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Bewertungen

Leona Jasmin LewisHead of People & CultureFebruar 2023

Liebes FJD-Mitglied,

herzlichen Dank für Dein Feedback, das uns sehr hilft - vor allem, weil wir ja auch schon persönlich darüber gesprochen haben.

Wir freuen uns, dass Du so zufrieden bist und versprechen, dass wir alles in unserer Macht stehende tun, um Deine Zufriedenheit zu erhalten und im besten Fall noch weiter auszubauen.

Herzliche Grüße


Leona | Head of People & Culture

Leona Jasmin LewisHead of People & CultureNovember 2022

Liebes FJD-Familienmitglied,

herzlichen Dank für Deine Bewertung und auch das damit verbundene Feedback.

Es freut uns sehr, dass Du Dich angekommen fühlst. Genau so soll es sein.

Durch unser Wachstum ist die Kommunikation noch nicht so im Fluss, wie wir es gerne hätten, da bin ich vollkommen bei Dir. Auch ich erlebe, dass wir damit tagtäglich besser werden und fehlendes bei einem Kaffee oder Tee nachholen.

Es freut mich, dass Du die Punkte der Gleichberechtigung und des Ehrenamts ansprichst. Aus unserer Sicht ist das Miteinander genauso wichtig wie eine gute Ausstattung mit Notebook und Co oder die gemeinsame Weiterentwicklung - sei es durch offene Kommunikation oder Fort- und Weiterbildung.

Nochmal herzlichen Dank für Dein Feedback und auch für Dein Engagement innerhalb der FJD. Schön, dass Du da bist.

Viele Grüße


Leona | Teamlead People & Culture

Liebes FJD-Familienmitglied,

herzlichen Dank für Deine Bewertung und auch das damit verbundene Feedback.
Wir freuen uns, dass Du die Work-Life-Balance bei uns genauso genießt wie wir. Für uns ist es wichtig, auf die persönliche Lebenssituation einzugehen, denn: Das Leben ist das, was passiert, während wir so tun, als hätten wir einen Plan dafür

Das Thema der Bürosituation sehen wir auch, vor allem weil wir als Familie gerne wieder an einem Standort vereint sein möchten. Deshalb suchen wir mit Nachdruck nach neuen Räumen, damit wir alle – sofern wir nicht remote arbeiten – wieder einen Ort haben, an dem wir uns begegnen und uns dort so richtig toll einrichten können.

Gerne können wir über einzelne Themen auch persönlich sprechen, melde Dich einfach bei mir.

Nochmal herzlichen Dank für Dein Feedback und auch für Dein Engagement innerhalb der FJD.

Viele Grüße


Leona | Teamlead People & Culture

Leona Jasmin LewisHead of People & CultureOktober 2025

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und das großartige Feedback – das freut uns sehr!

Auch wenn wir selbst keine Behörde sind, fühlen wir uns natürlich geehrt, wenn unsere Arbeit so wahrgenommen wird. Schließlich entwickeln wir Software, die die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv voranbringt – und das gelingt nur mit Menschen wie Dir, die diesen Weg mitgestalten.

Schön, dass Du Teil dieser Mission warst – und alles Gute für Deine nächsten Schritte!

Leona Jasmin LewisHead of People & CultureFebruar 2025

Liebes FJD-Mitglied,

Danke für Deine Bewertung, über die wir uns sehr freuen.
Es ist schön zu sehen, dass Du so zufrieden bei uns bist. Gerade Deine Bewertungen zu Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt zeigen, wie viel wir gemeinsam als Team positiv gestalten können, denn hierauf zählt jeder einzelne Mensch in der FJD ein.

Hast Du Lust, dass wir uns dazu austauschen, wie wir unser Image verbessern können? Ich bin neugierig auf Deine Ideen und sicher, dass wir einige davon gemeinsam umsetzen können. Komm gerne direkt auf mich zu.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und mit Deinem Wirken tagtäglich dazu beiträgst, dass die von Dir vergebenen Sterne sind, wie sie sind. Denn auch Du zahlst darauf ein :-)

Viele Grüße


Leona | Head of People & Culture

Leona Jasmin LewisHead of People & CultureFebruar 2024

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,

vielen Dank für Deine Rückmeldung, die für uns sehr wichtig ist.
Ich würde gerne erfahren, was wir aus in den Bereichen, in welchen wir noch nicht so gut unterwegs sind, wie Du es Dir wünschst, verbessern können.

Komm gerne direkt auf mich zu, damit wir uns dazu austauschen können.

Ich freue mich auf Deine Anregungen,
viele Grüße


Leona | Head of People & Culture

Leona Jasmin LewisHead of People & CultureNovember 2023

Liebes Teammitglied,

danke für Deine Rückmeldung zu uns als Arbeitgeber und dem Arbeitsumfeld, das Du tagtäglich erlebst. Dein Feedback ist für uns wichtig und wertvoll. So erhalten wir einen noch besseren Eindruck davon, wo wir noch besser werden können. Denn unser Ziel ist es, ein echter "place to be" zu sein.

Gerne möchten wir mit Dir darüber sprechen, was wir in den Bereichen, die Du mit 4 Sternen versehen hast, tun können, um Dinge zu optimieren. Falls Du es noch nicht getan hast, laden wir Dich herzlich ein, mit uns darüber zu sprechen. Komm gerne auf mich zu.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und mit uns gemeinsam dazu beiträgst, das Leben von über 80 Millionen Menschen zu verbessern und Deutschland in Sachen Digitalisierung voranzubringen.

Viele Grüße


Leona | Head of People & Culture

Leona Jasmin LewisHead of People & CultureMärz 2023

Liebes FJD-Familienmitglied,

herzlichen Dank für Dein Feedback, das uns sehr freut.
Unser Unternehmen machen wir alle gemeinsam zu einer "guten Entscheidung". Ein "place to be" entsteht, weil die gesamte FJD wundervolle Werte lebt und jede einzelne Person tagtäglich zu einer guten Atmosphäre, einer proaktiven Kommunikation, dem Zusammenhalt etc. beiträgt.

Daher DANKE an Dich, dass auch Du uns tagtäglich dabei unterstützt.

Wir freuen uns darauf, mit Dir die Zukunft zu gestalten und gemeinsam das Leben von über 80 Millionen Menschen zu verbessern.

Viele Grüße


Leona | Head of People & Culture