Call center
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehaltsmodell
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der jungen Mitarbeiter (überwiegend studierende)
Work-Life-Balance
20 Stunden pro Woche als Werkstudent
Interessante Aufgaben
Immer nur das gleiche
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo!
Vielen Dank für Deine Bewertung!
Zu den Punkten, wozu Du Deine Meinung geäußert hast, möchten wir gerne Stellung beziehen. Als Verbesserungsvorschlag hast Du ein besseres Gehaltsmodell genannt. Da Du laut Deiner Bewertung das Unternehmen bereits im Jahr 2022 verlassen hast, ist Dir unser aktuelles Gehaltsmodell gar nicht bekannt. Unser Gehaltsmodell ist überdurchschnittlich attraktiv und definitiv einzigartig. Es ist sogar möglich, sich einen Großteil des Gehalts vorab selbstständig auszahlen zu lassen. Das gibt es unserer Meinung nach in keinem anderen Unternehmen. Zudem kann man sich, durch leistungsorientierte Boni, sein Gehalt nochmals enorm aufstocken.
Die Arbeitsatmosphäre hast Du als gut bewertet. Vielen Dank dafür. Dieser Punkt liegt uns ganz besonders am Herzen! Eine gute Arbeitsatmosphäre ist essenziell für uns. Wenn man sich unwohl fühlt, stehen die Türen jederzeit offen, um mit uns über alles zu reden. Gemeinsam finden wir Lösungen für alle möglichen Anliegen. Garantiert!
Was die Work-Life-Balance betrifft, ist ein flexibleres Modell kaum möglich. Unsere Mitarbeiter/innen können ihre Schichten selbst einteilen und frei wählen, wie viel er oder sie arbeiten möchte. Du hast angegeben, dass man 20 Stunden pro Woche als Werkstudent/in arbeitet muss. Das stimmt nicht! Wenn man bei uns als Werkstudent/in angestellt ist kann man sich von 12-20 Stunden pro Woche jede Woche aufs Neue aussuchen, wie viel man arbeiten möchte. Es wird also maximale Flexibilität angeboten, was uns sehr wichtig ist.
Die Aufgaben betitelst Du als „immer nur das gleiche“. Da wir in einer Branche tätig sind, wo kein Tag dem anderen gleicht, und immer wieder neue Herausforderungen anstehen, können wir das so nicht stehen lassen. Natürlich gibt es Anliegen, die öfter vorkommen. Nur so kann man ein/e Expert/in in einem Gebiet werden. Trotzdem gibt es unterschiedlichste Kund/innen, die dementsprechend auch unterschiedlich behandelt werden müssen.
Wir haben immer ein offenes Ohr und würden uns freuen, in einem persönlichen Gespräch Deine Kritik nochmal mit Dir zu besprechen, da wir uns stetig verbessern wollen und konstruktive Kritik gerne annehmen.
Vielen lieben Dank und ganz lieben Gruß!
Team flaixible