedenstellende Antworten
2,64
Erklärung der weiteren Schritte
3,15
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Filter

Bewertungen

  • 15.Juli 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Bewerbung am 25.04.2019 eingereicht, keine Bestätigung. Nachfrage am 03.07.2019 sowie am 15.07.2019. Was macht die HR Abteilung? So beschäftigt kann diese nicht sein. Immer wieder ein Trauerspiel. Tut mir leid Ihnen kein besseres Feedback zu geben, allerdings ist die Wertschätzung bzw. die Erwartung in einen solchen Prozess recht hoch. Ich bewerbe mich nicht aus Spaß bei Ihnen, sondern weil mich Ihr Unternehmen definitiv interessiert.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    First Sensor AG
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    IT Administrator
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir können natürlich nachvollziehen, dass Sie mit dem von Ihnen beschriebenen Verlauf nicht zufrieden sind und möchten uns an dieser Stelle in aller Form dafür entschuldigen. Wir sind mit diesem Verlauf auch nicht glücklich. Deshalb nehmen wir Ihre Bewertung als Anlass, unsere Bewerberkommunikation zu prüfen und weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns, wenn Sie uns weiterhin gewogen bleiben.

Ihr Fachbereich Human Resources

Wie ist die Unternehmenskultur von First Sensor AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 27.März 2019 (Geändert am 03.Apr. 2019)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Eigenwerbung durch vermeintliche Ausbildungsplätze finde ich ganz schön dreist wenn keine Vorhanden sind.

Auf Nachfrage wieso meine Bewerbung abgelehnt wurde, kam die Antwort "wir stellen dieses Jahr keine Azubis ein". Dann frag ich mich aber wieso die Stelle frisch eingestellt wurde?

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    first sensor packaging gmbh
  • Stadt
    Dresden
  • Beworben für Position
    Industriekaufmann
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, Sie haben recht: Werbung für einen Ausbildungsplatz, den es nicht gibt, fänden wir auch ganz schön dreist. Deshalb käme uns das auch nicht in den Sinn. Wir haben zwei Standorte in Dresden: Die First Sensor Mobility GmbH und die First Sensor Microelectronic Packaging GmbH. (Mehr Informationen zu unseren Standorten finden Sie hier: https://www.first-sensor.com/de/unternehmen/ueber-first-sensor/unsere-standorte/) Die First Sensor Microelectronic Packaging GmbH bietet aktuell eine Stelle für die Ausbildung zum Industriekaufmann an, Stand gestern Abend. Ihre Ansprechpartnerin für diesen Ausbildungsplatz ist Sylvia Ruttka, T 0351 2136-100, jobs.fsp@first-sensor.com. Sie freut sich auf Ihre Unterlagen und steht gern zur Verfügung, wenn Sie Fragen haben. Viele Grüße,

Ihr Fachbereich Human Resources

  • 12.Nov. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    First Sensor AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Teamleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit dem Bewerbungsverfahren zufrieden sind. Wir freuen uns darauf, Sie bei uns an Bord zu begrüßen. Wenn Sie Ideen oder Vorschläge haben, sprechen Sie uns gern direkt an oder senden Sie uns eine E-Mail an personal@first-sensor.com

Ihr Fachbereich Human Resources

  • 03.Nov. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

mehr Respekt schadet nicht.
unklare Kommunikation.
unseriös

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    First Sensor AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, wir danken Ihnen für Ihr Feedback, das wir sehr ernst nehmen! Ein respektvolles Miteinander ist für uns ein absolutes Muss. Leider können wir Ihren Angaben nicht entnehmen, was Ihren Eindruck verursacht hat. Um heraus zufinden, was schief gelaufen ist, möchten wir uns gern mit Ihnen austauschen. Bitte senden Sie uns für die Gesprächsvereinbarung eine E-Mail an personal@first-sensor.com. Wir wären Ihnen sehr dankbar, wenn Sie dieses Angebot einer Klärung nutzen und uns so helfen, Abläufe zu optimieren und zukünftig Missverständnisse zu vermeiden.

