120 Bewertungen von Mitarbeitern
120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
109 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Absolut Garnichts.
Gehalt ist Mindestlohn, Kommunikation existiert nicht, es gibt nur Befehle, nur falsche Versprechungen, es wird sich an so gut wie keine Abmachung , wenn Kennzahlen nicht erreicht werden wird einem die Hölle heiß gemacht, mobbing am Arbeitsplatz durch Vorgesetzte ist Routine, Einschüchterung durch Vorgesetzte ist ebenfalls normal und an der Tagesordnung. Kennzahlen müssen erfüllt werden ansonsten ist man schneller gekündigt als man schauen kann.
Absoluter Horror
Mindestlohn :)
Wenn es Kollegen gibt mit denen man gut klar kommt werden diese Gruppen gezielt gebrochen und man wird auseinandergesetzt wie im Kindergarten.
Herablassend
Versiffte Büros und total unflexibel was Arbeitszeiten angeht
Existiert nicht
Sehr monoton. Viel Druck von oben da Kennzahlen erfüllt werden müssen. Ansonsten ist man raus.
Flexibel wenn es möglich ist
Vieles wird leider unklar oder nicht ganz mitgeteilt
Klare Kommunikation über die Abläufe
Kaffee, Kulturabende, open-door-management, tolle Vorgesetzte
Bisher finde ich alles gut
CCM Schulung, Textbausteine und Infos besser aktualisieren.
Sehr entspannt, ein kleiner Plausch zwischendurch ist nicht schlimm und man hat nur lustige und hilfsbereite Kollegen.
Sehr flexiblen Arbeitszeiten, die Chefs versuchen, alles möglich zu machen und nehmen sehr viel Rücksicht.
Ich würde Emir mehr interne Fortbildungne wünschen, vor allem zu den speziellen Programmen
Klar, man hat einen Mindestlohnjob - aber immerhin wird gute Leistung auch belohnt, denn man kann sich einen Bonus auf den Stundenlohn erarbeiten, und im besten Fall dadurch mehr als 200€ Bonus bekommen.
Wir trennen den Müll und achten aufeinander.
Man haut sich nicht gegenseitig in die Pfanne - stattdessen baut man sich gegenseitig auf, hilft einander und jeder trägt seinen Zeil zu einem schönen Arbeitstag bei
Sind genau wie der Rest von uns.
Stets top. Mit jeder Frage kann man kommen, sie sind repsektvoll und auf Augenhöhe :)
Kaffee Maschine
Finde ich schön offen und transparent.
Ich bin ein Mann, aber ich finde, wir sind alle auf einer Höhe.
Kundenservice eben. Am Anfang ist alles neu und cool, später wird es etwas "gewöhnlich". Das ist aber per se nichts Schlechtes, denn je schneller und besser man arbeitet, desto mehr Gehalt bekommt man.
Besseres Gehaltsmodell
Aufgrund der jungen Mitarbeiter (überwiegend studierende)
20 Stunden pro Woche als Werkstudent
Immer nur das gleiche
Flaixible ist nicht flexibel. Man müsste sich 2 Monate im voraus melden wann man arbeiten möchte. Das ist meiner Meinung nach nicht flexibel.
Eine Recht unhöfliche Chefin. Die sich äußerst respektlos anderen Mitarbeitern gegenüber äußert.
Die Systeme stürzen ständig ab.
Es ist sehr routiniert.
Macht sehr viel Spaß
Ist top
Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und das ganze Team
Eine bessere Kommunikation, die alle schnell erreicht.
Es war immer sehr angenehm und freundlich. Ich bin gerne zur Arbeit gekommen
Man kann sich aussuchen wann und wie viel man arbeitet. Mehr Work-Life-Balance geht glaube ich nicht.
Ich wäre gerne geblieben, aber mich zieht es zurück in die Heimat
13 € hat man eigentlich sicher und wenn man sich gut anstellt, dann verdient man auch mal 15 oder 16 € pro Stunde.
Alle sind hilfsbereit und immer für einen da. Man bekommt Unterstützung und kann immer alle Fragen stellen.
Eigentlich ganz ok und man kann auch immer seine Wünsche weitergeben.
Die werden zwar nicht immer umgesetzt, aber man bekommt eine Rückmeldung.
