Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rein gar nichts!
Ich habe einen Arbeitsvertrag unterschrieben in dem stand, dass ich in Albstadt zur Berufsschule gehen werde. Am Ende musste ich eine über 50 Kilometer entfernte Berufsschule besuchen. Natürlich bekommt man keine Fahrtkostenerstattung oder wenigstens einen Zuschuss. Dies sind am Ende des Monats circa 150-200€ Fahrtkosten.
Die Firma ist absolut nicht in der Lage den o.g. Ausbildungsberuf auszubilden. Der Ausbildungsplan mit den entsprechenden Inhalten wurde das erste mal überhaupt mit mir zusammen begutachtet als ich meine Ausbildung begonnen habe. Das finde ich persönlich ziemlich traurig, da es sich um einen neuen Ausbildungsberuf handelt und man nicht einfach sagen kann man bildet diesen jetzt aus ohne zu wissen ob man überhaupt in der Lage dazu ist.
Ich war dauerhaft für die Ordnung von zwei Küchen zuständig. Da musste ich das dreckige Geschirr einräumen und das saubere ausräumen. Ich habe kein Problem damit mal etwas zu machen das nichts mit der Ausbildung zu tun hat aber in diesem Umfang, dass geht garnicht und ist einfach nur peinlich. Den Rest der Zeit wurde ich als billiger Call-Center Mitarbeiter ausgenutzt und nahm im 30 Sek. Takt Anrufe entgegen.
Nicht glauben man wäre allwissend und kann alles!
Die schlechteste die ich je erlebt habe.
Einfach nur mies.
Sind zwar vorhanden aber das bemerkt man nicht. Diese sind nämlich so mit Telefonieren und verkaufen beschäftigt, dass sie überhaupt keine Zeit für einen haben. Wenn man mal was erklärt bekommt dann im Eiltempo und auch während dem Erklären klingelt das Telefon im 30 Sekunden Takt und man muss ran gehen.
Existiert nicht.
Entsprechen nicht den Ausbildungsinhalten. Man wird als billiger Mitarbeiter für Tätigkeiten ausgenutzt die andere nicht machen wollen.
Mir wurde von einer gewissen Person vorgeworfen, dass ich mich immer so schnell wie möglich aus dem Staub mache. Ich habe meinen Arbeitsplatz nie auch nur eine Sekunde zu früh verlassen. Darüber hinaus habe ich in aller Ruhe nach Feierabend alles ordnungsgemäß aufgeräumt, den PC heruntergefahren usw. Ich empfinde es als absolute Frechheit einem so etwas vorzuwerfen. Und dass man bei einigen Seminaren einfach seine Mittagspause opfern musste wird natürlich auch nicht bedacht. In meinen Augen ist das mit den Seminaren in der Mittagspause rechtlich unzulässig und absolut Respektlos gegenüber den Mitarbeitern.
Sicherer Arbeitsplatz bei gutem Betriebsklima und schöner Umgebung
Abteilungsdenken ist hier zu ausgeprägt
Vorteile die die Firma hat sollten an die Mitarbeiter weitergegeben werden
Tolle Büros mit mehreren Küchen und Aufenthaltsbereiche
Top in der Region die Nummer eins unter den Elektrogroßhändlern
Flexible Arbeitszeiten und Freitags um 12:30 Wochenende das begeistert
Wird sehr darauf geachtet das keiner Dumm nach Hause geht
Bezahlung ist wie immer nicht der Bourner aber man kann auch hier mit dem Vorgesetzen sprechen und hat meistens Erfolg
Alles gut geregelt und immer up to date
Zu viele Abteilungen man sieht sich eher zufällig im Gang
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen die als Erfahrungsträger eine wichtige stütze darstellen
Immer ein offenes Ohr und ehrliche offene Gespräche
Alles da was Menschen brauchen um ihren Job zu erledigen
GL. Gibt regelmäßig Überblick über Veränderungen und Zahlen.
Zu wenig Frauen in der Führungsebene aber zu viele In den Büros
Habe mit Kunden zu tun was gibt es schöneres alls mit Menschen zu Arbeiten sowohl als Kollegen als auch mit Kunden und Lieferanten.
Nichts
Alles
Selbst nach langem Überlegen fällt mir tatsächlich nichts ein.
Obwohl - stimmt, es hat dort neue schöne Toiletten.
Es war einfacher zu sagen was ich gut finde.
Ein Wort sollte gehalten werden.
Das eigene Denken sollte nicht belächelt werden, man sollte frei und offener werden für Verbesserungsvorschläge und diese nicht lächerlich machen.
Gute Atmosphäre ist ein Fremdwort.
Wenn man einer der Lieblinge ist, hat man es gut.
Erzählt werden kann viel, was dahinter steckt merkt man erst, wenn man drin hängt.
Jeder soll immer Überstunden machen und zu Schulungen nach der Arbeitszeit, die für die eigenen Kunden bestimmt sind gehen, bekommt aber nichts zurück.
Seit mehreren Jahren bekam ich immer wieder Fort- und Weiterbildungen versprochen. Bis jetzt ist noch nichts passiert.
Die größten Blender bekommen das meiste Geld.
Papier in Gelben Sack und die Banane Schale in den Papierkorb.
Man muss aufpassen wem man was sagt.
Alles wird früher oder später gegen einen verwendet.
Das Wissen und die nahezu freundschaftlichen Beziehungen von Kunden zu den älteren Kollegen wied unterschätzt.
Das Letzte!
Alles veraltet, teilweise dreckig und vertostet. Mit den richtigen Beziehungen bekommt man neue Bildschirme.
Die Toiletten sind auch neu gemacht worden, deshalb sind aber viele Kollegen und Kolleginnen auch lange dort und machen einen Kaffekranz.
