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Fissler 
GmbH
Bewertung

Achtung bei Abschluss des Arbeitsvertrages

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fissler Service GmbH in Idar-Oberstein gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir wurde beim Vorstellungsgespräch gesagt arbeit nur von Montag bis Freitag gearbeitet war eine Lüge, arbeit von 7.00uhr bis 15 Uhr war eine Lüge und zu letzt keine Nachtschichten auch eine Lüge

Gehalt/Benefits

Es werden die selben Arbeiten verrichtet wie vom Stammpersonal aber trotzdem gibt es einen großen Unterschied zu den Leuten dir direkt einen Fissler Vertrag haben erhalten mehr Urlaub müssen weniger Stunden arbeiten und verdienen mehr, bekommen Urlaubsgeld, und sind an den Produktions Prämien beteiligt!

Arbeitsbedingungen

Oft Arbeitsmaterial defekt und ewig keine reperatur fehlende Wartungsverträge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, auch wenn wir uns über einen respektvolleren und sachlicheren Ton in der Bewertung gefreut hätten.

Genauer möchten wir allerdings gerne auf folgende genannte Punkte eingehen:
Hinsichtlich der angesprochenen Arbeitszeiten möchten wir klarstellen, dass diese gemäß den vertraglichen Vereinbarungen und den geltenden betrieblichen Regelungen gehandhabt werden. Kommt es beispielsweise im Zuge von saisonbedingtem erhöhten Workload zu situativen Anpassungen der Arbeitszeiten, wird dies stets transparent kommuniziert und gemeinsam eine Lösung erarbeitet.

Bezüglich der verschiedenen Vertragsmodelle möchten wir darauf hinweisen, dass diese auf unterschiedlichen Geschäftsmodellen der Fissler GmbH und der Fissler Service GmbH beruhen. Solche Unterschiede sind in vielen Unternehmen üblich und entsprechen den betrieblichen Erfordernissen.

Wir wünschen alles Gute für deine Zukunft
das HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.