Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
Das Profil von Fischer erhält ein gemischtes Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt werden unterschiedlich bewertet: Manche Mitarbeiter:innen schätzen den herzlichen Umgang und das Teamgefühl, andere beschreiben ein eher konkurrenzgeprägtes Klima. Der Zusammenhalt variiert stark nach Abteilung und funktioniert abteilungsintern besser als abteilungsübergreifend.
Deutlich kritischer fallen die Bewertungen zu Vorgesetztenverhalten, Gehalt und Work-Life-Balance aus. Führungskräfte werden als wenig transparent und mitarbeiterorientiert beschrieben, Feedback erfolge kaum proaktiv. Das Gehalt gilt vielen als unterdurchschnittlich, soziale Zusatzleistungen fehlen weitgehend. Besonders Produktionsmitarbeiter:innen berichten von eingeschränkter Flexibilität, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie kaum v...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Fischer wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige schätzen den herzlichen Empfang und die gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit unter Kolleg:innen und gehen gerne zur Arbeit. Andere hingegen empfinden die Bedingungen als belastend: Lärm, schlechte Luft und Betonböden werden kritisiert, ebenso wie Stress in Stoßzeiten. Wenige Nutzer:innen beschreiben die Stimmung eher als wettbewerbsorientiert. Insofern zeichnen die Bewertungen kein einheitliches Bild – positiven Erfahrungen stehen spürbare Kritikpunkte an den Arbeitsbedingungen gegenüber.
Der Kollegenzusammenhalt bei Fischer wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben das Miteinander als bereichernd und loben ein außergewöhnlich gutes Teamgefühl, während andere den Zusammenhalt als von der jeweiligen Abteilung abhängig einschätzen. Innerhalb einzelner Abteilungen funktioniert die Zusammenarbeit laut mehreren Bewertungen gut, abteilungsübergreifend hingegen weniger.
Wenige Nutzer:innen äußern sich deutlich kritischer: Sie bemängeln fehlendes Zusammengehörigkeitsgefühl und Spannungen auf Führungsebene. Insofern spiegelt die Gesamtbewertung eine ausgeglichene Stimmungslage wider, die weder eindeutig positiv noch negativ ausfällt.
Die Kommunikation bei Fischer wird von den Nutzer:innen mehrheitlich negativ bewertet. Kritisiert wird vor allem, dass Informationen häufig zu spät oder gar nicht ankommen und wichtige betriebliche Veränderungen oft nur informell und unzureichend weitergegeben werden. Einige Nutzer:innen bemängeln zudem, dass die Kommunikation langsam und oberflächlich wirkt und es an klaren Anweisungen mangelt. Auch wird kritisiert, dass Kritik schnell geäußert wird, Lob hingegen kaum. Wenige Nutzer:innen äußern sich positiv und beschreiben die Kommunikation als gut, wobei eine Bewertung darauf hinweist, dass die Qualität stark vom jeweiligen Bereich abhängt.
Die Bewertungen zur Vergütung bei Fischer fallen negativ aus. Viele Nutzer:innen bemängeln, dass das Gehalt im unteren Bereich angesiedelt ist und Gehaltserhöhungen kaum spürbar sind. Einige berichten von minimalen Steigerungen über mehrere Jahre hinweg und empfinden das Gehalt als deutlich zu niedrig. Sozialleistungen werden ebenfalls kritisch bewertet – wenige Nutzer:innen beklagen, dass diese kaum oder gar nicht vorhanden sind. Dabei werden auch übertarifliche Erhöhungen vermisst. Positiv erwähnen wenige Nutzer:innen, dass vereinbarte Maßnahmen wie Boni pünktlich ausgezahlt werden. Zwei Bewertungen stufen das Gehalt schlicht als gut ein, was jedoch im Widerspruch zur deutlich kritischeren Mehrheit steht. Insgesamt überwiegt die Unzufriedenheit mit den monetären Leistungen bei Fischer klar.
Findest du das hilfreich?