Man kann über alles sprechen.
Manchmal kommen die Informationen zu spät oder über Umwege
Mitarbeiter werden von dem unmöglichen Arbeitsdruck der in dieser Branche von oben kommt verschont. Es gibt kostenlosen Kaffee. Der Umgang dort ist sehr kollegial und gut.
Hält sich nicht an geltende Gesetze was Bildschirmzeiten, Urlaubstage und Feiertage angeht.
Ich kann mir vorstellen, dass dies auf Unwissenheit basiert. Möchte da niemandem bösen Willen vorwerfen.
Zumindestens an die geltenden Gesetze sich halten.
Sehr gut
Für die Branche sehr gut. Der Arbeitsdruck wird nicht auf die Mitarbeiter weitergegeben.
War nicht immer alles konsistent.
Mindestlohn und 3 € Provision pro Stunde einfach zu erreichen + eine weitere zuverdienstmöglichkeit. Also 17 € Stundenlohn kann man relativ einfach erreichen. Jedoch!
1. Kritikpunkt: So hier die größten Kritikpunkte. Die ersten 250 Stunden kriegt man 0 Provision, die Einarbeitung in den Job zahlst du also selber.
2. Kritikpunkt: Im Arbeitsvertrag stehen 12 Stunden pro Woche, damit sie sich vermeintlich vor der fairen Auszahlung von den Urlaubstagen schützen können. Hier wird das Gesetz §11 BUrlG einfach ignorniert. Und es werden fantasierechnungen aufgestellt.
3. Kritikpunkt: Die gesetzlich vorgegebene vergütete Bildschirmpause von 5 min pro 60 min ist nicht gegeben. Man bekommt immer eine halbe Stunde unbezahlte Pause pro Schicht. Dennoch darf man die Bildschirmpausen ausfallen lassen!
4. Kritikpunkt: 1 Arbeitstag ist ausgefallen wegen einem Feiertag, dieser wurde einfach nicht vergütet. Hier wurden wieder geltende Gesetze ignoriert.
Hier wird gedribbelt wie es nur geht um an den Mitarbeitern zu profitieren, man sollte sich jedoch zumindestens an die geltenden Gesetze halten.
Mit 80 jährigen Menschen Router und Telefone einrichten...
Siehe Oben.
Angemesseneres Gehalt. Nicht so viel Vorspielen sondern einfach Tacheles reden. Mehr Mühe geben ein angenehmes Arbeitsklima herzustellen ;)
Eigentlich ganz in Ordnung aber man wird immer daran erinnert dass man bessere Zahlen schaffen muss. (An sich kein Problem).
Mehr Schein als Sein.
Man muss halt nur so viel arbeiten wie man will. Da kann man nichts gegen sagen.
Ich würde nicht empfehlen dort fest anzufangen.
Habe schon einige Freunde in dieser Firma machen können.
Mangelhaft bis ungenügend. Ich sehe keine Motivation dort die Angestellten zufrieden zu stellen.
Es wird einem viel Vorgespielt von der Führung und dergleichen obwohl sie am Ende des Tages nur eine hohe Performance wollen. Einfach klar kommunizieren und dafür aber auch genug Gegenleistung anbieten.
Man startet mit Mindestlohn und kann dann Boni erhalten. So muss im Falle einer Krankheit oder Urlaub nur Mindestlohn gezahlt werden.
Bonus wird durch Faktoren festgelegt die man als Angestellter nur bedingt beeinflussen kann. Zudem steigt dieser dann ziemlich unverhältnismäßigen zum Mehraufwand. Keine Zuschläge für spätere Uhrzeiten oder Feiertage. Kein Weihnachtsgeld usw. Nach einem Inflationsausgleich hat man auch vergeblich gesucht.
Kundenservice halt. Macht überwiegend depressiv irgendwann.
Als Werkstudent kann man sich keine angenehmere Arbeitsatmosphäre vorstellen, da der Großteil der Kollegen genauso Studenten sind und man daher sich so gut wie mit jedem im Büro bestens versteht.
Top, man kann sich die Arbeitszeiten 1 Monat vorher selber festlegen.
auf Augenhöhe, angenehme Gespräche sowohl bei ner Zigarettenpause, als auch im Büro
So verdient kununu Geld.