Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Lagerist:in
Ø 31.400 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Maschinenführer:in
Ø 41.900 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Anlagenführer:in
Ø 39.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
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Customer Service Manager:in
Ø 37.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 68.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Produktionsmitarbeiter:in
Ø 34.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 81.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Außendienstmitarbeiter:in
Ø 69.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Controller:in
Ø 57.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Country Manager:in
Ø 47.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Elektroniker:in
Ø 49.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Fuhrparkleiter:in
Ø 39.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Führungskraft
Ø 110.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Area Sales Manager:in
vom Arbeitgeber angelegtBuchhalter:in
vom Arbeitgeber angelegtEinzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann
vom Arbeitgeber angelegtElektriker:in
vom Arbeitgeber angelegtHR-Manager:in
vom Arbeitgeber angelegtLeiter:in IT-Infrastruktur
vom Arbeitgeber angelegtLohnsachbearbeiter:in
vom Arbeitgeber angelegt
Gehälter bei Fissler GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Lagerist:in | Idar-Oberstein | 31.400 € |
| Maschinenführer:in | Idar-Oberstein | 41.900 € |
| Anlagenführer:in | Idar-Oberstein | 39.200 € |
| Customer Service Manager:in | Idar-Oberstein | 37.500 € |
| Marketing Manager:in | Idar-Oberstein | 68.300 € |
| Produktionsmitarbeiter:in | Idar-Oberstein | 34.100 € |
| Teamleiter:in | Idar-Oberstein | 81.700 € |
| Außendienstmitarbeiter:in | Idar-Oberstein | 69.200 € |
| Controller:in | Idar-Oberstein | 57.800 € |
| Country Manager:in | Idar-Oberstein | 47.700 € |
| Elektroniker:in | Idar-Oberstein | 49.000 € |
| Fuhrparkleiter:in | Idar-Oberstein | 39.200 € |
| Führungskraft | Idar-Oberstein | 110.200 € |


Trotz finanzieller Schieflage leistet man sich einen Wasserkopf, der untereinander dafür sorgt, dass alle Bosse weiterhin massiv überbezahlt sind und mit fetten Autos herumfahren. Wobei sie natürlich am liebsten "standesgemäß" gleich ins Flugzeug steigen.
Heftig, wie man sich hier trotz eigener Null-Leistung ohne Scham am Firmenvermögen bereichert,
Die übrige Belegschaft verdient maximal durchschnittlich und ist dazu noch ständiger Kontrolle ausgesetzt.