Ihr Unternehmen?

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Fischer 
- 
J.W. 
Zander 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es wird nicht mehr besser...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fischer - J.W. Zander GmbH & Co. KG in Erlenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich. Treue nette Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man trägt zwar das Inhabergeführte vor sich her allerdings spürt man das nicht. Oft wird sehr unsozial und respektlos mit den Mitarbeitern umgegangen.

Verbesserungsvorschläge

Schatzkistenunfug beenden. Arbeitszeiten flächendeckend erfassen. Bessere Sozialleistungen.

Arbeitsatmosphäre

Mittelmäßig- Konkurrenzdenken, Überlastung und demotivierende Maßnahmen der GL prägen den Umgang.

Image

Bei den Kunden beliebt.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Je nach Standort oft keine Zeiterfassung. Viele Überstunden der Firma geschenkt. Schulungen finden öfter in der Freizeit statt.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich hier entwickeln. Weiterbildung findet meist in der Freizeit statt. Finanzielle Unterstützung wird meist abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Gerade Neueinstellungen werden oft schlecht bezahlt. Das erklärt auch die hohe Fluktuation. Für den Stress und auch die Mehrarbeit und den Druck definitiv zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öko- Bewusstsein gibt es nicht! Umgang mit Lieferanten und Partnern ist oftmals fragwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein. Austausch ist nicht gewollt. Es wird ständig versucht einen Wettbewerb aufzuziehen. Die Folge ist Missgunst, Neid und Schadenfreude!

Umgang mit älteren Kollegen

Ziemlich übel! Der Leistungsdruck ist für die älteren Mitarbeiter kaum zu bewältigen. Sie werden regelrecht rausgeekelt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird wenig erklärt und viel negativer Druck aufgebaut. Vorgesetzte sind sich untereinander nicht grün. Prozesslähmendes Konkurrenzdenken.

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedlich. Je nach Standort wurde doch schon einiges gemacht.

Kommunikation

Sehr unterschiedlich, je nach Führungskraft. Viel Tratsch und schlechtes verkaufen von veränderungen gegenüber dem Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Männer dominieren schon. Allerdings ist das Geschäftsfeld/Produkte ein sehr männlich geprägter Markt.

Interessante Aufgaben

Schnell sich veränderndes Marktumfeld mit interessanten Produkten. Oft sehr hektisch weil die Ware am nächsten Tag schon beim Kunden sein muss.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.