Von jeder getroffenen Entscheidung bekommt man eine Minute vorher Bescheid.
Frauen haben ganz klar die Macht und
Jeden Tag das selbe unter immer größerem Zeitdruck.
Flurfunk ist sehr amüsant.
Null Menschlichkeit
Wem interessiert das?
Angst wird bewusst geschnürt.
Nach außen hui,
Schulungen und Mehrarbeit ist ein muss, bezahlt wird diese nicht.
Wird geboten aber nicht bezahlt. Weiter kommt man nur mit nach unten treten.
Weit unter Tarif. Versucht einem die Risterrente aufzuschwatzen.
Kennt man hier nicht. Lieber druckt man tausende Seiten Papier als dem Mitarbeiter ein zweiten Monitor zur Verfügung zu stellen.
Gute und schlechte, wie überall. Aufpassen muss man trotzdem.
Nicht korrekt, zu teuer zu unflexibel.
Das schlimmste was ich je erlebt habe.
Schlecht. Alles muss man sich selber organisieren und begründen.
Wird gegen einen verwendet.
Gibts es nicht, alles nach der Nase.
Langweilig wird es nicht, alles muss irgendwie erledigt werde.
Am Anfang alles gut, aber dann...lernt man alle erst richtig kennen
Man wird angelogen und es werden Dinge versprochen...und das von ganz oben, aber das zählt alles gar nichts...aufpassen..
Nicht nur viel versprechen auch halten, Lob zählt nur kurz, keine Menschlichkeit
Hier wird Angst bewußt geschürt, und Mobbing vom feinsten
Ausstellung in Freiburg super. Nach Außen hin hui, aber innen.......
Der Mitarbeiter wird nicht als Mensch akzeptiert.
Die Menschlichkeit fehlt.
Führungskräfte in Freiburg sollten mit dem Außendienst auf Augenhöhe kommunizieren.
Sparen an allen Ecken und Enden.
Provisionsystem überarbeiten.(KFZ Kosten werden
mit einberechnet, zu hohe Kosten senken die Provision).
Deckungsbeitrag im Aussendienst wird erhöht und somit gibt sich keine Möglichkeit, mehr Geld zu verdienen. Wenn 1 Jahr gut läuft, wird das nächste Jahr umso schlechter.
-Kaffe kostenlos
- Obstkorb für Mitarbeiter
- Aufenthaltsraum mit Obstkorb, TV-Gerät, Sofa
- Gleichberechtigung und Wertschätzung
- Im Winter gebahnte Parkplätze
- Ausgleich bei Kundenschulungen/Abendveranstaltungen
- Gehaltsanpassungen
Regionalleiter hat seine Lieblinge und die anderen sind nichts Wert.
kein Ausgleich für Abendschulungen, man nennt es Geschäftsinteresse.
Wasser predigen und Wein trinken.
Wir verkaufen Innovationen, aber selber nur das billigste in der Filiale installiert.
Das Mitarbeiter auch wenn Sie mal eine schwächere Lebensphase haben nicht fallen gelassen werden
Das die Abteilungen etwas anonym voneinader getrennt arbeiten.
Einen gemeinsamen Spiele und Spassraum für die Pausen
Die atmosphäre ist eher etwas kühler aber dafür geradlinieg und ehrlich
Ist unter wert zu sehen Hier steckt mehr Drin als drauf steht.
Es gibt einen Rücksichtsvollen Umgang mit Familienväter die Kinder haben und Urlaub brauchen
Kommt hier etwas zu kurz wird aber sehr stark daran gearbeitet
Bin so weit ganz zufrieden alles Da was ich zum Leben brauch, aber Reichtum im Handel darf man nicht erwarten.
Umwelt und soziales wären hier mit mehr Kollegen noch besser umzusetzen
Die Kollegen sind shr freundlich und hilfsbereit auch zu neuen Kollegen wie mir
Erfahrungsträger alter Schule können hier bis zu Rente arbeiten wenn die Leistung stimmt sonst hat man weniger Spass
Mein Chef hat immer ein offenes Ohr auch wenn es mal hektisch zu geht
Alles top modern hier aber etwas kühler da keine Pflanzen da sind
Alles wir besprochen und an Informationen fehlt es einem nicht
Frauen werden hier bevorzugt gesehen
Alle technischen Voraussetzungen sind hier auf dem neusten Stand und es macht Spass hier arbeiten zu dürfen
-freies Arbeiten ohne Kontrolle der Vorgesetzten (mangelh. kaufm. Grundverständnis einzelner Abteilungsleiter)
-alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, egal welche Betriebszugehörigkeit :-)
-die Geschäftsleitung mit ihrer fehlenden ehrlichen und menschlichen Ader
-das Ansehen des Unternehmens ist in den letzten 5 Jahren regional stark gesunken
never change a running system, haha ..macht so weiter !
-
unterirdisch
viel Schein, wenig sein.
keiner, jeder ist sich selbst der nächste ! Das bei einer "mittelständischen" Firma in dieser Größe, bei der es eher familiär zu gehn sollte.
obwohl das Gebäude erst 3 Jahre alt ist wurde die energetische Nachhaltigkeit (aufgrund der höheren Kosten!!) bei dieser ELEKTROGROßHANDLUNG komplett verdrängt !
Sämtliche elektrotechnische Gebäudebauteile sind von 0815 -Fernost Herstellern, dementsprechend funktioniert auch nur die Hälfte !
Allerdings wird versucht eine FACHHANDLUNG darzustellen, die technisch hochpreisige Artikel vertreibt, selbst aber wird bei eigener Gebäudetechnik gespart statt für Prestige zu sorgen.
So verdient kununu Geld.