Ihr Fachbereich Human Resources

  • 18.Okt. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Eigentlich nur warum wollen Sie hier arbeiten.
  • Gründe für Wechsel.

Kommentar

Den Bewerber Wertschätzen.
Wenn Sie jemanden nicht einstellen wollen, dann laden Sie Ihn auch nicht ein.
Lebenslauf und Anschreiben wurden erst kurz vorher ausgedruckt und im Gespräch durchgelesen! Ein NoGo!
Während des Interviews wurde ständig auf die Uhr geschaut.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    First Sensor AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Teamleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, haben Sie vielen Dank für das Feedback. Wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst und können verstehen, dass Sie der von Ihnen beschriebene Verlauf verärgert. Dafür möchten wir uns an dieser Stelle in aller Form entschuldigen. Es wäre sehr freundlich, wenn Sie uns die Möglichkeit zu einem Austausch geben könnten, damit wir die Hintergründe besser verstehen und unsere Abläufe verbessern können. Bitte schreiben Sie uns dazu eine E-Mail an personal@first-sensor.com. Wir freuen uns auf Ihre Anmerkungen.

Ihr Fachbereich Human Resources

Bewerbungsfragen

  • technischer Gesprächspartner war angenehm; HR-Gesprächspartner könnte man auch weg lassen, die üblichen leeren Phrasen

Kommentar

Eine marktübliche Bezahlung wäre angemessen !

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    First Sensor AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Prozesstechnik
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 28.Jan. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Ausgeschriebene Stellen werden nicht ernsthaft besetzt. Bei Rückfragen wird erst eine Besetzung angegeben und bei unveränderten Stellenausschreibungen zufällig auf eine gerade neu zu besetzende Stelle verwiesen. Schade, Keinerlei Wertschätzung des Bewerbers ersichtlich. Prozess und Personal sollte überdacht werden.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    First Sensor AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Management
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 30.Sep. 2016
  • Bewerber

Kommentar

Der Bewerbungsprozess hat sich über ein halbes Jahr hingezogen.
Nach zwei Bewerbungsgesprächen habe ich 1,5 Monate nichts mehr von der Firma gehört.
Erst nach mehrmaliger Nachfrage (Mail, Telefonat) wurde mir gesagt, dass es eine Umstrukturierung gebe und somit die Stelle nicht mehr existiert.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    First Sensor AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 11.Aug. 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • allgemeine Fragen
  • stellen Sie sich selbst kurz vor...
  • Gründe für häufige Jobwechsel in den Arbeitszeugnissen angeblich gefunden
  • Passagen in den Zeugnissen gelb markiert
  • event. Schichtarbeit wurde erwähnt, von der nichts in der Stellenanzeige stand

Kommentar

Bewerbung für Standort Berlin-Weissensee;

- der Lebenslauf wurde einzeln jeder AG unangenehm durchgefragt...
- Gesprächspartner unterhielten sich untereinander über mich in der dritten Person
- fragte mich die ganze Zeit, warum haben die Dich überhaupt eingeladen...
- ich wollte eigentlich aufstehen und gehen, aber habe mir aus Respekt das "Vorstellungsgespräch" angetan...
- zu Hause gleich eine Mail verfasst und meine Bewerbung zurück gezogen

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    First Sensor AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter Logistik
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Kommentar

Ich habe mich auf zwei Stellen an unterschiedlichen Standorten beworben. Bei einem Standort kommuniziert man mit dem Praktikanten des HR, der sich nur für Ihr Einstiegsgehalt interessiert. Profil und Erfahrung sind irrelevant.

Beim anderen Standort erfährt man (nach Recherche im Netz), dass die Stelle schon seit 4 Monaten online ist. Auf Nachfrage (einen Monat nach Bewerbung nur eine Eingangsbestätigung erhalten) erfährt man, dass die Stelle erst im Sommer besetzt wird... Wo gibt es denn sowas?

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    First Sensor AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Hardwareentwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden